写给领导的检讨书分享4篇

写给领导检讨书。

写给领导的检讨书(篇1)

尊敬的领导:

您好!

我是xx学校六年级xx班级里的班主任,我叫xx。鉴于昨天我在学校里犯了一件很严重的错误,我来给领导写了这篇检讨书。这篇检讨书虽然不长,但却是我花费了一个晚上的时间来写的,因为我想要表达的愧疚很多,我自责的内心也十分强烈,所以我只能言简意赅的写下了我想要表达的内容。但是这里的每一个字,都是我斟酌了许久的才用心写下来的。希望领导能够看到我真诚悔过的心意,看到我满满自责的态度。

昨天,我本来就只是想路过我们班级,但是在我无意间的一瞥之下,我就发现了xx同学在桌子底下偷玩手机的这一事情,刚开始我还不确定,等我走近了一看,就确定了他是在玩手机。对于他这一行为,我感到十分的火大,因为xx同学是我们班级里最调皮,最不听话的一名同学,隔三差五的就给我整事出来。就在前几天,我才没收了他一台手机,他也对我做出了不会再带手机进学校的保证,但是这还没过多少天,他就又在老师眼皮子底下玩起了手机。所以,在当时,我就没想那么多,直接冲了进去,来到他面前,让他把手机交出来。当时,正在给孩子们上课的xx老师,都被我这一举动给吓了一跳。但是我也只管怎么去把xx同学制服。看到他不肯交出手机,我就更加的上火,直接上前去抢,结果就在抢夺的过程中,xx同学被我推的撞到了桌子上,脑袋被磕的肿起了一个很大的包。之后,xx同学的家长知道了这件事情,就把学校闹得不可开交,最后还是校长出面才解决好的。

虽然这次的事情,我的本意是想去纠正和教育学生,但是我纠正和教育的方法太过极端,这也是我的容易冲动和易怒的脾气所致。其实,我也知道我一直以来的脾气都不是很好,但是我也一直没有要去改变它的想法,但是经过这次之后,让我不得不重新审视一下自己,让我不得不开始尝试着去改变自己这一臭脾气的毛病。学生有错,我可以用很多方法来教育和纠正他们,但是唯独用暴力的方法是解决不了问题的,还会导致学生受伤,让事情变得更加的糟糕。

我不奢求能得到领导的谅解,但是最起码,我还是要为我做过的错误来承担责任,来勇于认错。我已经向xx同学的父母赔礼道歉,并且做出了相应的物质赔偿。不管学校对我做出怎样的处分,我都愿意接受。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

写给领导的检讨书(篇2)

我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

写给领导的检讨书(篇3)

尊敬的领导:

自从5月份以来,我一向都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来透过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。

众所周知,服务行业必须要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我务必书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

此致

敬礼

检讨人:

写给领导的检讨书(篇4)

尊敬的领导:

您好!

我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已。但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我态度认真的接受了上司的处罚。反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的。

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多工作知识,使自己的能力全面得到提升,为公司做更多事。

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候,我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家。

但我深深的明白,人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,领导给我的处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

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