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单位卫生自查报告。
一般来说，每当我们付出努力时，总能获得一定的回报。而当一个项目或任务结束时，我们常常需要撰写报告，这一过程具有非常重要的意义。为了满足您的需求，值得转手游网用心整理了一份符合您要求的“单位卫生自查报告”报告，非常感谢您访问我们的网页，请尽情浏览吧！
本次环境卫生整治活动开展以来，按照县委政府的安排，爱卫办就机关单位环境卫生的整治情况进行了督促检查，现将检查情况汇报如下：
一、工作进展情况
全县环境卫生整治工作动员会后，各部门单位就环境整治工作进行了安排部署，广泛宣传动员，组织广大干部职工对本单位、家属区卫生死角进行了全面清扫整洁。清理积雪，清理了绿化带内杂物，落实了保洁责任，建立健全卫生工作制度，环境面貌有了很大改观，审计局、土地局、卫生局、县委大院、政协人大、以上单位领导重视、组织得力、清扫彻底，环境整治效果明显。起到了良好的带头作用。
二、存在的问题
本次环境整治工作，大部分单位都能够积极组织干部职工进行环境卫生整治，取得了明显的效果，但仍有部分单位整治工作进行缓慢，工作成效不明显，表现在职工垃圾乱扔、乱倒，影响环境，院内绿化带清理不彻底，院内乱停乱放，乱推乱摆比较严重，家属院脏乱差，无人管。这些现象在部分单位仍然存在，表现在农机公司、百货公司家属院、中行、电信局等。以上各部门单位存在的问题，检查组提出整改，要求部门单位抓紧落实。按时限完成对本单位环境卫生的整治。
三、几点要求
环境整治工作量大面宽，任务重，各部门单位要加大整治工作力度，尽快改变机关单位环境卫生面貌，使整治工作落到实处。一是进一步加强对干部职工的宣传教育，提高职工的环境保护意识。二是完善卫生工作制度，建立环境卫生管理长效机制，以整治促常规，营造良好的工作生活环境。三是领导重视，一把手亲自抓，严要求，勤督促、勤检查，确保环境卫生工作常治久洁。
***市中医院位居环境优美的少陵公园南邻，为原市中医院和市第二人民医院于20xx年10月整合而成的一所以中医药为特色，集医疗、教学、科研、预防、急救于一体，综合服务能力较强的新型的中医医院。医院占地面积20亩，建筑面积2.8万平方米，编制床位480张，在职职工600余人。按照《关于开展20xx年省、市级卫生先进单位考核和农村改厕项目督导检查工作的通知》和《关于迎接省爱卫办20xx年度农村改厕项目和卫生创建检察的通知》文件精神我院认真对照创建标准及创建规则，进一步加强了卫生、绿化等建设工作，爱国卫生、绿化建设、场地设施建设都取得了一定成绩，职工工作、生活环境更加优美。现将自查情况报告如下：
我院领导班子始终坚持把省级卫生先进单位创建活动做为医院建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，
一是制定了创建规划；
二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入科室负责人职责中。
三是成立了院卫生建设领导小组。
由院长任组长，副院长任组副长，科室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。
我们对医院的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位医院职工抓好环境卫生建设。全院现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位医院职工都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我院还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的院职工给予批评并予以10元经济处罚，以此促进机关卫生质量的不断提高。
年初医院教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习了上级关于爱国卫生工作的决定、爱国卫生条例、卫生先进单位管理办法等有关文件法规，修订完善了我院卫生管理制度，通过学习，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平，为我县创建省级卫生县城发挥作用。
今年是我市创建国家卫生城市的重要一年，我院按照市爱卫会统一部署，调集全局力量，集中开展了三次大型卫生大扫除，对医院的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的道路和院落里的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工与就医患者健康。
为了更好的为患者创造一个良好的工作生活环境，我院积极抓好硬件建设，不断改善环境建设。
一是改造病房，创建病人的就医环境。病区是患者就医的主要场所，病人在院时间绝大部分是在病房度过的。及时购置清洁用具，为病房配发必备的`清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作提供条件，对病房的设计进行了统一规范，做到美观大方舒适，专门聘请保洁员，打扫病员住院楼清洁卫生，在病房内设有座椅，方便家属陪护。
二是为完善医院餐厅服务，改善灶房环境，提高饭菜质量。严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食物、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查，避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。每次用餐结束后，工作人员都要冲洗食堂一次，由值日人员负责清倒垃圾。小卖部做到亮证经营，进货渠道合法，坚决不售“三无”产品和过期变质食品，销售环境清洁卫生。由于措施得力，一直以来，我院没有发生过食品安全事故。
三是加强垃圾台管理。集中收集清运垃圾，创造清洁，清新的环境。建设了唯一一个垃圾回收间，要求院职工宁愿多走几步，也要把垃圾送到垃圾间清倒。我们对垃圾间进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾及时清用，防止蚊蝇孳生。
四是固定专人每日对医院的厕所等卫生死角进行清理，为大家创造舒适洁净的工作环境。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造，我院现有的公厕全部为水冲式厕所。公厕门诊的卫生间都有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。五是推进医院环境的美化，提升医院环境品位，绿化美化医院大院。我院先后购置多种树木，指定专人管理，形成了医院特有的优美环境。
一是认真执行年休假有关文件规定，积极组织干部职工分期分批轮流休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。
二是组织干部职工体检。12月份我们组织全院干部职工进行了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的单医院职工要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。
环境卫生涉及方方面面，需要全院职工、各部门的共同参与、相互配合。充分发挥宣传橱窗、长廊、警示牌、灯箱等媒体的作用，加大对环卫知识的宣传，通过向全院发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，原创：张挂宣传画，使职工加保掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，向全院印发宣传资料，在职工中开展书法、绘画、征文进行环保承诺签字仪式等。每年月日学雷锋纪念日，组织院职工开展卫生整治活动，戒烟日号召院员工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动，每年植树节，院团委都组织职工开展植树造林活动。
思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求学生做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。在办公室、各楼幢设立禁烟标志，每年为全院进行健康体查，并建立了健康档案。
通过深入扎实地开展创建卫生先进单位活动，不但促进了我院的三个文明建设，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，有力地促进了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们：
一是要将未绿化和绿化不完全的死角地全部进行绿化；
二是进一步加强绿化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；
三是积极与市爱卫办联系，对我院创卫工作提出指导意见，提升爱国卫生工作再上一个台阶。
根据《关于重新审核整顿省市两级卫生先进单位的通知》精神，我局通过认真对比《xx市卫生先进单位管理办法》、《xxx市各级卫生先进单位标准》及创建细则，对机关卫生工作进行了全面检查整顿。现将自查报告如下:
一、领导重视并落实到位:
我局领导班子始终坚持把健康创造活动作为机关建设的一面旗帜，摆在重要位置，明确领导班子成员和库房负责人对完成日常业务任务和健康建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定创作方案；二是健康创建纳入年度总体工作计划和考核目标，健康建设作为专项任务纳入单位室负责人职责。三是成立卫生建设领导小组。主任为组长，副主任为副组长，库房负责人为成员，办公室具体负责创建日常卫生责任机制。共建机制的建立，保证了卫生建设工作的有效、扎实开展。
二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。
1、抓标准化管理，搞好环境建设。我们已经将医疗机构划分为区域，明确了责任，并确定了人员。卫生建设工作领导小组成员定期和不定期地进行检查和评估，并将清洁作为个人年终考核的一部分，督促每一位同志做好环境卫生建设工作。现在大局已经形成了每天早上上班前自觉打扫卫生的良好氛围。每个同志都可以认真清理自己的卫生区域，注意打扫卫生。所有的办公室也可以有明亮的窗户和干净的桌子，有序的办公用品，干净的地板和没有蜘蛛网的墙壁，干净整洁的办公环境。同时，我局还积极开展健康鉴定活动，每月对健康状况进行评估，对不经常彻底清洁的同志进行批评，并处以10元的经济处罚，以促进事业单位健康质量的不断提高。
2、注重学习教育，提高干部职工的健康意识。年初，在学习政府教育和整改期间，我们组织干部职工认真学习国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《省爱国卫生条例》、《市卫生先进单位管理办法》等有关文件和规定，修订完善了政府卫生管理制度。通过学习，教育干部职工抛弃“品牌在手，创造在末”的意识。充分认识到优美整洁的工作环境有赖于每个人的双手创造和维护，珍惜和珍惜我们省级先进卫生单位的荣誉，进一步增强职工做好环境卫生工作的积极性和自觉性，增强疾病预防和自我保健意识，积极开展各种爱国卫生活动，不断巩固和提高先进卫生单位的管理水平，为创建我县省级卫生县发挥作用。
3、全面动员，认真组织爱国卫生月活动。今年是我县建设国家卫生城市的重要一年。我局根据全县爱国卫生运动的统一部署，调动了整体力量，开展了三次大规模的卫生清扫，彻底清扫了机关的角落和角落，清扫了大门前和皇城前的街心花园前的杂草、杂物和垃圾，每天洒水保持清洁，积极做好创造健康的工作。同时开展机关四害清除活动，购买灭鼠剂集中投放，厕所垃圾池喷药，清除蚊蝇，切断疾病传播，保障干部职工身体健康。
4.抓配套，搞好物流管理，促进卫生建设。为了给干部职工创造良好的工作生活环境，我局积极抓好硬件建设，不断完善环境建设。一、及时购买清洁用具，向所有办公室发放必要的清洁用具，配备铲子、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季发放农药、肥皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生提供条件。二是更换办公室炉灶的炊具，改善厨房环境，提高用餐质量。三是加强垃圾站管理。我们对家庭区域和机构的垃圾站进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清理合同，以便及时清理垃圾，防止蚊蝇滋生。第四，每天指定专人打扫办公室厕所等卫生死角，为大家创造一个舒适干净的工作环境。第五，绿化美化机关大院。我局采购了各种花卉，种植了绿树草坪，并指定专人管理，形成了四季鲜花盛开的美丽环境。
三、关心职工健康，积极组织保健活动。
一是认真落实有关文件关于年休假的规定，积极组织干部职工分期分批轮流休假，调整身心，保持良好的工作状态。
二是组织干部职工体检。3月份组织全系统干部体检，通过了6项身体指标检查，使组织和干部职工对个人健康状况有了清晰的认识，并要求检查中出现重要问题的同志及时治疗，并相应调整工作岗位，给予特殊照顾。
第三，组织开展员工家属自愿参加的体育活动。4月份，我校积极联系xx中医学院，邀请中医系实习学生进行了为期一周的常见病知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查和理疗活动，使部分员工及家属从痛苦中解脱出来，取得了良好的效果。
四、缺陷和纠正措施。
通过检查，我局的卫生建设还存在一些不足。一是部分干部职工思想认识松懈，对巩固和创造成绩重视不够。第二，卫生方面还是有些死角，清洁不到位。第三，由于配套基础设施不足，卫生和清洁工作需要加强。第四，干部职工体育锻炼较少，体育氛围不强。
针对上述问题，我局积极制定整改措施，加强各方面工作，努力巩固和提高先进卫生单位建设水平。第一，加强对干部职工的教育，提高他们对健康建设意义的认识。二是采取措施疏通门前排水管道，改善机关排水，维护门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度，加强检查监督，组织全面清理，认真彻底清理机构卫生。第四，积极组织开展文化体育活动，激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性，增强干部职工的整体身体素质。
根据文件规定开展本次资金存放管理清查是防范资金存放安全风险和廉政风险，提高资金存放综合效益，进一步规范公款存放行为的重要手段，是深入贯彻落实党的十八大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措。认真开展自查，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的'问题。
为确保此次清查工作顺利进行，军休所成立了自查小组。自查工作小组严格按照上级文件要求加强指导，及时掌握工作进展情况，以求清理数据真实、完整和准确，确保按时保质完成本次自查工作。
针对此次专项自查工作，军休所严格对照相关文件要求和检查重点，以高度的政治自觉抓好自查整改，紧盯突出问题，不断提高银行账户管理及公款存放规范性。
（一）检查内容
本次单位资金存放管理重点检查内容包括：账户开设依据、账户核算资金性质、开户银行选择方式、开户银行是否按规定出具廉政承诺书以及是否实行利益回避制度等五个方面。
（二）银行账户、账据及存款情况
1.军休所经费使用严格按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，各账户银行存款余额与银行对账单余额也完全相符，无等额、大额、整数的资金进出没有计入银行账簿的情况。未侵占、截留国家和单位收入，从未设置账外账，也未设任何形式的“小金库”，以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
2.各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。
3.按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度。财务报销严格按照财务制度执行，严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
（三）银行账户开户及使用情况
经自查，单位资金专户是遵循客观、公正、科学的原则在规定的银行范围内择优开设的，开设资金专户时严格执行规定的审批程序，并与银行签订了服务协议，开户银行也按规定出具了廉政承诺书，实行了利益回避制度，资金专户全部纳入财政国库部门统一管理，建立了资金专户管理档案制度和年度报告制度。
通过本次自查进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的安全存放管理。加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角。
1.切实按照制度化、规范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善规章制度，积极构建长效管理机制，以更好地加强资金存放管理。
2.加强对银行账户开户及使用的管理，认真落实银行账户管理的相关规定，认真履行单位财务部门管理银行账户的职责，按预算单位银行账户的设置原则设置账户，并自觉接受监督检查部门的检查。对需要开设、变更、撤销的银行账户，切实按规定的程序办理，严禁擅自开设、变更、撤销银行账户。同时，按照法律法规规定的用途使用银行账户，不将财政性资金转为定期存款，不以个人名义存放单位资金，不出租、出借、转让银行账户，不为个人或其他单位提供信用担保。
省爱卫办：
20xx年获得省级卫生先进单位荣誉称号以来，我办进一步加强对爱国卫生工作的领导，细化措施，明确责任务求实效营造出机关“讲文明、爱卫生、树新风”的浓郁氛围省级卫生先进单位成果进一步巩固和提升。20xx年，我办获区级以上表彰奖励32项，其中省级4项、市级9项，通过了省级文明单位复查验收，获全市“三灭”先进单位，各项工作走在全区前列。现将近两年来，爱国卫生工作情况汇报如下：
一、加强领导明确责任
我办坚持把爱国卫生工作纳入年度工作计划，摆上重要工作日程，切实做到与党建、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等工作同部署、同落实、同促进。一是加强领导，落实责任。成立以区委常委、区委办主任为组长，区委办副主任、机要局局长，区委办机关党委书记为副组长，相关科室负责人为成员的复查迎检领导小组。实行机关党委抓总，主要领导亲自抓，各科室具体抓。落实科长负责制，要求各科室要把创卫工作作为科室、部门全年的经常性工作任务，组织科室人员积极搞好各项爱卫工作。坚持一级抓一级，一级落实一级，充分发挥机关党委、支部、工会等组织的作用。二是制定创卫工作计划，落实创卫工作措施。认真研究制定爱国卫生年度工作计划和阶段性任务，明确奋斗目标，增强了全体职工开展创卫工作的紧迫感和责任感，做到本职工作正常运行，爱卫工作有条不紊地开展。
二、强化爱国卫生意识，积极开展宣传教育
我办结合工作实际，采取多种形式进行爱国卫生宣传教育。一是体现在学习内容上，重学习、重领会、重贯彻，使单位职工深刻认识、理解爱卫工作的重大现实意义。以国家关于加强爱国卫生工作的决定和四川省爱国卫生管理办法、全国卫生检查评比标准、健康教育知识读本为主，学习贯彻各级各部门爱卫、创卫工作批示和规定。通过学习和领会，把各级文件精神和要求落实在行动上、工作中。二是在宣传教育的方法上，采取召开专题会、行政办公会、职工大会等形式，利用支部、老同志座谈会进行广泛的宣传教育和思想发动，举办爱卫创卫、三优一学、精神文明建设知识竞赛活动，寓教于乐为一体。三是在形式上，办板报10期、制作展板3块；组织职工参加创卫知识、健康知识问答题活动；印发市民文明守则、市民文明公约、市民“十不准”行为规范宣传资料，共计散发3000份；张贴永久性卫生管理规定标牌5块；组织办公室职工参加全市各类树文明新风、创省级文明城市等活动。通过形式多样的宣传教育，在全体职工中形成了一种浓厚的创卫氛围，产生了同一种共识，即：创卫工作不仅是搞好办公、生活区的清洁和净化环境的重要举措，也是社会主义精神文明建设和促进全区、全市经济发展的一个重要内容，更是以实际行动配合全市、区争创省级文明城市的重要工作之一。全体职工已经形成了在工作中抓创卫，在创卫工作中抓好本职工作的双赢的局面。
三、狠抓制度建设，不断完善管理
先后制定和修改了机关大院单位卫生管理制度、安全管理规定、袋装垃圾管理暂行办法、宿舍区公共卫生管理办法、卫生责任区的划分和责任人职责、卫生检查评比标准、周末卫生大扫除制度，以及本单位卫生管理制度。在具体实施和创建过程中，定期和不定期地组织各科室开展检查评比，通报检查情况，针对创卫工作存在的问题和不足提出整改意见，年终总结评比奖惩兑现，使爱卫工作做到制度化、科学化和规范化，对大到办公室的整体规划、小到创卫工作的细末枝节，都逐一落到实处，有力地推动了各项创建工作的顺利进行。
四、注重实效，扎实开展创卫工作
重点抓好机关大院办公区、宿舍区等公共地段的卫生整治和管理，取得良好效果。一是从环境治理入手。改造不合理的排污管线，平整通道，疏通沟道污泥，清除公共地段堆放的杂物，整治卫生死角地带和垃圾库，全面推行垃圾袋装、桶装，做到日产日清。特别是今年春节前，办公区二、三楼卫生间大小便洗水管道水流小，时常还无水冲洗，造成整个卫生间臭气熏天，我办积极采取措施，找准堵水结症后，通过改水方式解决了冲水不畅的问题，为办公区和机关大院干部职工办了一件好事。二是抓好饮用水卫生管理，对二次供水坚持了每年两次清洗消毒，实行封闭管理和送水样检测，水质达到饮用水卫生标准。三是调整机关大院绿化地、办公区品种结构，做到全面绿化和美化，常年聘请专人负责管理，在办公楼梯间、会议室、各办公室内摆放盆花200盆，美化了环境，净化了空气。近年来，办公室投资7万余元，更新桌、椅、凳、柜，极大改善了办公条件和环境。四是不断完善日常卫生管理。坚持每日清扫保洁和周末大扫除活动，重大节假日集中整治，科室、住户之间做到门前三包、门内达标，杜绝乱堆乱扔现象。在职工住户中提倡居室卫生，开展“三户”和“三卫”的创评活动，经逐户检查验收合格率达100%。区委机关大院和宿舍继续保持卫生楼院和卫生安全文明小区称号。五是添制卫生洁具。在大院内办公区和公共地段摆放卫生桶14个，会议室公共地段摆放、张贴禁烟标牌15块、卫生管理等永久性标牌4块，在科室大力提倡禁烟活动。六是开展以环境治理与化学药物防治相结合的除“四害”活动，及时清除卫生死角和蚊蝇孳生场所，配合全市统一时间开展除“四害”工作，基本达到控制率的要求。定期不定期聘请环卫所专业人员对垃圾库，院内公共地段、厕所、绿化地进行药物杀灭工作。七是组织干部职工开展群众性强体健身活动，如拔河、登山、篮球比赛等文体活动；每季度组织老同志外出考察、参观和各种节庆活动；定期组织办公室同志进行健康体检和妇女保健检查。今年组织全体机关干部和离退休干部进行了体检，对在体检中查出患有疾病的人员，及时医治，确保了干部职工的'身体健康。八是每年两次组织专业技术人员对办公楼外墙面、电器内外、阴沟的污垢进行清除。九是加强创卫经费的投入和使用管理，近两年共计投入各项创卫资金一万五千余元。
通过办公室全体职工的共同努力，机关环境卫生、绿化美化有了较大的改善和提高，为职工提供了卫生、整洁和舒适的工作、生活环境。我们将在今后的爱卫工作中，进一步加大工作力度，巩固成果，不断开创办公室爱国卫生工作的新局面，同时也为市、区创建省级文明城市起到积极的推动作用。
卫生单位是国家卫生事业发展的重要组成部分，它们承担着卫生保健、疾病预防、卫生教育和科研等多项任务。这些卫生单位不仅要执行国家卫生政策，还要保障人民健康和生命安全，对于保障社会公共卫生具有重要意义。为了加强卫生单位的管理，保障卫生工作的质量和安全，卫生部门实地检查根据实际情况进行整改，卫生单位也要进行自查报告。
一、卫生单位申报自查报告的目的
卫生单位申报自查报告的目的在于发现卫生管理工作方面的问题，解决并改进卫生管理工作质量，确保卫生安全。自查报告是卫生单位的内部管理工作，同时也是一种自律和监督机制，在发现问题的同时，也能够提出改进的方案，对全面深化卫生体制改革有着重要的推动作用。
二、卫生单位申报自查报告的内容
卫生单位申报自查报告的初衷是为了排查卫生单位管理工作中的漏洞和问题，将问题和隐患曝光出来，以便及时解决。卫生单位申报自查报告的内容包括：
1.医疗器械和设备的运用情况。检查卫生单位的医疗器械设备是否符合国家标准，设备运用是否规范，以及设备维修保养等情况。
2.药品质量管理及合理用药。检查卫生单位的药品储存情况、购进方式、配药和使用情况，以及不合理用药、超量用药等情况。
3.卫生管理制度及医疗服务流程。检查卫生单位内部卫生管理制度及医疗服务流程，包括大部分医疗技术规范、人员管理制度、安全管理制度、医疗事故管理、医疗纠纷解决等。
4.环境卫生管理。检查卫生单位环境卫生管理，包括卫生人员的人身卫生、定期卫生清洁、卫生垃圾处理等方面。
5.患者服务质量满意度。了解患者对卫生单位服务满意度，针对患者提出的意见和建议进行改进。
三、卫生单位申报自查报告的意义
卫生单位申报自查报告是一项必须认真对待的内部管理工作。其作用在于：
1.及时解决卫生管理工作中的问题和隐患，提升卫生管理工作质量和水平。
2.建立科学、规范的卫生管理机制，保障卫生单位的正常运行。
3.加强卫生单位的内部管理和监督，提高管理效率和管理质量。
4.完善卫生管理工作模式，为未来卫生事业可持续发展奠定基础。
总之，卫生单位申报自查报告对于保障卫生安全、提升管理水平、改进服务质量都有着至关重要的作用。对于卫生单位来说，只有认真对待申报自查报告工作，排查出自身存在的问题和不足，才能够不断改进和提高卫生管理工作水平。
创建卫生单位是改善办公环境，提高干部职工健康水平，推动全区开展创建文明城市的客观需要，对于我局创建市级文明单位和营造讲卫生、讲文明、树新风也具有十分重要的意义。根据区委宣传部、文明办和爱卫办联合下发的《关于印发“洁我家园共创文明行动”实施方案的通知》文件精神，我局领导高度重视，及时组织人员对照卫生单位的内容和标准，扎实开展了工作自查。现将我局卫生单位自查的情况报告如下：
一、领导重视，制度完善。
经领导班子会议研究决定，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，局各科室和下属单位负责人为成员的卫生单位创建领导小组，日常工作由办公室负责，设在局办公室，具体抓好全局卫生单位的创建工作。领导小组不定期召开爱卫工作会议，布置总结爱卫工作，负责每月对各科室的卫生状况进行检查、评比、监督工作，保证了我局卫生工作良好运行。同时，针对创卫工作出现的新情况、新形势，我局不断完善卫生工作制度，层层签定的目标责任书。先后制订了《卫生管理制度》、《控烟制度》、《局科室卫生评比办法》和《干部职工参加公益活动考核办法》等规章制度，定期进行检查考核，并与年度干部职工考核挂钩，严格奖惩，责任落实到人到岗，确保全局的卫生创建工作有人抓、有责管、有成效。
二、宣传深入，意识增强。
我局从教育引导入手，强化卫生知识的宣传教育，提高广大干部职工讲卫生、爱卫生思想认识。一是利用各种学习会、党员会、培训会向干部职工进行爱卫宣传，把爱卫工作纳入职工素质教育内容。开展预防甲流、预防手足口病、有效预防电脑辐射等健康知识宣传，并通过组织干部职工参加健康教育测试，不断提高爱卫宣传的效果。二是不定期召开卫生工作会议，学习有关规章制度，督促职工自觉参与各项爱卫活动，对职工及家属开展经常性的清洁卫生教育，纠正不卫生的行为和习惯。三是借助城乡环境综合治理机会，加强干部职工及家属子女的卫生宣传教育，除陋习、树新风，鼓励每位职工及其家属切实承担起责任来，从自身做起，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作。在我区创建全国文明城市工作中，做好所包路段交通维护、文明劝导等工作。
三、措施具体、工作有力。
一是着力改善办公环境。积极参与公共卫生整洁工作，认真落实爱国卫生有关规定。多方筹措资金，对办公室进行修缮，更新办公设备，美化办公环境，改善了办公条件。
二是组织开展健康保健活动。认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作，开展每年一次的健康体格检查，关心全体干部职工的身体健康。利用“三八节”、“老人节”、国庆节等节假日，举行登山、拔河、球类、牌类等文体活动，不断提高干部职工的体质，丰富大家的业余生活，为干部职工营造一个轻松愉快的工作和生活环境。
三是着力加强卫生防疫。加大全局创卫资金投放力度，保证财力支持到位。专门购买碎纸机、拖把、扫帚、垃圾桶、痰盂盒、烟灰缸等卫生工具。经常对室内外卫生进行打扫，确保办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网，办公用品摆放整齐、清洁、美观。清扫的垃圾能日产日清，办公场所无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹，无卫生死角，无乱贴乱画、乱堆乱放等现象。在办公室门口、走廊等明显位置设置禁烟、节能等卫生警示牌。拨专款购买和租借了绿化景观树、植物盆景等，机关绿化美化成效显著，实现工作秩序井然，环境优美。
四是积极落实ISO14001环境管理体系。制定环境培训年度计划表，加强环境日常监督检查。配合区经发局、环保局开展节能减排有关统计工作。
五是积极参与结对社区和区家园办组织的城乡环境卫生整洁行动。联合社区、学院等单位开展主题的环保公益活动。拨款3000元给结对的社区，用以解决社区垃圾桶不足、电线老化等问题。组织志愿者服务队伍，开展环境保护、创建文明城市、文明交通劝导等党员志愿者服务活动，为创建全国文明城市贡献一份力量。
六是认真开展除“四害”活动。我局坚持“预防为主，防治并举”的方针，认真开展除害灭菌工作。根据一年中不同季节卫生工作的特点和要求，确定不同时期、不
同场所除“四害”工作重点，特别是在“四害”生长和繁殖的高峰时期，积极配合区爱卫办开展除“四害”统一行动，集中购买灭蚊蝇、蟑螂和鼠害药物发给单位职工，在办公室和个人家里进行施药，清除“四害”，切断疾病传播途径，保证了干部职工健康。
四、检查到位，成效明显。
我局将卫生工作的监督检查贯穿始终，实行定期和不定期相结合，并如实公布检查结果。组织专门小组对全局环境卫生工作进行定期的、独立的、综合的监督检查，找出存在的矛盾和薄弱环节，分析原因，明确责任，并督促其限期整改。在日常工作中，不断健全完善各项卫生管理制度，确保创建卫生单位的长效机制。同时关注借鉴其他单位卫生工作的先进经验和有益做法，结合本单位实际，推动全局的创建卫生单位工作更上台阶。
总之，我局的卫生工作，在区爱卫办的亲切关心和支持下，卫生工作取得了较好成效。今后我们一定总结经验，查找不足，结合实际，使我局的卫生工作再上新台阶。
一、加强领导，强化措施，切实把卫生创建工作落到实处。
根据“丹爱卫办（20xx）6号”文件要求，我局领导高度重视，立即召开局班子会议，专题研究卫生单位创建工作，采取有效措施把卫生单位创建工作抓好抓落实。一是成立领导小组和工作专班。经班子会议研究决定，成立了以局长罗天彦为组长，局班子成员为副组长，局各科室队站负责人为成员的统计局卫生单位创建领导小组，日常工作由统计局办公室副主任赵明贤负责，具体抓好统计局卫生单位的创建工作；二是坚持把卫生创建工作纳入议事日程。局领导班子研究决定每月专题研究卫生创建工作一次，同时把卫生创建与统计业务同部署、同检查、同考核；三是制定卫生创建实施方案。为切实搞好卫生单位创建工作，结合我局工作实际，迅速制定了丹江口市统计局卫生单位创建工作实施方案，实施方案具体包括：指导思想、工作目标与任务、实施步骤、主要措施四个大的内容；四是制定完善卫生创建各项规章制度。我们先后制定了《统计局办公室卫生责任制》、《统计局家属楼卫生责任制》、《统计局科室卫生评比办法》和《统计局干部职工参加公益活动考核办法》等10项制度，定期进行检查考核，并与年度公务员考核挂钩，规定科室连续三次评比落后的科室负责人取消年终评先资格，个人连续两次不参加公益活动和卫生创建工作没达标者，年终取消评先和优秀公务员资格。通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把卫生创建工作任务都落实到人到岗，确保卫生创建工作都有人抓、有责管、有成效，使全市统计卫生创建工作在新年度有了新发展、新变化。
二、加大宣传力度，营造卫生创建氛围。
为了使卫生创建工作进一步深入人心，成为每个干部职工的自觉行动，形成人人自觉遵守法规和规章的良好氛围，我们积极开展多种形式的活动。一是加强学习，提高认识。我们组织全局干部职工学习《全国爱卫会关于印发〈国家卫生成市标准〉及〈国家卫生城市考核命名办法〉的通知》和丹江口市爱卫会《关于印发〈丹江口市卫生先进单位标准〉〈丹江口市卫生先进单位考核命名管理办法〉的通知》及卫生健康知识等等有关卫生创建工作的内容，通过学习，进一步提高了全局干部职工卫生创建意识和思想认识，迅速掀起了全局卫生创建工作的高潮；二是专门购买卫生知识教材进行宣传教育学习。我局从市文明办购买了《丹江口市创建卫生城市工作手册》和《健康教育手册》等有关书籍，人手一本发放给个人进行学习，并在办公区悬挂、摆放禁烟标志等，从而达到了人人了解卫生城市、卫生单位创建标准，人人牢记健康知识；三是利用统计信息网优势，网上建立健康教育专栏。网上专栏设置了湖北省爱国卫生条例、创建卫生城市健康教育知识宣传要点和20xx年“亿万农民健康促进行动”核心信息等内容，进行宣传教育学习；四是举办创建卫生城市和健康知识竟赛活动。为了更好让全局干部职工掌握和了解卫生创建卫生城市标准和健康知识，我们在卫生城市宣传月之际，组织全局同志开展了一次创建卫生城市和健康知识竟赛活动，竟赛设两个奖项即个人奖和科室奖，全局同志涌跃参加，既丰富了宣传形式，又达到了宣传目的。通过形式多样的宣传教育活动，用科学卫生知识教育干部职工讲文明、树新风、改陋习，培养了全局干部职工健康的生活理念和文明卫生的生活习惯。同时全局干部职工关心环境卫生工作，增强了卫生意识、城市意识，形成全局关注、全局参与、齐抓共管的良好局面。
三、加大资金投入，切实把卫生创建工作落到实处。
卫生创建不能光喊在嘴上，关健是要落实在行动上。而行动上的落实又离不开资金的支撑。我局为了切实把卫生单位创建工作抓落实，在单位资金极为紧张的情况下，仍然挤出5000元资金用来搞好卫生创建工作。一是请人专门打扫单位家属楼卫生，搞好家属楼的门前三包，确定了办公室和家属楼卫生责任人，卫生保洁区分工明确，责任落实到了科室，单位门前“五包”责任制落实；二是拿出资金对家属楼的乱搭乱建和“脏乱差”进行集中整治，定期对家属楼楼梯道进行冲洗，确保了单位院区道路硬化、路面平整，无坑洼积水、无破损，生活垃圾日产日清，无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹、，无卫生死角，单位容貌美观，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱泼乱倒及违章饲养家禽家畜现象；三是专门购买打扫卫生工具，如拖把、扫帚、铁锹等等，经常对室内外卫生进行打扫，确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网、用具、用品摆放整齐、清洁、美观；四是积极参加全市公益劳动，定期打扫单位的责任卫生区；四是购买了卫生单位创建所需书籍，禁烟标牌等等；五是积极抓好“除四害”工作。我们一方面按爱卫办规定要求购买了灭鼠药发放给单位职工在办公室和家里进行施药，安排专人对家属楼进行定点、定时施药；另一方面集中购买灭蚊蝇、灭蟑啷药物发给单位职工在办公室和个人家里进行施药，安排专人对家属楼周围进行集中施药，由于在除“四害”工作中坚持以环境治理为主的综合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在国家规定的标准内。由于我局创建卫生单位资金落实到位，制度健全，人员到位，措施得力，确保了卫生创建工作的顺利开展。
四、加强领导，立足岗位，积极为全市卫生城市创建工作搞好统计服务。
卫生城市创建工作不是一个人、两个人，一个单位、两个单位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必须从我做起、从现在做起把卫生创建工作当做大事来抓，当成大事来做，人人自觉养成卫生习惯和卫生行为，这样才能使丹江口市旱日步入全国卫生城市行列。为此，我局结合统计局的工作实际，认真为全市卫生城市创建搞好统计服务。一是积极为卫生城市创建提供有关指标数据，搞好统计信息服务；二是全局参与卫生创建工作，各专业积极服务于全市卫生创建工作，坚持把服务卫生创建作为全局工作的出发点和落脚点；三是利用统计信息网的优势，宣传全市卫生创建工作，一方面我们利用公益劳动所拍照片在网上进行宣传；另一方面我们用信息口径在网上发布相关统计信息；四是我们积极围绕卫生城市创建中心工作搞好调研。我们先后写出了《丹江口市构建和谐社会面临的四大难题》、《建设“和谐丹江口”：全市城乡居民提出九条建议》、《城乡居民热切盼望积极参与建设“和谐丹江口”》等多篇有关卫生创建工作统计调研文章，为市委、政府和有关部门研究制定卫生城市创建工作当好参谋，受到了各级领导的好评；五是积极为丹江口市创建“楚天杯”搞好服务。一方面为“楚天杯”创建提供信息资料；另一方面为积极收集、汇总、计算提供“楚天杯”创建有关数据资料，确保了“楚天杯”创建工作的顺利开展。
根据《关于推荐申报丹江口市20xx——20xx年度卫生先进单位、卫生社区（居委会）、卫生村活动的通知》（丹爱卫会[20xx]12号）文件精神，我局高度重视，迅速组织专班，对照《丹江口市卫生先进单位检查评比标准》和《丹江口市卫生先进单位管理办法》“丹爱卫会（20xx）6号”文件进行自查打分，满分为100分，实得分为98分。
丹江口市统计局
二00五年十月十日
丹江口市统计局罗天彦
为落实深化医药卫生体制改革相关政策，推动我县妇幼卫生工作各项任务的落实，根据省、市转发《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)的通知》(晋市卫字〔20xx〕46号)的文件精神要求，于20xx年4月底，对我县提供妇幼卫生服务的医疗保健机构和基层乡镇卫生院的妇幼卫生工作进行了绩效考核自评，现将工作开展情况总结如下：
根据文件要求，卫生局立即组织人员召开会议，传达文件精神，认真学习县级妇幼卫生工作绩效考核标准，找出工作中存在的不足，成立了考核评审小组，根据《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》进行自评。
着重从以下四点内容进行了自查考核：
(一)政府保障：政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费保障。
(二)妇幼保健网络建设：医疗保健机构和基层医疗卫生机构的房屋建设、设备配置，妇幼保健人员配备及服务能力。
(三)妇幼保健管理：妇幼保健服务提供的数量及质量，妇幼保健服务的管理，服务对象满意度。
(四)妇女儿童健康水平：孕产妇死亡率和婴儿死亡率。
