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时间：2023-08-07
保姆雇佣合同。
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甲方：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息2天，具体休息时间双方临时商定。
二、服务费用
服务费用为1200元/月，甲方于每月1日前支付给乙方。
三、服务资料
(一)照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。
2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随
时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。
3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊状况进行记录，其他的要求以及推荐也可一并记录。
4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，督促按时洗嗽，洗澡。
(二)每日三餐
1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、有任何新的需求和推荐，及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品。
6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿职责。
8、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。
10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。
六、个性约定条款
由于乙方年龄较大(60岁)，工作期间发生意外事故(跌倒摔伤，交通事故)、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不承担任何职责。
七、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日
保姆雇佣合同(照
顾老人)
保姆雇佣合同 甲方： 乙方： 身份证
号码： 身份证号码： 家庭 住 址：家庭 住 址： 联 系电 话： 联 系电 话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则
就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息 2天，
具体休息时间双方临时商定。
二、服务费用
服务费用为2000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
三、服务内容
（一）照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、
服药。
2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好
不要当老人面说。
3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊情
况进行记录，其他的要求以及建议也可一并记录。
4、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时
帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
（二）每日三餐
1、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用
品缺少时及时向甲方提出补给要求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清
洁；厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理一次。
（三）日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不
强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、 甲方有义务按时支付服务费用。
甲方(雇主)：____________身份证号：________________________
乙方(雇员)：____________身份证号：________________________
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项
1、乙方的权利与义务责任：
1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2)根据______市有关规定，乙方必须持有身份证，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6)安心做好家政服务工作；如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：
1)及时按月付给乙方足额的劳务工资________元整。
2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
二、薪金
甲方每月_____日前支付给乙方人民币________元整。
三、其他责任
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前_____天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：_______________
_____年____月____日
签订地点：_______________
甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：
协议期限为年，自20___年__月__日起至20___年__月__日止，其中试用期自20___年__月__日起至20___年__月__日止，共_____天。
1、劳动报酬：试用期内累计支付￥_____元，试用合格后￥_____元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按_____元/小时支付加班费。甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方（开户行_____________________开户名称__________账号______________________________）。
3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假（全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）。
2）试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。
1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养（包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品。随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察。对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等），具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。
2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次。每周擦洗家具灰尘一次。每月清洗卫生间和厨房一次。日常杂物清洗。
四、甲方的权利及义务：
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。
4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯（包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩）等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。
6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。
1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。
2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。
3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。
4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。
5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。
6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩，如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理。
7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理。
10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否则扣罚双倍工资。
11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承担全部赔偿责任。
12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否则按违约处理。
13、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，甲方不承担任何责任。
1、违约金：
2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担。
1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法性。
2、就本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期。
八、补充条款：
甲方(雇主)：___________________乙方(雇员)：___________________
身份证号码：___________________身份证号码：___________________
家庭住址：___________________家庭住址：___________________
联系电话：___________________联系电话：___________________
根据我国《民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容与要求
(一)服务内容
1.看护小孩
2.清洗小孩衣物
3.家务
(二)要求
1.早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;
2.每天带小孩下楼一到两次(遇到恶劣天气的除外);
3.处理小孩个人卫生;
4.细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;
5.对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;
6.对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;7.教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;
8.清洗小孩衣物等;
9.室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行;
10.其他家务。
二、服务地点
三、服务时间
1.每日上午时分到下午时分，为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整(主体时间不变，特殊情况除外)。
2.乙方每月可休息四天，但必须安排在周六或周日，具体休息时间双方临时商定;遇法定节假日的休息双方协商确定。
四、服务费用
甲方按月付给乙方服务费用，定于每月10日前结算上月服务费用。
五、甲方权利义务
1.甲方有权要求乙方提供真实的身份信息，如实填写家庭住址、联系电话、联系人、并不得隐瞒是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
2.甲方发现乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除雇佣：
发现乙方有违法行为的;
乙方患有传染病或精神疾病等其他严重疾病的;
乙方由其他不适合在甲方继续服务情形的。
3.甲方有权要求乙方按照上述服务内容与要求提供服务，并按时支付服务费用。
4.甲方尊重乙方的人格和劳动，做到平等待人、不岐视、不虐待，乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人及家属到家中参观或闹事。
六、乙方权利义务
1.乙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。
2.乙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。
3.乙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。
4.服务时间，乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意后方可离开。
5.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
6.乙方须自觉履行上述服务内容与要求，乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
7.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。
8.乙方不得随意将他人带入甲方家中。
9.乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付未结算的服务费用。
10.乙方在服务期间以及来回途中应高度注意安全，规范操作，在此期间乙方所发生的任何事故伤害，视为甲方已尽到了危险告知义务，其责任由乙方自己承担，甲方不承担任何责任。
11.乙方必须保证无不良嗜好，身体健康，无病情隐瞒，服务期间发生一切因身体健康原因引起事故，由其自己承担，甲方不承担任何责任。
七、其他
1.如本合同履行过程中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决。
2.乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(签字)：___________________乙方(签字)：___________________
日期：___________________日期：___________________
雇佣保姆合同样本参考
咀方(聘用方)：身份证号码
现家庭住址：
乙方(受聘方)：身份证号码
现家庭住址：
咀方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年xxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发;试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本
品友互动
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
保姆聘用合同范本阅读
咀方(经营者)：_____________ 联系电话：__________________
法定代表人：_______________ 经营住所：__________________
乙方(消费者)：_____________ 联系电话：__________________
疽庭住所：_________________ 身份证号：__________________
丙方(服务人员)：___________ 联系电话：__________________
身份证号：_________________ 户口所在地：________________
经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
一、三方约定家政服务事项
1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第(____)项服务：
(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
4.工作地点：_________ ___________
5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)： ___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务
类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;
(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;
(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务
1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;
2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;
3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;
6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2.有关违约的其他约定事项：_____________________。
六、协议解除与签订
1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。(面试网 )
3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人三方约定其他事项：____________________
八、争议处理方式
□ 协商解决;
□ ______________仲裁委员会仲裁;
□ ______________法院判决。
九、其他事宜
1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。
2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
咀方(签字或盖章)：_________ _____年___月___日
乙方(签字或盖章)：_________ _____年___月___日
丙方(签字或盖章)：_________ _____年___月___日
有关保姆聘用合同范本
咀方(雇主)：________ 电话：____________ 地址：________________
乙方(雇员)：________ 身份证号：____________ 电话：____________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一.服务内容及地点：
1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子，接送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点____________
二.服务要求：
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三.服务费用：
乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四.甲方权利与义务
咀方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;
5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。 五.乙方权利与义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
8.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。 五.合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
咀方(签字)：____________
乙方(签字)：____________
签约时间：____年____月____日
甲 ： 方 乙 方： 身 份号证码 ： 身证号码：份 家庭 住址： 家庭 住 址： 联 系 话电 ： 联 系 话：电
今有方 甲 妇因工作夫忙繁特聘，请方乙 为甲方做政工作，经甲乙双方家本平等、着愿的自原友好协则商达成如，下议协：
乙方从签定合之同日，起吃在甲方住里，家全候天2小时照顾老4，人月可每息 4天休具，休息体时双间方临商时。定
服务用费1为00元0月，/方于每月甲按时支给乙付方。
1、对老人要爱有心和心，耐温且和笑容有，要哄不骗、斥老训人，要按时给人吃饭、老服。药
2、步养成逐人的生活规律老按时吃，饭觉。睡人老异有常表现随与甲方沟时，通但最不好当要老人面。说
3、老清人洁方面：日早每晨水洗温脸手洗每星期给，老人脚洗随时，清老洗的人服衣归并类放置。
(二)每三日餐1、参考箱冰有的菜存情品，可自况行定决三餐品，种、副主以及调料、食具等炊厨用品缺少房及时时甲方提向补给要出。求
2、菜,板洗菜和炊盆、刀具用具过后要时里外清即洁厨房墙;壁柜子,,抽油机烟等随要保时清洁;冰箱持每月少整至理一。次
1、老人在睡觉或有家者照人顾时，行进基家务工作本。
2、主要擦为工作。洗地擦家具灰、尘镜、子、卫间生等。等据实际情况根行安自排不强求。，
2、甲有方义务时支付按务费用(服工资);
3、方甲应尊乙重的方人和劳动格权,不得利视虐待歧乙方;
4、第一个月为用试，期工按资民人1币000元/，试用期月双间都有方提权不做或不要出甲，要方结算资工乙方及给方要乙交甲方物品还;
5、甲发方现方患有疾乙等病不适继续合照老看人的形，有权随情解时合除;同
6、被聘间期方乙有如行为端或不待虐人者老甲方，权有解合同并除究乙追法方责律;任
7、甲如方发乙方有损现甲害方权的行益为不或胜任政服务工作家甲，有方解权除同;合
8、甲若发方乙方现在作工时间干方私活，首次乙现发警告再次， 2发现除当月工资扣有并权解除同合。
4、乙方有任何的需求新和议，及时建提出。
5、乙方不随意得他人带入甲将方家，不中随得翻意动甲方家中品，物如偷窃有等违法行，为方将移送司法甲关机处。理
6、方乙遇亲如生友等急病事，需时临开离时应，时告及知甲，方征得方同甲;意
7、乙工作期方，如间其因错过造成甲方及家人其人的伤害身或产财毁损，付赔应责偿任。
8、乙方供身份提、户证口原件本以实证身份。提身供证份印复件供存留，终协止时取回议。
9、乙如欲解方合同除则，提需前30天通甲方知乙，不得方擅不自而辞别否则，甲，方追将其违究约任责。
1、本同自合双签方时字生效。
甲方(雇佣方)：
乙方(被雇佣方) ：
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
三、合同签订与解除
合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
保姆雇佣合同（英文版）
合同如今成了一个热门话题，为了更好的.维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。接下来，小编为您带来的是保姆雇佣合同(英文版)，希望能够帮到您!
Between
Company Name
Registered Address:
(Hereinafter referred to as the “Company”)
And
Employee Name
Address:
(Hereinafter referred to as the “Employee”)
1. Date of Employment
The Employee is employed with effect from 1st June 20xx.
2. Job Title
The position of the Employee is General Manager who reports to the Chairman of Directors of the Board or to the personnel of the mother company (or a sister company) appointed by the Chairman. The Employee’s duties may include but not necessarily be limited to sales and marketing activities, allocated by the Chairman.
3. Place of Work and Working Hours
The place of work may be located in an appointed office of the Company or the Employee may work at any other place agreed by both the Company and the Employee. The Employee may be required to make local and overseas travels occasionally in order to perform the duties.
The total number of working hours is 40 hours per week, excluding lunch / break. Working Hours: Weekdays 08:45 – 12:45, 14:00 – 18:00 (12:45 – 14:00 lunch / break) Weekends and Public Holidays: Off
4. Remuneration
The Employee’s monthly salary will be Salary??? with a twelfth month salary for a complete year of services, or pro-rated with the calendar year payable at the end of December.
The pay for the referred period will be deposited on the Employee’s bank account on the last weekday of the month. The Employee’s salary shall be annually reviewed and an adjustment of the salary, if any, will be made with effect from January 2012.
5. Mandatory Provident Fund
The Company will contribute five (5) % of the Employee’s basic salary as Mandatory
Provident Fund from 1st August 2011 on after the Employee’s probationary period for
2 months, but total fare will not exceed ??? per year.
6. Medical Insurance
The Employee’s medical insurance will be provided by the Company.
7. Holiday
The Company pays holiday allowance to an annual leave of twelve (12) days on
completion of each year’s service with the Company. The holiday is accrued during
the qualifying year, which is the calendar year, and can be held in the following
holiday year, which is from 1st June until 31st May the following year.
8. Termination
Termination terms for the both parties will be one (1) month’s written notice or
payment in lieu hereof.
9. Conflict of Interest
The Employee shall not engage, participate or be involved in any trades of businesses
which may be in conflict with the Company’s interests. The Employee is not allowed
to disclose information which will endanger the Company’s business to other parties
without consent and permission from authorized personnel of the Company.
The Employee will also undertake an obligation that should the Employee leave the
employ of the Company, the Employee will not, within a period of six (6) moths from
the date of the Employee’s leaving, engage himself or be engaged in activities which
directly or indirectly may compete with the activities of the Company. Should the
Employee, however, contrary to this obligation, thereby cause or lead to cause
increased competition for the Company, the Employee will agree to be liable for a
reasonable payment of compensation to the Company.
This Contract is executed in 2 original copies, of which one shall remain with the
Company whereas the other shall remain with the Employee.
Place: Shanghai, China Place: Hong Kong
Date: Date:
For Company- Employee
(Stamp)
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
自签定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息天，具体休息时间以双方协商决定为准。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙双方拥有优先续约权；如不再续约，需提前一周提出需求。
元/月，如由于甲方因素造成乙方无法按日休息，甲方应按日平均工资提供乙方相应天数的劳务费用；由于乙方因素提出请假或休息日增加，则甲方按日平均工资扣除相应天数的劳务费用。甲方于每月_______日前结算并支付给乙方劳务费用。
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、顺应老人的生活规律，按时吃饭、服药、睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。
2、老人清洁方面：每日早晚温水洗脸洗手，及时提醒并协助老人大小便，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体；随时清洗老人的衣服并归类放置。
1、根据现有菜品情况，或老人饮食需求进行三餐准备，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁、柜子、抽油烟机等要随时保持清洁；随时整理厨房食物，清理垃圾及无法食用食品等。
3、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务打扫、清洁、清洗衣物等工作。
1、有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方有义务针对老人及家庭习惯，对乙方工作进行事先说明及指导。
3、甲方向乙方提供免费食宿，平等待人、不歧视不虐待，在服务期间，保障乙方人身和财产安全。
4、发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。乙方因个人身体原因突发疾病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用，因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可适当负担部分医药费用。
5、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
6、甲方有权拒绝乙方将与甲方无关的亲友等人员带入家中。如发现乙方有损害甲方权益行为，或不能胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
1、乙方须自觉履行上述服务内容，细心照顾老人。对老人要有爱心和耐心，不得训斥、虐待老人。
2、乙方须保证身体健康，工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等，能够胜任家政服务工作，无不良社会记录。
3、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件，有任何新的需求和建议，及时提出。
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动或故意损坏甲方家中物品，如有任何违规违法行为，应承担相应的法律和赔偿责任。
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应事先征得甲方同意。
6、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。
7、乙方需提供身份证或户口本原件以证实身份。提供身份证复印件、健康证明供留存，终止协议时取回。
8、乙方如欲解除合同，则需提前一周通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
1、本合同自双方签字时生效。
2、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地人民法院提起民事诉讼。
3、本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份。
