时间：2023-08-25
大学生合同。
由于社会发展的越来越好，签订合同受法律保护，如何拟定有效合同？跟随值得转手游网编辑思考“大学生合同”也许能给您带来新的启发，如果您认为这篇文章值得一看请将它分享给您的朋友们！
大学生创业正在经历一个走下滑路的过程。数据显示，自从金融危机期间大学生创业达到高峰之后，最近三年的创业人数一直递减。现在，先就业后创业已成为趋势，更多的毕业生在毕业一段时间后才开始自主创业。创业的项目也从早先的实体店开始转向触网触电，依靠专业研究成果的创业项目越来越有优势。
省教育厅3月底公布了《广东省普通高校毕业生就业工作白皮书(本专科)》，对比近两年的白皮书发现，自主创业学生人数连续三年递减。广东毕业生中，自主创业的有1253人，包括本科生559人，专科生694人。广东毕业生中自主创业的有1596人，包括本科生682人，专科生914人。而的自主创业人数是2139人。每年下降两成多，专科生的下降速度大于本科生。
广东大学生的创业热潮始于20年底的金融危机，在政策的鼓励下，创业成为大学生就业的重要通道，一些大学或职业院校创办了创业学院或专业。如中山大学20创办了创业学校，广州番禺职业技术学院年开办了创业管理专业。
创业人数三年下降，反映了大学生就业观念的改变。那种因为找不到工作，而用创业临时来凑的毕业生，越来越少。更多的学生在创业面前，更加现实，先就业积累经验，然后才启动创业计划，成为一种趋势。由麦可思撰写的《20中国大学生就业报告》发现，届大学毕业生半年后有1.2%的人选择自主创业，但三年后有4.9%的人自主创业。数据说明有更多的毕业生在毕业一段时间后才开始自主创业。
大学生创业的黄金时期不是刚毕业时，而是毕业三年后，主要表现在三年后创业的专业性和技术性更强。数据显示，2007届毕业半年内创业的本科生创业所在的行业主要集中在教育业、非耐用品批发业、服装及饰品零售业而三年后在创业的本科毕业生主要集中在教育业、媒体和新闻出版业、工程、会计、研究、管理、咨询和相关服务业。
大学生如何创业 先就业、再创业是时下很多学生的选择，毕业后，由于自己各方面阅历和经验都不够，能够到实体单位锻炼几年，积累了一定的知识和经验再创业也不迟。 先就业再创业的学生跳槽后，所从事的创业项目通常也是在过去的工作中密切接触的。而在准备创业的过程中，你可以利用与专业人士交流的机会获得更多的来自市场的创业知识。 创业者通过课堂学习能拥有过硬的专业知识，在创业过程中将受益无穷；大学图书馆通常能找到创业指导方面的报刊和图书，广泛阅读能增加对创业市场的认识；大学社团活动能锻炼各种综合能力，这是创业者积累经验必不可少的实践过程。 商业活动无处不在。你可以在你生活的周围，找有创业经验的亲朋好友交流。在他们那里，你将得到最直接的创业技巧与经验，更多的时候这比看书本的收获更多。你甚至还可以通过电子邮件和电话拜访你崇拜的商界人士，或咨询与你的创业项目有密切联系的商业团体，你的谦逊总能得到他们的支持。 一是纸质媒体，人才类、经济类媒体是首要选择，
例如比较专业的《21世纪人才报》、《21世纪经济报道》、《it经理人世界》 二是网络媒体，管理类、人才类、专业创业类网站是必要选择。例如、《中华英才网》、《点子创意网》等。此外，从各地创业中心、创新服务中心、大学生科技园、留学生创业园、科技信息中心、知名的民营企业的网站等都可以学到创业知识。 真正的创业实践开始于创业意识萌发之时。大学生创业实践是学习创业知识的最好途径。 间接的创业实践学习主要可借助学校举办的某些课程的角色性、情景性模拟参与来完成。例如积极参加校内外举办的各类大学生创业大赛、工业设计大赛等，对知名企业家成长经历、知名企业经营案例开展系统研究等也属间接学习范畴。 直接的创业实践学习主要可通过课余、假期在外的兼职打工、试办公司、试申请专利、试办著作权登记、试办商标申请等事项来完成；也可通过举办创意项目活动、创建电子商务网站、谋划书刊出版事宜等多种方式来完成。 总之，创业知识广泛存在于大学生的学习、生活的视野之中，只要善于学习，总能找到施展才华的途径，但在信息泛滥的社会。
大学生社会实践协议书：引领学生走向社会
大学生社会实践协议书，是指大学生在参加社会实践过程中，签署的一份约定，既是规范社会实践行为的重要依据，也是加强大学生社会实践教育的有效方式。
社会实践，是大学生在校期间重要的教育环节。通过开展社会实践活动，学生不仅可以增长见识，熟悉社会，掌握社会实践技能，从而更好地融入社会，同时也能增强参与社会发展的意识和责任感。因此，我们在开展社会实践之前，必须先要签署一份协议书，明确一些必要的事项，以确保活动的安全和顺利进行。
一、明确活动目的和主题
首先，在签署大学生社会实践协议书之前，学生和相关机构应该明确活动的目的和主题。具体来讲，就是要明确任务的内容，制定可行的计划和时间表，确保任务实现的可行性和效率。同时，还要注意社会实践的主题，根据社会发展的需求设置合适的主题，加强对社会热点的深入探究，促进专业知识与实践结合，增强适应社会需求的能力。只有明确了社会实践的目的和主题，才有可能为学生提供具有实际意义的实践机会。
二、确立安全保障措施
社会实践活动通常涉及到多种人员、场所、设备、物资等要素，如果缺乏有效的安全保障，就容易出现事故和安全隐患。因此，在签署大学生社会实践协议书前，必须要确立有效的安全保障措施。具体来说，就是要从人员安全、场所安全、设备安全、物资安全等方面进行保障，防范意外事件，确保安全。
三、规范组织管理制度
社会实践活动需要严格的组织管理制度，要在社会实践协议书上进行明确规定。成员之间需明确责任、任务等细节以及严格遵守行动准则；同时负责领导的人员也要不断完善并做好组织管理工作，从而确保社会实践活动的质量和效率。
四、注意社会实践成效及贡献
社会实践活动不仅需要注重具体实践的过程，更重要的是关注它所带来的成效和社会贡献。因此，我们在签署大学生社会实践协议书时，需要注重评价标准的建立，并提出科学合理、可操作性较强的标准。只有这样，才能真正为社会实践活动的发展做出更大的贡献。
在社会实践的实践和教育的前沿，大学生社会实践协议书的签订不仅是对活动的一个重要保障，更是为学生未来的成长奠定了扎实的实践基础。希望更多的大学生能够真正参与到社会实践活动中来，亲身体验社会变革的力量。
甲方（家长）：_________，现居住________，身份证号码：________，电话________。
乙方（老师）：_________，现居住________，身份证号码：________，电话________。
经双方协商自愿，签定协议如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，对授课学生_________于每个星期的________时间，在________地点，教授_________课程。时间和要求一经商定，双方必须严格遵守，一方有变故必须提前12小时通知另一方，并报勤工助学中心。
二、劳酬方式
甲方于每个月的_________日，现金支付乙方上个月家教酬金_________元。（授课劳酬最低标准分别为_____元／小时）
三、工作及安全责任
在家教时间内，甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全，乙方必须认真负责的授课，不得做与授课无关的事情。
四、工作纪律
乙方除收取协商劳酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐。乙方必须与中心保持联系，定期向中心汇报家教情况。
五、本协议一式三份，甲方，乙方，勤工助学中心各执一份，由勤工助学中心负责监督执行。
六、本协议未尽事宜，三方协商解决。
七、本协议自签定之日起生效。
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
大学生是每年杀入求职市场的主力军，大学生通过实习、应聘、见习等方式参与用人单位的工作，并可能与用人单位签订实习协议、就业协议、劳动合同等法律文 书，那么这些不同的法律文书究竟性质如何呢?下面我们就来了解一下大学生在求职的不同阶段所享有的劳动法上的权利与义务。
先来看一个案例：甲为了提升自己的就业竞争力，于大三暑假来到A公司实习，并与A公司签订了实习协议，具体从事住宅楼装修的辅助性工作。某日，甲在装修过程中从脚手架上摔落。甲与A公司之间就赔偿问题发生争议，甲认为自己系在工作中摔伤，应依法享受工伤待遇，遂申请劳动仲裁。
本案的争议焦点在于，甲与A公司之间是否存在劳动关系，进而甲是否可以主张享受工伤待遇?对于此类情形，法律规定上和司法实践上都有较为明确的答案，即大学生在实习期间与实习单位之间不存在劳动关系。根据1995年原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定： “在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”司法实践也较为认可这一规定的精神，原因在于，在校大学生利用业务时间参与实习，但其参加社会劳动不需缴纳社会保险，不纳人失业登记，不享受失业救济，且其仍然需要服从学校对其学业、考勤等方面的要求，故在这种情形下，在校大学生与实习单位签订的实习协议并不具有劳动合同的效力。因此，本案中的甲不能主张享受工伤待遇。
在实习期间，若大学生的权益受到损害与实习单位发生争议，一般按普通民事法律关系处理相关争议。如果发生学生人身受到伤害，通过《侵权责任法》的有关人身伤害赔偿的规定进行求偿。
4.实习生可以无偿加班吗?
5.大学生实习工资拖欠怎么办?
6.在校大学生是否能签订劳动合同?
8.实习生如何保障人身权利?
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：
1、证件要求：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张；
4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕；
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。
1、每周五天(40h)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班
2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在 左右，个人所得税费工资中扣除
3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。
5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。
五、实习福利待遇1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；
2. 爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
3. 乙方违反劳动纪律的，企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的'工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实课件习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任；
8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
____________________学校(以下简称甲方)
____________________(以下简称乙方)
乙方自愿报学甲方_____ 级_____专业并由甲方录取，双方的权力和义务如下：
一、甲方对乙方负下列责任：
1、保证乙方毕业后安排就业(本市或南方任选)。
2、协助毕业生依据《劳动法》维护其合法权益。
3、保证就业率达到100%。
4、甲方按_____市物价部门的收费规定，不乱收费。对超出《收费一览表》标准的收费，乙方有权拒付(见《收费一览表》)。
5、乙方入校清注册费用后，即签订本合同。
二、乙对甲方负下列责任：
1、略2、略3、略
4、在甲方安置的企业或甲方的劳务型企业与之签订就业合同，并购买养老保险的基础上，不计较企业性质，企业规模大小。
5、略6、略7、略8、略
9、如系乙方自身原因被企业辞退或自行离开就业单位的责任自负，但有关就业 要求可由甲方的职业介绍所按规定解决。
三、凡单方提出违反合同中的有关条款约定的，需向另一方支付违约金xx元，甲方不能保证乙方正常就业而非乙方正常就业而非乙方责任，则退还全部已交费用。
四、双方经协商确定的其它事项：
五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，
甲方： 乙方： (签章)
代表人： (签章)乙方家长：(签章)
年月日年月日
为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔20__〕23号)和山西省人民政府办公厅《关于扶持高校毕业生创业的意见》（晋政办发[20__]40号）精神，经甲乙双方多次协商，联合建立大学生电商创业园，秉承共同发展、诚信合作的宗旨，达成以下协议：
1、甲方提供临汾市向阳路六层楼（原企业保险办公楼）剩余房屋作为大学生创业园的办公场所。
2、甲方负责创业园存续期间的水、电、暖等费用。
3、甲方提供目前的办公设施和条件，创建大学生创业园过程中不在投入其他设施。
4、甲方为创业园配备5位工作人员，工资由乙方负担。
5、甲方有权利监督乙方合法经营创业园，但不参与园区的具体管理。
6、甲方不参与创业园的财务管理，创业园的收支和亏损由乙方承担。
1、乙方按照政策规定建立大学生创业园，为大学生提供创业培训、项目推荐、创业指导、政策解读等一站式服务。
2、乙方依据政策规定为大学生争取各项补贴，全力扶持大学生创业。
3、乙方负责创业园的装修、设施设备的购置，投入资金由乙方负责。
4、乙方负责聘任其他工作人员，并承担聘用人员的工资。
5、乙方依法开展各项创业服务工作，按照政策规定争取政府资金支持，所有收入由乙方按照财务规定合理支配。
三、本协议有效期自20__年11月 日始至20__年11月 日止。如果甲、乙双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意，则本协议将自动延续。
四、对于本协议中未约定的事项，甲、乙双方应友好协商解决或签订补充协议。
五、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
为使在_________大学开展的后备军选拔培训工作顺利进行，根据《_________大学为军培养干部意向书》的有关规定，中国人民解放军在_________大学设立国防奖学金。双方签订如下协议：
第一条 根据军和国家教育部有关政策和规定，为了更好地对国防奖学金进行管理，结合_________大学的实际，双方共同制定《_________大学国防奖学金管理暂行办法》。
第二条 甲方承担以下义务：
1．甲方根据《_________大学国防奖学金管理暂行办法》的'有关规定，按时足额向国防奖学金获得者（以下简称“获奖者”）提供奖学金；
2．甲方在乙方的配合下，对获奖者进行必要的政治教育和军事训练；
3．甲方定期向乙方了解获奖者的思想、学习和生活情况，与乙方一同督促获奖者更好地完成学业；
4．甲方按照与获奖者的协议为其安排工作。
第三条 乙方承担以下义务：
1．乙方依据《_________大学国防奖学金管理暂行办法》做好奖学金管理工作，并对获奖者进行管理和教育；
2．乙方关心获奖者的学习和生活情况，并向甲方真实反映获奖者的思想、学习和生活情况；
3．乙方配合并协助甲方完成好对获奖者的军政训练；
4．乙方协助甲方处理违约者国防奖学金经济赔偿的有关事宜。
第四条 本协议书未尽事宜由甲乙双方协商解决。
第五条 以上协议未经双方同意，任何一方不得单独修改协议内容。
第六条 本协议自签字之日起生效。
第七条 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
单位名称_______单位隶属_______联系人_______联系电话_______邮政编码_______
通讯地址______________联系部门______________
单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________户口迁入地址_____________________
用人单位意见：_____________________
签章
___年___月___日
用人单位上级主管部门意见：____________________________
(有用脸自主权的单位此栏可略)
签章
___年___月___日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见：____________________________
签章
___年___月___日
学校通讯地址：____________________________
注意事项
一、就业协议书的签订程序：
1、毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2、用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，
3、学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员，并将有关情况告知用人单位，双方协商达成一致意见后，在备注栏内注明。
三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。
备注：
一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况：
五、(甲方填写)甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况：
六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：
1.在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;
2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的;
3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正当理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：
1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;
2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。
九、其他约定：
甲方：用人单位乙方：毕业生
(签章)(签字)
