时间：2023-10-06
规划工作总结。
9月26日区政府召开全区20xx年烤烟择优布局工作会议后，我镇于27日召开书记办公会分析、研究我镇20xx年的烤烟择优布局工作，成立了择优布局工作领导机构，并于28日召开班子会议研究确保择优布局工作顺利开展的保障激励措施。下午紧接着召开了全镇烤烟择优布局工作会议，安排部署我镇的烤烟择优布局工作。从9月29日开始，通过近一段时间的紧张工作，现我镇择优布局工作按区政府的要求，已全面完成，现总结如下：
一、强化组织领导，确保工作顺利开展
我镇曾是烤烟种植大乡镇，20xx年底乡镇撤并，我镇划出了4500亩的烤烟种植面积，去年全镇烤烟种植面积为2507亩，但烤烟生产在我镇特别是红路、邓子、岩脚三个烤烟种植村，烤烟产业仍然是其他产业无法代替的支柱产业。为进一步做好区政府下达我镇3000亩择优布局任务，强化领导，确保工作顺利开展，我镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，三个烤烟种植村挂钩领导、烟站站长、国土所、农科站、财政所负责人和三个种烟村的支书主任为成员的领导机构。
二、激励措施
人多地少是制约我镇烤烟产业发展的'关键问题，为创新烤烟生产组织方式，提高户均种植规模，积极支持土地流转，鼓励烤烟生产向种植专业户和种植大户发展，促进连片种植和确保择优布局工作顺利开展，我镇出台了四项激励措施：一是为确保此项工作的顺利开展，镇政府安排工作经费用了我镇择优布局工作；二是对择优布局规划的地块，合同签订后按每亩补助1元钱给村组作出工作经费和奖励；三是对50亩以上的连片，签订合同后按每亩1元钱奖给村上作工作经费；四是连片地块内通过土地流转，以户为单位，种植规模在50亩以上的（包含50亩）按每亩100元奖给种植户，鼓励烤烟生产向大户、种烟能手发展。
三、择优布局情况
9月29日开始，我镇抽调了农科、国土、办公室等部门业务素质高、责任心强的技术人员，分三个组在国庆长假期间在三个种烟村，如开村组会议，按照“一基，四化”的要求，坚持择优布局服从于基本农田建设规划；坚持择优布局在基本烟田规划区域内选择种烟单数年地块；坚持择优布局与全面轮作相结合；坚持择优布局在基本烟田建设规划区域内“五配套”的原则，选择经济基础好、交通方便、水源条件优越、群众基础好；坚持择优布局与培育大村、大户和适度连片；坚持择优布局与好田好地相结合，不在坡地、瘦地、低洼地安排种植；坚持择优布局应避开病害和自然灾害高发区；坚持择优布局与确保总量相结合的原则。走村入户，自下而上，先征求群众、组、村的意见进行规划，在强有力的领导下，优越的激励措施鼓舞下，通过镇、村、组干部的辛苦努力下，我镇共完成了3000亩，11片的烟田择优布局填表、绘图工作。
今年以来，我局人才工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻执行县委组织部关于人才工作要求，不断夯实工作基础，人才队伍素质明显提高，为全县商务经济发展提供了组织保证、人才保证和智力支持。
一、xx年人才工作总结
（一）强化组织领导。按照《xx年临朐县人才工作计划》等文件要求，制定商务局人才工作实施方案，明确培训目标、培训任务和人才引进扶持奖励。重新调整人才工作领导小组，明确党政一把手亲自抓，分管局长具体抓的工作机制，为人才建设管理工作提供了组织保证。
（二）深入实施人才工程。一是实施电商人才工程。多次赴义乌、遂昌等地考察学习，与阿里巴巴、经贸职业学院等专业机构、高等院校建立互动。依托县技工学校载体，组织实施千名青年电商人才培训活动，持续举办“退伍军人自主创业”“网点实操”“巾帼创业”“电商助残”等特色培训班，先后组织电商培训班22期，培训学员3100多人次，新培养电商创业人员950人。二是狠抓服务技能提升。把从业人员技能提升作为打响服务品牌的重要措施来抓，年内优选出华兴商场和佳乐家购物中心两家企业共4名员工参加潍坊市商务系统第七届职工技能大赛，其中三名点钞员，一名参加一刀准比赛，全部获得优秀奖。三是抓好家政人才培训。为促进农民工就业，满足家政服务市场需求，xx年共培训家政服务人员290余名。其中，依托“12343家政服务中心”举办培训班2期，共培训家政人员50名。“沂山大姐”培训班13期，共培训300余名。培训聘请专门老师授课，结束后进行考试，考试合格颁发从业资格证书。培训合格率95%，就业率100%。四是狠抓外经贸人才培训。年内组织220余家外经贸企业、中小企业促进会会员企业高管860余人次参加潍坊开放发展业务培训。邀请潍坊海关、商检等部门专家来我县举办政策宣讲3次。组织业务骨干、重点企业负责人共计28人赴省商务厅泰安、青岛基地参加跨境电商培训会3期。8月份，配合县委组织部在邀请上海对外经贸大学教授张鸿开展自贸区战略与县域经济发展专题讲座，我县300人参会。
（三）构建电商平台载体。坚持把园区作为集聚电商企业、培育电商人才、链接电商平台的首要载体，加快完善临朐电商众创家园载体功能，目前已入住电商经营主体77家，积极开展B2B2C跨境电子商务，全力打造跨境电子商务产业集聚区，综合服务楼交付使用，智联众益合、广贸天下、中国焦点科技等电商企业已正式入驻。
（四）优化人才发展环境。根据县委、县政府要求，设立创新创业与电子商务服务中心，落实好创新创业优惠政策，鼓励更多的人参与到双创工作中来。
二、存在问题及不足
虽然，我局的人才工作取得了一些成绩，但也存在以下不足，主要表现在：一是对人才奖励扶持政策落实上还存在欠缺，限制了人才的成长和发展；二是人才工作宣传还存在不到位的问题，没有形成有效的宣传工作体系；三是人才队伍整体素质不高，商务系统各企业招聘人员以中低端人才为主。
三、xx年人才工作打算
（一）指导思想
xx年，我局人才工作的指导思想是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕人才强县的战略目标，以县委、县政府确定的重点发展产业、重点发展领域的人才发展为着力点，立足当前，着眼长远，重在解决问题、重在实际效果，努力形成“尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重人才”社会氛围。
（二）工作重点
l、提高思想认识，全面加强高级人才的引进、培训工作。按照市场经济发展要求和现代企业的运行需求，抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，坚持人才工作的制度化，在引进高素质人才的同时，注重现有人才的自我提高，不断优化人才队伍结构。
2、多种形式引进高级人才，进一步加快我县服务业高级人才队伍建设。一是由企业从大专院校和人力资源市场引进一批优秀的国际贸易、物流管理、电子商务及其它紧缺的专业管理人才，充实企业人才队伍。二是加大招商引资范围和领域，用特殊项目带动人才引进，通过高科技、软件技术、环保治理、再生资源利用等技术项目，带动引进专家型人才来我县发展创业。三是创新人才培育机制，聘请国内知名的经济学家与我县的企业、物流园区经营管理人才进行互动交流，开拓思路，建立创新型人才队伍。
3、注重实效培训人才，促进商务企业发展壮大。一是年内组织5-6期对外贸易、国际合作、商贸流通、家政服务、电子商务等扶持政策宣讲培训班。重点对商贸流通企业、外商投资企业、内外贸企业的贸易主管、市场营销人员进行培训。二是开展2-3期人员培训与服务相结合的活动。利用送政策下企业的机会，聘请省电商促进会、市商务局、潍坊海关、商检等部门在对全县外商投资企业贸易、财务、行销人员进行业务培训，同时走访外商投资、出口重点企业，就企业运营中遇到的问题现场办公。三是狠抓电子商务专业人才引进、培训工作，力争年内组织培训班30期。
4.加强电商众创家园载体建设。发挥县创新创业与电子商务服务中心职能，进一步优化临朐电商众创家园载体环境，大力开展招商工作，吸引产业链上下游的电子商务平台企业、运营企业、专业服务机构入驻发展，力争入驻实体发展到120家，将众创家园打造为集聚度高、规模效应明显的创业创新孵化器、电子商务示范园。
上半年，我镇建设与规划工作在镇党委政府的领导下和上级主管部门的指导下，结合本镇实际严格按照年度工作目标，认真落实，严格把关较好的完成了各项工作任务，现将半年工作总结如下：
一、提高认识，加强领导
1、为切实加强我镇农房建筑材料的质量管理，确保全镇农房建筑质量安全。根据市、县《关于开展建材质量专项整治活动》的要求，镇党委政府高度重视，专门成立了农房建设质量监管领导小组与全镇各村签订了质量安全责任书，为全镇农房建设提供了有力的组织技术保障。
2、完善村、组农房规划建设监管网络，恢复建设管理机构，管理人员落实到位，规范全镇农房规划建设管理新秩序。
二、严格把关，落实责任
1、强化规划建设管理，严格执行农房建设审批程序，按照新村建设统一规划合理布局，设定村、组聚居点，由分散建设逐步集中建设。
2、加强农房建设监督检查，镇政府专门召开了全镇村、组干部参加的规范农房规划建设管理培训会，明确了监督管理责任，同时镇政府将此项工作纳入年终考核。
三、按照年度工作目标，有序开展相关工作
1、坚持走“农业稳镇、文化立镇、旅游兴镇”的发展思路。镇党委政府结合镇悠久丰富的文化底蕴和灾后重建契机，在全镇的新建农房全部按晚清徽派风格打造的标准修建，提升了我镇对外的形象。
2、我镇在村实施精品村打造，正在按照规划进行道路建设、风貌打造、农业产业结构调整、农建基础设施建设等。
3、坚持农房规划建设审批“三到场”“三公开”的原则，全年共审批办理建设手续4户，建筑面积420平方米。
4、开展农房规划建设管理清查，禁止农户违规建房和乱搭乱建。
5、加强农房建设施工的个体工匠管理，杜绝违规违章建筑，开展了对全镇从事农房建设活动的个体工匠清查工作。
6、做好年农村贫困户建房的摸底调查工作。
导语：各位代表：现在，我代表县人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席会议的同志提出意见。一、攻坚克难，提速发展，届首之年实现良好开局2008年是本届政府施政的第一年，也是极不寻常、极不平凡的一年。国内大事多、喜事多、难事多，国际形势发生了复杂变化，经济社会发展中遇到了一些难以预料、历史罕见的挑战和考验。面对重重困难和重大挑战的严峻形势，在市委
县农村工作带领小组办公室：
2008年我县筹划结束1600户农村民居地动安定工程构筑（含35户农村贫苦残疾人危房改革），此中排除重建600户，安排资金300万元，加固改革1000户，安排资金200万元。资金补助标准：排除重建项目，根据5000元/户的标准补助；加固改革项目，根据2000元/户的标准补助。农村贫苦残疾人危房改革35户纳入农村民居地动安定工程履行，在省财务补助的根本上，由专项彩票公益金再增加补助1000元/户。
我县2008年农村民居地动安定工程筹划下到达全县各乡（镇），分派环境为：娜允镇416户，此中排除重建156户，安排资金78万元，加固改革260户，安排资金52万元；勐马镇320户，此中排除重建120户，安排资金60万元，加固改革200户，安排资金40万元；芒信镇320户，此中排除重建120户，安排资金60万元，加固改革200户，安排资金40万元；公信乡224户，此中排除重建84户，安排资金42万元，加固改革140户，安排资金28万元；富岩乡160户，此中排除重建60户，安排资金30万元，加固改革100户，安排资金20万元；景信乡160户，此中排除重建60户，安排资金30万元，加固改革100户，安排资金20万元。
2008年**县农村贫苦残疾人危房改革各乡（镇）分派环境：娜允镇8户，安排资金0.8万元；勐马镇7户，安排资金0.7万元；芒信镇7户，安排资金0.7万元；公信乡5户，安排资金0.5万元；富岩乡4户，安排资金0.4万元；景信乡4户，安排资金0.4万元。
要求各乡镇财务所加强资金利用办理，确保资金补助标准兑现到农户，任何单位、个人不得监禁、调用。如今农村民居地动安定工程已进入验收阶段。自动篡夺2009年农村民居地动安定工程。
作为一名航线规划专员，我的工作主要涉及到航班的规划、安排和管理。这份工作需要我深入了解航空公司的运营模式、航线网络和市场需求。同时为了保持竞争优势，我需要不断地进行数据分析、研究市场趋势和竞争对手的航线布局和需求。
第一步：航线分析
在业务开始前，我需要对航空公司现有的航线和网络进行分析，以确定可行的航线和未满足的市场需求。我会研究市场趋势、地理位置、市场容量等因素，以便制定合理的航班计划。
第二步：航班计划与管理
基于市场调查和分析结果，我会制定一个全面的航班计划。这个计划不仅考虑成本、乘客容量等因素，也要考虑满足乘客需求的时间和航班频率等因素。同时我会对航班质量进行监管和管理，以确保航班的安全性和准时性。
第三步：数据分析
作为一名航线规划专员， 数据分析是我日常工作的重点任务。这需要我处理大量的数据、组织数据、寻找数据之间的相关关系等。这个过程中，我使用各种工具和技术，比如SQL和Excel等软件，从中提取有用的信息，使得我的决策更加可靠和精准。
第四步：航班跟进
在航班运行期间，我会跟踪监管航班的运行表现，以便及时进行调整。如果航班出现延误或者取消等问题，我会管理客户服务团队，确保乘客的权益得到妥善处理。
作为一名航线规划专员，我需要与团队成员密切合作，与航空公司其他部门紧密联系，与供应商和代理商进行有效沟通。只有这样才能达到协作和共赢的目标，同时确保航空公司的运作可以高效稳定地转入未来。
航空业是一个竞争激烈的行业，我深知航空公司所面临的压力和挑战。因此，我将继续提高自我素质，不断学习更新的知识和技能，以便更好地完成航线规划的工作，为航空公司的发展做出贡献。
会议是现代社会发展中的一种重要的交流和协同促进方式。会议的举办需要有专门的人来进行策划和组织，以确保会议的顺利进行，为参会人员提供高效、便捷、优质的服务。本文将从会务策划工作的定义、重要性、流程、难点等方面进行探讨。
一、会务策划工作的定义
会务策划工作是针对企业、政府等组织或个人所举办的会议、论坛、展览、培训等活动的策划、组织、管理和执行的一系列工作。其主要职责包括策划会议内容和形式、会议场地选定和布置、参会人员邀请和接待、资料制作和宣传推广等方面。
二、会务策划工作的重要性
会务策划工作对于会议的成功举办起着至关重要的作用。其重要性主要表现在以下几个方面。
1. 保障会议的顺利进行。会务策划工作可以为会议提供各种必要的服务和保障，包括场地租赁、设备器材调配、餐饮安排、接待服务等，确保会议的各项准备工作顺利进行，会议得以顺利举行。
2. 策划会议的内容和形式。会务策划工作可以对会议的主题、议程、演讲嘉宾等进行科学、系统的策划，使会议的内容和形式更加符合参会人员的需求和期望。
3. 保障会议的品质和效果。会务策划工作可以通过对会议的准备和管理，提供严谨、专业、高效的服务，保障会议的品质和效果，提高参会人员的满意度。
4. 宣传和推广。会务策划工作还可以通过各种渠道和媒体对会议进行宣传和推广，提高会议的知名度和影响力，进一步推动会议的效果和成果。
三、会务策划工作的流程
会务策划工作的流程包括前期准备、中期实施和后期总结三个主要阶段。
1. 前期准备阶段。此阶段主要包括确定会议主题和形式、会议时间和地点、预算和资金筹措、策划会议议程和内容、邀请嘉宾和发放邀请函等一系列工作。
2. 中期实施阶段。此阶段主要包括场地租赁和布置、设备器材调配和安装、餐饮服务、接待和住宿安排、现场管理和协调等。
3. 后期总结阶段。此阶段主要包括会议结果整理和分析、反馈意见收集和总结、工作报告和结算、相关资料整理和档案归档等。
四、会务策划工作的难点
尽管会务策划工作在其重要性和流程上已经有了较为明确的规范和标准，但其实施仍存在一些难点。
1. 组织协调能力。会务组织和策划过程中，需要和各方面进行紧密协作和沟通，这需要会务人员拥有高超的组织和协调能力，并具备熟练的沟通和交流技巧。
2. 风险应对能力。在会议的策划、组织和实施过程中，可能出现各种风险和意外情况。这需要会务人员拥有敏锐的风险意识，能够迅速反应和应对，确保会议的正常进行。
3. 服务质量控制能力。会议的成功举办离不开高质量的服务支持，这需要会务人员具备一定的服务意识和服务技能，并能够有效地控制服务质量和服务效果。
4. 信息管理能力。会议涉及到大量的信息和资料，需要进行科学的信息管理和档案归档，这需要会务人员具备一定的信息管理和处理能力，并能够利用信息技术和工具进行高效的信息处理和管理。
综上所述，会务策划工作是一项高度专业化的工作，其成功实施需要会务人员具备一定的知识、技能和经验，并需要在面对复杂的相关工作中有一定的应变和创新能力。希望本文能够对大家了解会务策划工作有所帮助。
我支行党组对社会治安综合治理工作非常重视，列入了领导工作重要议事日程，纳入单位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不断加大力度，较好地完成了保一方平安的政治工作任务。现将我们的主要做法总结报告如下：
一、 加强领导，落实责任制。
我们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理原则，以落实领导责任为总抓手，始终把做好基层综治工作作为稳定整个大局的基础来抓。
一是重视组织建设。年初根据各部门工作性质，工作人员素质，支行重新组成了以行长为组长，分管行长为副组长，各科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，负责对支行综治工作的领导，下设办公室在保卫科，保卫科长兼主任，负责日常事务性工作。同时，我行内保各组织网络多年来一直健全，并充分发挥作用，治保会、调解小组、安全员定期不定期召开会议，开展工作，形成了上下左右、全方位的领导、监督和组织体系。
二是根据综治工作责任制的要求，行长与市委、人行威海市中心支行签订了领导责任状。同时，及时召开支行职工大会，传达上级签订责任状精神，公布修订完善新年度安全保卫制度，进一步强调落实责任制的重要性、必要性。在此基础上，行长同各科室负责人签订责任书，科室代表就如何落实责任书目标表了决心。通过这一形式，使全行员工受到了生动的严格制度，落实责任制教育，提高了全员的防范意识，创造了良好的大综治氛围。
三是经常分析研究综治工作，牢牢把握工作主动权。针对日益严峻的社会治安与金融犯罪形势，支行党组坚持联系实际，把综治工作与本行内保安全、反腐倡廉工作相结合，与依法行政、完善金融监管、防范化解金融风险工作相结合，坚持每月召开一次会议，分析人员思想和安全保卫形势，做到有的放矢。平时采取普遍教育、个别谈心等方式，加强对人员的工作、思想、生活等方面的内部控制。
四是依法对辖内金融机构进行监管。支行从维护金融稳定就是维护国家经济安全、维护社会稳定大局出发，明确自己在维护稳定中的重大责任，自觉地从“讲学习，讲政治，讲正气”的高度，增强全局意识，认真执行党和国家的经济金融方针政策，依法对辖内金融机构有关业务进行监管，有效地提高了预防处置金融突发事件的能力，提高了防范化解金融风险的工作水平，确保了辖内金融平安运行。
五是积极参加全国“严打整治”工作。在活动中，职工参加了地方党委召开的“严打整治动员大会和公捕大会，配合了公安部门组织的揖枪治爆专项活动，组织支行全体员工签订了不非法持有、使用枪和爆炸物品。通过有效的教育工作，使支行一名员工主动向公安部门缴出了持有的双管枪，消除了社会隐患。
二、 采取有效措施，形成齐抓共管综治与创安工作的合力。
为了充分发挥支行上下在社会治安综合治理上的职能和优势，形成齐抓共管，人人有责的大治安格局，根据新形势，新特点，治保会及时调整工作思路，认真落实安全保卫工作责任制。支行领导以身作则，率先垂范，把安全保卫工作做为大事来抓，主要表现在：一是对保卫科做好支行综合保卫工作经常指导帮助，督促落实。二是在各种会议上，领导必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。三是坚持平时带班和节日带班制度，直接参与安全保卫工作。四是经常检查安全防范设施和各类安全保卫值班，掌握第一手资料。各科室负责人对安全保卫工作也极为重视，每周的科务会都把安全保卫工作列为重要内容，总结和分析上周情况，布置下周保卫工作。科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟。做为支行安全保卫职能科室的保卫科，从完善安保制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，保持了支行连年安全无事故。
三、 突出教育，打牢基础。
根据目前社会治安情况和金融系统安全保卫工作形势和任务，我们利用各种会议，摆实事讲道理，提高全员的安全防范意识。
导语：首先，我谨代表中共xx县委、县人民政府，对各位莅临我县检查指导教育工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我县始终坚持科学发展观和“科教兴县”战略，着力建设优良的教育机制，打造优秀的教师队伍，营造良好的教育环境，兴办人民满意的教育，全县教育呈现出公办教育精益求精，职业教育欣欣向荣，民办教育方兴未艾的良好态势。一是基础教育整体提升。2006－2007学年，我县小学适龄儿童45015人，已入学适龄儿童
最终，我谨代表中共xx县委、县人民当局，对各位到临我县查抄教导教诲工作表现强烈喧闹的欢迎和衷心的感谢！比年来，我县始终坚定科学成长观和“科教兴县”计谋，出力构筑精良的教诲机制，打造优秀的教师步队，营建精良的教诲环境，创办人民如意的教诲，全县教诲呈现出公办教诲精益求精，职业教诲欣欣茂发，民办教诲方兴日盛的精良态势。一是根本教诲集体提拔。2006－2007学年，我县小学适龄儿童45015人，已入学适龄儿童xxxxx人，入学率为xxxx%；初中阶段适龄少年xxxxx人，已入学初中门生xxxxx人，入学率为97.97%，2005－2006学年，中小学巩固率别离为97.74%和99.995%。二是教诲传授质量稳步进步。2005年，全县本三以上上线xxxx人，比2004年增加xxx人，2006年，我县本科上线1754人，此中本科一批180人、二批420人、三批1154人； 600分以上高分考生中文科9人，理科26人。xx一中李圆同学、xx三中高义奇同学被清华登科。三是建立黉舍品牌结果明显。2003年以来，我县一中提拔为省树范性中学，八中已顺利经过议定省树范验收；二中、三中、四中、五中提拔为市树范中学；xx职业中专提拔为国度重点职业中学。
下面，我就本人比年来在教诲工作方面的履职环境向在坐各位作个简要报告请教。
1、高度珍视，切当包管束育优先成长
一贯以来，我始终坚定把教诲摆在优先成长的计谋职位处所上，对教诲工作切当作到了思维上高度珍视，举动上珍视落实。
一是深切查看探讨，做到教诲奇迹优先筹划。我和当局分担带领以及教诲部分的同志一道,屡次深切各乡镇、各中小黉舍展开查看探讨，并专门拜访了一些教师、大众代表，实地查看结果部黉舍危房，细致听取了教诲工作环境报告请教。经过议定调研发觉，我县教诲近况不容乐观:黉舍根本办法比较薄弱，中小学危房面积还较多，教师步队不太巩固等等。对此，我深感压力巨大，责任庞大。因此，屡次主持召开县长办公集会和县当局常务集会，专题探讨教诲工作，明了发起要把教诲摆在优先成长职位处所，要切当订定好教诲成长筹划。县当局式样经济社会成长第十一个五年筹划时，我专门调集县教诲局、县财务局、县成长和改革局、县商务局等有关部分当真人及县内资深教诲工作者、专家座评论辩论证教诲成长筹划，明了要求将教诲奇迹优先成长真正表如今集体筹划中。
二是建立按期议教轨制，做到教诲工作优先探讨。任职以来，我始终把教诲工作摆在紧张议事日程，建立健康了按期议教轨制、教诲关联集会轨制，凡是听取教诲工作报告请教，屡次召开当局常务集会专题探讨教诲工作，办理教诲成长中的坚苦和题目。在每一年的当局工作报告中，我都要花较大篇幅来强调教诲工作。几年来，前后构造转发、下发“贯彻落实教师权柄保卫法”、“加强农村教诲工作”、“加快黉舍危房改革”、“加强黉舍周边环境办理”等关于成长教诲的文件20多个。同时，屡次召开县长现场办公会，切当办理教诲成长中面对的实际坚苦和题目。我前后3次召开现场办公会，切当为酿溪二小、特别黉舍、车辘塘黉舍办理了危改资金等一系列题目，并现场鞭策其加快危改革度。
三是落实“以县为主”，做到教诲付出优先保险。包管必要的教诲经费投入是增进教诲奇迹成长的前提和关键。我县作为省级贫苦县，财力虽极其有限，但落实了“以县为主”的办理和投入机制。在安排财务资金时，老是要求每一年财务预算向教诲倾斜，优先保险教诲付出。同时，根据建立大家财务系统体例的要求，调整县财务付出布局，将教诲奇迹所需经费零丁列项，纳入预算，做到教诲财务拨款的增加率高于财务增加率。近几年来，我县在校门生年均教诲经费、教师工钱和门生人均公用经费、预算内教诲经费占财务付出的比例、财务性教诲经费占全县出产总值的比例等均逐年有所进步。本年，我县在教诲转移付出、各项专项教诲经费、都会教诲附加费等全额用于教诲的根本上净增教诲经费780万元。近二年来，我县前后投入各种教诲经费1.6亿元，有力地包管了教师工钱按时足额发放，确保了教诲工作的平常运转，增进了教诲奇迹的日趋繁华。
2、加大投入，连续改进办学前提
因为历史因为，我县教诲存在黉舍布局同等理，资本配置设备摆设不均衡，农村塾校根本办法差等题目。这紧张制约了我县教诲奇迹的成长。对此，我县坚定以调整黉舍布局，优化配置设备摆设教诲资本为契机，切当加大黉舍危房改革力度，强化教诲根本办法，大大改进了办学前提。
一是公道调整黉舍布局。现行的农村中小学模样是在“分级办学、分级办理”的系统体例下构成的，它对付鞭策“普九”工作阐扬了巨大的效用，但跟着筹划生育工作的深切，全县入学人数呈小门生、初中生逐年递减，而高中生逐年增加的趋势。同时，一村一校的零漫衍点，范围小、人数少、年级层次多，极不便于办理，庆幸于构造传授，造成了人、财、物的华侈。为优化配置设备摆设教诲资本，进步办学效益，我始终与县委保存同等，要请教诲部分根据“便利就学、调大、调优、调强”的原则，对全县中小学进行布局调整。近三年全县共撤并黉舍42所（含传授点）。同时，在富裕调研的根本上，教导并亲身参加订定了《xx县2006－2010年中小学布局调整筹划》，自动构造履行新一轮的教诲布局调整。
二是加大教诲危房改革力度。比年来，我始终坚定“科学筹划、分步履行、社会赞成、和谐成长”的原则，采纳“省市篡夺一点、乡镇当局筹措一点、策动社会气力捐助一点、县财务每一年安排必定危改资金”的方法，多方筹措资金，切当加大教诲危房改革力度。同时，要请教诲部分切当强化危房改革工作责任，对每一年肯定的教诲危改项目履行果然招标，明了专人当真，并要求相干部分按期鞭策查抄，严厉考评，兑现奖罚，以确保每一年的危房改革工作周全结束。近三年来，全县共投入危改资金4216万元，改革黉舍危房72130平方米。如今我县数据库里的D级危房扫数改革到位。
三是大力大举创办农村寄宿制黉舍。比年来，我县农村劳务输出逐年增多，农村“留守孩子”的教诲、监护成为一个热点题目。2002年下学期以来，我县明了发起要坚定“五个联合”，创办农村寄宿制黉舍。“五个联合”即把寄宿制黉舍构筑与撤点并校联合起来，与危房改革联合起来，与树范黉舍建立联合起来，与勤工俭学联合起来，与“代管家长”制联合起来。现全县共投入1200万元兴建了34所寄宿制黉舍，增建门生食堂、宿舍楼房构筑面积41000m2，办理了2.7万论理门生寄宿就读，此中“留守孩子”1.8万名，兑现了社会效益、教诲传授质量和经济效益三赢目标。自2005以来，我县有10所黉舍被评为市树范寄宿黉舍，寄宿制黉舍构筑经验在全市寄宿制黉舍构筑集会上交换，《湖南日报》曾以《xx2万“留守孩子”在校“安家”》为题对此进行了专题报导。
3、强化改革，出力加强教师步队构筑
“学高为师、德高为范”，我始终坚定把加强教师步队构筑作为进步本质教诲程度的紧张关键来抓。
一是强化人事轨制改革，健康竞争鼓励机制。比年来，根据“自动稳妥，分步履行”的原则，全县各校连续践诺以聘用制为根本的教师任用轨制。即黉舍根据必要公道配置岗亭，发起岗亭职责、任职前提，然后由教职工划一竞争，黉舍择优聘用，这在全县范畴内真正建立起了“人员能出能进，职位能上能下，工钱能高能低”的竞争鼓励机制。客岁，xx一中对中层干部和全部教师扫数履行竞聘上岗，有5名中层骨干落聘或易岗。小塘学区几所黉舍对校长进行“海选”，个别不受教职工欢迎的校长落第。同时，对选调高中教师和酿溪镇学区教师履行典范化运作，要求选调教师必须过好四关：即入门关、测验关、试教关、试用关，选调工作真正做到了刚正、刚正、果然，社会回声精良。
二是加强偏僻地区师资构筑，巩固农村教师步队。针对我县城乡教师漫衍不均衡，农村教师步队年龄老化、师资贫乏等题目，我县每一年安排必定指标，由分担教诲的副县长牵头，构造教诲、人事等部分赴长沙等高档院校招录优秀毕业生富裕到高中和农村塾校任教，2001年以来新增小学教师202人，中学教师358人，100%具有合格学历。这有效地减缓了农村塾校教师紧缺的状况。同时，要请教诲部分大力大举展开城区黉舍与农村塾校手拉手活动，构造城区骨干教师展开送教下乡，救助农村塾校教师进步教诲传授程度。别的，对大新乡、太芝庙乡等边远山区教师履行了特别补助。
