学校自检自查报告

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学校自检自查报告 篇1

加强安全教育,提高安全意识,争取形成合力采取有效措施进行有效整改,以下是关于学校整治自检自查报告,供大家参考!

学校整治自检自查报告范文(一)

学校分别向教师、家长、学生代表发放《情况问卷调查和征求意见表》共700份,收回660份,99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。)

在进行广泛的调查研究,征求学生、家长和社区街道意见与建议的基础上,对查找出来的问题进行了梳理。主要的问题和建议有:

学习习惯还有待加强。希望学生的行为习惯养成教育要继续深入开展。

2、个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求;个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法有待改进;有个别教师方法比较简单,教育教学效果还不够理想。个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。

3、个别教师与学生家长沟通不够,导致个别家长对某些事情产生误会。

小商店较多,希望与相关部门反映,加大力度整治。

学生上学、放学安全不容忽视,家长呼声强烈。

整改措施

(一)落实整改责任制。对自查发现的问题,双沙小学行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归口到相关部门,实行各部门负责制,由部门负责人抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。以免整改问题的遗漏和部门间的互相推诿,真正做到事事有着落,件件有回音,使评议让教师、学生、家长、社会各界满意,保证整改取得成效。

(二)继续扎实有效的开展行为规范养成教育。 一是加强班主任队伍的建设,二是加强少先队建设,共同在培养学生干部方面下功夫,注意表彰先进,树立典型,努力促使学生形成“自我教育,自我管理,自我约束,自我纠错”的氛围。

(三)继续加强师德师风建设,提高教师队伍素质。

《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规,开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育,并有计划地进行相关内容的有奖知识问答活动,撰写心得体会,收集典型的事例,进行案例分析讨论,开展师德承诺方案活动等,通过各项活动,培养教师爱生敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力打造一批敬业爱岗、乐于奉献的教师,教育理念先进、师德高尚、业务精湛,富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。

探究教学规律的能力,学校为了强化教学管理建立了行政教师双向任意听课制度,建立了每周一次教研活动,探索有效教学的策略和技术,加强教师间的交流与合作,促进有效教学的实现,本着“请进来,走出去”的理念,定期请专家来校讲座,经常组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平。学校把教育质量视为学校教师的生命线,学校建立了质量监控制度,随时发现并解决教育教学中存在的问题。

(四)修订学校的有关制度。

围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《双沙小学教学常规管理制度》、《双沙小学家访制度》、《双沙小学教师办公制度》《双沙小学收费管理制度》等等,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。

(五)加强与家长的沟通与联系。

做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长,主动与家长联系,积极听取家长的意见,争取家长的积极配合,不断改进教育教学方法,全面推进素质教育。

树立全员育人、全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,争取家长对学校各项工作的理解、支持,形成家校互动的德育教育网络。教师要提高对加强学生的德育工作的重要性,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。

(六)加强安全教育,提高安全意识,积极向相关部门反映,争取形成合力采取有效措施进行有效整改。对第放学的安全工作。平时工作注意做到班主任每天一强调;科任老师每节课下课前向学生提一至二句有关安全方面的警示性语言;每周一小结一强调;每月一次全面大检查,一次书面汇报;每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座;学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》,使安全教育工作落到实处。另一方面,学校积极将此存在问题向相关部门反映,争取相关部门的关注,希望能形成合力采取有效措施进行有效整改。

(七)成立“双沙小学行风监督机构”。为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立“双沙小学行风评议监督机构”,聘请校内、校外行风评议监督员,(校外评议员主要是街道、社区领导、家长委员会成员)。通过座谈会、个别交流等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议,以便进一步整改我校行风建设中存在的问题。同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。

通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“教育为人民服务,学校为学生着想”的良好形象而努力。

学校整治自检自查报告范文(二)

为了更好的贯彻执行上级《关于做好期初校园安全、卫生工作的通知》的文件精神,进一步加强学校安全、卫生工作,确保新学期教育教学秩序的正常开展,我们在教师上班第一天就马上组织全校教师召开安全会议,落实上级的文件精神,并对学校安全进行了全面彻底的排查。现就我校安全自查情况书面报告于下:

一、安全责任制、规章制度的建立健全

学校安全工作小组由校长任组长,负责全面工作,分管副校长负责安全工作的协调指导与监督工作;后勤主任具体负责学校安全工作,组员由学校有关处室负责人、完小学校校长等组成。层层落实安全工作责任制,中心小学校长与完小校长、完小校长与每一位教师都分别签了安全工作责任状。

学校每周一集会时间,值周领导在讲本周工作要点时,都要强调学校的安全工作,使安全工作做到警钟长鸣,常抓不懈。

学校安全工作会议后,全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、操场、食堂、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决。

(一)、消防安全方面

安排后勤人员进行巡视,认真检查个教室办公室电源开关,灯具以及电线是否裸露,消除火灾隐患,对消防器材进行检查,出现故障问题及时维修或更新。

(二)、水电设施安全方面

安全小组对照图纸熟悉学校的水、电、网路管理及阀门的走向布局,巡查校内水、电设施及时排除故障,确保正常、安全使用及运转,严格地遵守操作规程,并对影响教学和有关安全隐患的'项目进行处理。

(三)、食堂卫生防疫方面

坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务,加强学校食堂的规范管理,认真执行统一配送制度,从进货渠道上严把质量关,已确保学生的饮食安全。对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

(四)、公物管理方面

学校的公共财产是保证教学工作顺利进行的必须的物质条件,为了使学校的公共财产保持完好,不受损坏,不丢失,充分发挥作用。各班主任、相关附属室负责教师都能配合后勤工作,对使用寿命已到期更换、或损坏的,如灯管、插排、电源线等及时上报学校后勤,及时修复更换,彻底消除安全隐患。保证教育,教学工作顺利开展。

除此之外,对实验室中易燃易爆、有毒物品进行整理,严格保管科学使用。学校已做好防盗工作,对重要处室如财务室、计算机教室,及相应库房现已安装上防盗报警器,并把低楼层窗户按上防护栏确保财产安全。对校外体育器材逐一细致检查,排除隐患,以确保能让学生安全使用。

二、存在的主要问题及整改措施:

(一)、存在的主要问题

火灾事故。

2、有些完小学校灭火器压力表显示压力不足,需要更换。

玻璃松动现象,需要维修。

消毒。

(二)、整改措施:

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。

2、针对灭火器压力不足的问题,后勤找到相关消防单位,进行更换,确保消防器材正常使用。

3、后勤人员马上对教室门进行调整,玻璃加固。

4、安排食堂职工提前上班,对食堂进行清扫,餐具进行彻底消毒,杜绝安全隐患。

学校自检自查报告 篇2

者柯哨小学

根据上级教育部门的通知,对照本校的安全工作情况,逐项进行了认真的检查,加强了师生对安全工作的重视,并对存在的隐患进行了相应处理,现将自检自查情况报告如下:

一、成立安全工作领导小组 组

长: 孙长富 副 组 长: 郭家能

员: 孙长富

郭家能

李素华

者艳

李培成 李美丽

二、具体落实措施:

1、学校建立了安全工作领导小组,校长为安全工作第一责任人,召开师生大会。学校和班主任签订了责任状,做到分管明确,责任落实。力争做到教育到位、预防在先,利用校会、晨会、队 会及家长会等形式对师生进行安全教育及举行安全知识讲座

2、以班为单位,利用班会时间,举行了以安全教育为主题的班会。

3、加强宣传力度,使安全问题做到人人皆知。定期检查,并以书面的形式上报材料。

4、一旦发现安全隐患,及时进行处理并上报中心学校。

三、学校各种安全检查工作

1、校舍安全方面:食堂地板下沉,围墙有裂缝。

2、饮食卫生安全方面:没有安全隐患。

3、用电安全方面:学校教学楼、宿舍无安全隐患。

4、交通安全方面:没有安全隐患。

5、学校周边环境无明显的险情和隐患。

6、采取有力措施:加强常规性巡视、检查,发现问题及时、妥善的进行解决。

总之,学校始终把安全工作作为首要大事高度重视,确保师生和学校财产的安全。

2010年4月26日

学校自检自查报告 篇3

1、加强学习 依法执教

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、 教育模式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏 实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业 教书育人

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以 校荣我荣,校衰我耻 的 精神来指引我。在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着 心中有目标,眼中有孩子 的原则来设计教学活动。

3、热爱学生 和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持 一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子 ,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小口 修炼人格

刻育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的 教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的 权威式人物 。所以,我时刻铭记- 从我做起,从小事做起,从今天做起!以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长 服务家长

疽长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取疽长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、廉洁从教,不谋私利

自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

学校自检自查报告 篇4

20xx年,我校在上级教育主管部门和当地政府的支持和帮助下,经过全校教职工的共同努力,取得了较大的成绩,较好地完成了年初制定的各项目标。根据《x x中学20xx年度教育目标管理责任书》的目标管理考核相关要求,结合我校实际,现将有关学校目标管理达成情况汇报如下:

我校与x x中心校签订责任书后,组织班子认真学习研究,把责任书所涉内容列入学校工作计划,一学年来我校严格落实责任书内容。学校教育工作得到持续、健康、协调、稳步的发展,教学质量明显提高,校容校貌有所改观,校风校纪进一步好转。根据责任书主要考核指标的十个大项,逐项自查,量化打分,我校自评得分97分,其中:

一、安全工作9分;

二、经费保障工作10分;

三、两基工作10分;

四、招生考试工作11分;

五、教师队伍建设及教育科研15分;

六、职业教育8分;

七、教育管理工作13分;

八、德育工作8分;

九、行风建设9分;

十、信息报送4分。

一、安全工作

我们切实把安全工作放在学校工作的重中之重的位置,在交通、消防、饮食卫生、校园安全等方面加大力度,通过成立学校安全工作领导小组,分层签订安全工作责任状,树立常抓不懈,警钟长鸣的意识。加强宣传阵地建设。政教处、年级组继续以班级为主体单元,充分利用黑板报等宣传工具,在渲染校园安全等方面做出良好成绩。配合学校各阶段工作重点,加强了“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”、“楼道安全”、“禁毒防艾”等专项治理。加大对学校校舍的维修治理,排除了校舍存在的各种安全隐患。我校还根据县农业局、教育局《关于严禁中小学生乘坐拖拉机、低速汽车往返学校的通知》要求,学校制定交通安全实施方案,杜绝交通安全事故的发生。每周两次集队,一节班会,安全宣传不少于5分钟,并作好相应记录。禁毒防艾在公安部门的协助下,组织一次专题讲座,签订家长协议书,举办图片展览宣传教育。我校不但从校内要做好宣传,校外也同样做好宣传,定期召开家长会,让家长与学校密切配合,确保学生在学校的安全,在社会上也让学生有一种安全感。一年以来,学校无任何重、特大安全事故发送。

二、经费保障工作

我校不断建立健全学校经费管理制度,真正做到了专款专用,在经费使用中无违规违纪事件发生。首先,认真落实省财政厅、教育厅印发的义务教育阶段贫困家庭寄宿生生活费补助管理办法,成立了专门的领导小组,按时足额及时发放给学生。发放时间由学校统一安排,在统一的地点进行,事前先公布发放花名册,公示五天,接受社会监督,发放名册上必须有学生、学生家长的签名和手印。其次是严格内部财经管理,打紧开支,坚持“三笔一章”的报销审批制度,民主理财,发挥仅有资金的较大使用效率,力所能及地改善了教职工的福利待遇。第三,我们尽量力争作到师生住得下、稳得住,认真听取教职工对后勤工作的意见和建议,努力改善师生生活、学习、工作条件。第四、本学年下拨寄宿生生活补助费366000元(4个月,每月75元),补发07年度寄宿生生活费补助244000元(每生200元)享受补助学生人数1200人。下拨农村义务教育保障经费48000元(每月下拨8000元),主要用于月考核纸张费用15000元,教辅资料欠款5600元,班主任补助费用6000元,教师教学用书2100元,学生月考核奖励7040元,电路改造4500元。勤工俭学收入4200元,用于教研组活动开支、接待活动开支。

三、两基工作

我校认真做好“控掇保学”工作,落实“两基”任务。把控制辍学工作作为学校实施育人目标的重要措施。保证适龄少年儿童(含残疾少年儿童)按时入学。学校积极配合x x镇镇政府等有关部门解决贫困家庭子女的入学困难问题,组织师生开展帮扶活动,几年来,通过上级部门、学校、教师、家长等各方面力量的紧密配合,紧紧抓住控辍保学不放松,积极落实有关教育法律法规。为保障适龄少年的受教育权,在开学的第二周,组织全校教师对全镇十六个村委会236个村民小组的流失学生进行家访,力求找回流失学生。共出动教师60余人次,寻找流失学生150余人,支出资金20xx余元。在3月28日这天为贫困家庭学生李开芹捐款献爱心。共募集资金2100元,由班主任保管,每月用于该生生活费开支。

四、招生考试工作

在招生考试方面,我校采取各种方式,加大招生宣传力度,认真组织各类招生考试工作,招考工作没有出现恶性违纪违规事件。我校在县教育主管部门、镇政府的大力支持下,不断加强走访工作,依法动员适龄儿童少年,将小学六年级毕业生全部送入初中,完成了目标责任的指标要求。一年来,我校初三毕业学生361人,2.5分流学生183人,参加中考人数178人,不含体育成绩,561分以上14人,优秀率7.87%;含体育成绩,600分以上16人,500分以上104人;上高中录取分数线152人,七、八年级在全县统考中也取得了较好的成绩。中考成绩比去年有所提高。

五、教师队伍建设及教育科研

我校始终把建设一支素质优良的教师队伍作为学校发展的根本,始终坚持“待人以情,容人之短,助人成功,与时俱进”,要求教师“专业素质高,干得出成绩;教育创新行,说得出道理;业务水平高,写得出论文;法律意识强,懂得自我保护”,采取各种措施积极鼓励教师参加各类学历进修和岗位培训。至本学期,我校已有多位教师参加专升本函授和自学考试并取得毕业证书,部分教师掌握了现代远程教育技术授课技巧。一大批高素质和爱岗敬业骨干教师即将涌现出来。我校以教育系统进行行风评议和思想大解放活动为契机,严格按照自纠、评议、促改、讨论等环节,充分利用党支部、工会、团委等广泛开展自查自纠、相互评议等活动。学校制定了教育科研实施办法、教学常规考核办法等制度,对教师和学生的工作学习情况进行月考核,对优秀学生进行奖励,将教师的考核情况记录在教师的业务档案中。从而使科研和教学工作目标明确,有章可循,使教学常规工作得到更好的落实。教师的工作,由教务处每月进行一次从教案、作业批改、测验考试到教风教态等整个教学流程的全方位考核。

六、职业教育

为落实有关职业教育的要求,实施我校农科教综合初中建设,于20xx年5月8日组织教职工招收06—08年7、8、9年级流失学生就读于职业技术培训班,通过广泛宣传动员,共招收学员325名,办班4个。探索农村综合初中办学路子,以镇政府为领导,与县职教中心合作,协调农业科技部门,以种植养殖为主体,第一次实现了初职班办学。学校充分利用勤工俭学基地17亩,建起两园、一塘、一舍,使食堂和基地连为一体。基地分片种植,由各班承包,种植产品出售给食堂。

七、教育管理工作

我学校严格遵循教学常规,严格执行教学计划,切实搞好学科教学研究,把提高学生素质的工作重点落实到课堂教学主渠道上来,加强课堂教学考评考核。每月由教导处对全体教师的备课、上课、作业批改、学生素质测查、学生辅导、教学研究等教学常规工作进行一次检查,平时进行随机抽查,督促教师严格按照教学内容和教学要求进行教学,增强教师进行课堂改革的自觉性。

我校还组织教师学习先进经验,优化教学过程,有计划地进行教学组织形式和教学方法的改革,充分应用现代教育技术和远程教育资源,充分发挥计算机教师,多媒体教室的作用,改进教学手段,拓展学生学习途径,优化教学过程,提高课堂效益。由于学校制度健全,执行严格,学校各项工作有章可循,有章必依,工作有序,公开透明,教师明白,领导清白。现在,我校初步形成教学化、民主化、规范化的现代化学校管理机制,逐步推动学校管理由政策导向、制度保障逐渐向动力推进、多元发展转变,增强学校的活力。

加强了办事公开和校务公开的领导和监督,坚持“公开、公平、公正”的原则,对学校的各项工作进行公开,提高学校工作的透明度,做到家长满意,教师顺心,上级信任。

八、德育工作

1、学校工作以德育为首。对上级下发的各种文件,我们反复组织学习,深刻领会精神,建立了由政教主任、班主任及全体教师组成的德育工作队伍。专人负责,坚决贯彻落实到位。每学期一开学就要求教师作出思想品德课、法制教育课等的教学计划,并按要求按排课时,按计划教学。

2、注重学生文明习惯养成教育。利用校会、班会、集队、国旗下讲话、黑

板报等形式对学生进行道德、法律、禁毒防艾、安全、卫生、及民族团结教育、爱国主义教育。认真开展卫生评比活动,积极推进校园精神文明建设和校园文化建设,促进良好班风、学风、校风建设。另外把“禁毒防艾”宣传教育列入重要工作日程,制订工作规划。以组织学生装参观展览、作文竞赛、出板报、看录像等形式宣传教育。

九、行风建设

我校不断建立健全教育管理体制、学校收费机制、认真按照x x县教育局的要求完成招生考试工作。一年来,全校教职工无任何违纪、违规和违法事件发生。师德师风建设明显上,认真落实《临沧市师德师风建设》,组织教职工积极参加“解放思想”大讨论活动,撰写心得体会。教育教职工远离黄、赌、毒,树立良好教师形象,以教书育人为己任。体罚和变相体罚学生现象在极少数教师中偶有发生,但学校能及时采取有效措施禁止。

十、信息报送

在信息报送方面,我校正在加强相关管理力度,对相关教育信息做到:及时报送、据实报送、追踪报送动态,做好事态进展和处置情况的续报工作。还要不断严格信息报送制度。凡学校报送信息,都须经过本单位有关负责人审签后方可报送。

学校自检自查报告 篇5

除学校每年组织教师积极参加教育局的师德培训,还要求教师在暑假期间自读一本教育类书籍,并撰写读书心得,教师对该项读书活动都非常积极,有的去书店买书,有的去图书馆借书,并且及时上交读书心得,而且质量均很高,比如xx老师的《赏识你的学生》、xx老师的《最震撼的心灵教育》等文章写出了自己读书的真情实感。XX年,有6位教师把自己的读书心得在全校教师会上交流。XX年,根据教育局的`统一部署,我校在8月26—28进行了为期三天的暑期师德集中培训,26日听报告,27、28两天学校组织了校领导对全校教师进行师德强化学习,该xx校长就学校德育、教学、就业培训作了全面的分析和部署,xx副校长作了《做一个会经营的班主任》的主题报告,xx副校长做了《抓好教学常规管理提升教学质量》的主题报告,并在每日下午进行分组讨论,使广大教师明确了自己的目标和任务,提升了师德修养。

同时,每学年开学时,学校召集各部门对新分配和新调入的教师进行学校规章制度、学校的实际情况、学校的招生情况和生源情况、学校采用的教学手段和教学方法等进行详细的解读,为新教师迅速进入工作状态作好充分的准备。每学期开学时,学校德育部门召开班主任会议,对班主任进行上岗培训,着重介绍班级管理的方法和手段,同时要求班主任具有高尚的道德情操,一切为了学生成长的教育理念,要有奉献精神。

学校自检自查报告 篇6

学校自1983年建校以来,历任校长(四任)都非常重视教师的师德教育,也非常重视对学生的德育教育。他们虽采用不同的方法,但取得了同样的教育效果,培养的老师和学生均非常优秀,从学校调出的林彬、林国红、叶剑勇、牟宣林等均在黄岩的教育界有一定的影响力,近几年调到一职校的老师,他们普遍反映二职校的老师会吃苦耐劳、无怨言、做事踏实,同时二职校(农技校)毕业的学生在各行各业也作出了不错的成绩,有相当部分毕业生的资产规模超过千万元甚至上亿。具体做法:

①树立劳动观念,培养师生的吃苦耐劳的精神品质,从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。

②通过一系列的校园文化活动,体现尊师爱生的高尚品德。每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等,这些活动全校师生一起参与,通过活动增进了师生的友谊,陶冶了师生的情操,体现尊师爱生的高尚品德。

③通过课堂、课余的谈话沟通活动,体现人的价值观、世界观。如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。

④通过大规模课外活动,体现师生各项潜能的充分发挥。

⑤通过三驾马车,体现学生的自我管理、培养学生的管理能力。

学校自检自查报告 篇7

全校教职工根据学校的规章制度切实履行本职工作,为人师表、教书育人、无私奉献,体现了良好的师德师风,具体表现为:

1、德育首位,体现良好师德。学校自1983年建校以来,历任校长(四任)都非常重视教师的师德教育,也非常重视对学生的德育教育。他们虽采用不同的方法,但取得了同样的教育效果,培养的老师和学生均非常优秀,从学校调出的xx等均在xx的教育界有一定的影响力,近几年调到一职校的老师,他们普遍反映二职校的老师会吃苦耐劳、无怨言、做事踏实,同时二职校(农技校)毕业的学生在各行各业也作出了不错的成绩,有相当部分毕业生的资产规模超过千万元甚至上亿。具体做法:

①树立劳动观念,培养师生的吃苦耐劳的精神品质,从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。

②通过一系列的校园文化活动,体现尊师爱生的高尚品德。每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等,这些活动全校师生一起参与,通过活动增进了师生的友谊,陶冶了师生的情操,体现尊师爱生的高尚品德。

③通过课堂、课余的'谈话沟通活动,体现人的价值观、世界观。如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。

④通过大规模课外活动,体现师生各项潜能的充分发挥。

⑤通过三驾马车,体现学生的自我管理、培养学生的管理能力。

2、教学主位,培养高尚师德。职业学校的课堂教学要注重学生的个性发展,强调学生的动手能力培养,通过一系列的教学手段、教学方法及采用先进的教学理念,摒弃普高的题海战术,把学生从死读书中解放出来,让学生在课堂上动起来、讲起来、做起来、讨论起来,甚至把课堂交给学生,让学生组织讲解,这样就活跃了课堂气氛。学校这几年采用的项目教学法、实践教学法、生本教学法,以后我们要向仿真教学等先进的教学方法迈进,要不断学习和应用先进的教学理念。教师没有学习精神,没有高尚的师德是行不通的。

3。活动本位,陶冶情操。学校或学校工会经常组织全校教职工积极参加各项有益的活动,培养教职工的团队意识、集体观念和主人翁的责任感,通过一系列活动,陶冶教职工的情操。如学校规定全校教师一月一活动(趣味、体育、健身),每年一次的“慈善一日捐”活动,每学期一次的美化办公室评比,积极参加师德知识竞赛等。

学校通过德育、教学、活动等一系列的规章制度,规范了教师的行为,我校教师从未有体罚和变相体罚、歧视学生,对学生使用威胁性、侮辱性的语言和动作,从未接受过学生家长的礼品、礼金,没有有偿家教或补课,没有推销或强制销售教辅材料。

学校具体的规章制度有:教师手册、教师百分考核、德育导师制等等。

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