时间：2024-02-24
我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合，在党员教师中，以爱岗敬业、做楷模表率为重点，在教师中，以师德师风教育为重点。师德师风建设，重在教育，重在引导，重在建设，我校把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来，同学校工作实际结合起来，采取切实措施加以保证，通过扎实工作来实现思想认识的提高，实现教师的自我完善和成长。在广泛调查研究的基础上，制订出切合本校实际的规章制度和工作机制，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道，这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。继续大力倡导教书育人、为人师表的良好风尚，努力营造树师德、铸师魂、正师风的'良好氛围，引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设，真正成为学生的楷模和表率。教育广大教师树立新观念，自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念，为学生健康成长而积极奉献，严于律己，严守纪律，清正廉洁，树立良好的教师形象。
我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造优良形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。
一、主要存在的问题：
1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。
2、做事缺乏预见性。
在教室管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。
3、与任课老师之间的沟通不够。
在学生的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。
连续创新的认识还不够强。
日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因：
1、是自己放松了学习及对自己的要求；
懒、靠的情绪；
整理。
近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪。
直率，替他人考虑的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。
6、平时思考的不够多，工作方法单一。
这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方法、方向。
三、下一步整改措施：
通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1、加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，主动促进自身能力的不断提高。
3、开拓创新，提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考，想学生、父母之所想、急学生、父母之所急，全心全意做好教育教学各项工作。
一、背景
作为幼儿园的一名教师，我深知师德的重要性。在这三个月的时间里，我始终以身作则，努力提高自己的师德水平，为孩子们树立良好的榜样。在这份报告中，我将对自己在这段时间的工作表现进行全面的反思，分析自己的强项和待提升之处。
二、强项分析
1. 热爱教育事业：我始终坚信教育的重要价值，对孩子们充满爱心和耐心。每当看到孩子们的笑脸和成长，我都深感自己的付出是值得的。
2. 富有责任感：我深知作为教师的责任，对待每一个孩子都尽心尽责。在日常生活中，我密切关注孩子们的身心发展，确保他们的安全与健康。
3. 善于沟通与合作：与家长保持良好的沟通，是我工作的重要组成部分。我能及时反馈孩子在园的表现，与家长共同商讨教育方法，形成家园共育的良好局面。
三、待提升之处
1. 教学方法创新：尽管我尽力为孩子们提供丰富多彩的教育活动，但在教学方法上仍有很大的提升空间。未来，我需要更加注重创新，尝试引入更多的互动式教学方法，激发孩子们的学习兴趣。
2. 关注个体差异：每个孩子都是独特的，我发现自己在关注孩子们的个体差异方面仍有不足。未来，我需要更多地了解每个孩子的特点，以便为他们提供更具针对性的教育支持。
3. 持续自我提升：教育是一个永无止境的过程，作为教师的我仍需不断学习、进步。我将更加注重自我提升，学习新的教育理念和方法，以更好地服务于孩子们。
四、实际案例说明
在过去的三个月中，我注意到小明在集体活动中总是显得胆小、不自信。为了帮助他克服这个问题，我特意设计了一些团队合作的游戏和活动，鼓励他积极参与。开始时，小明显得有些害怕和抗拒，但在我的鼓励和同伴的带动下，他逐渐放下了顾虑，积极参与活动。经过一段时间的努力，小明在园中的表现有了明显的改善，变得更加开朗和自信。这个例子说明了我需要更加关注孩子们的个体差异，以及通过创新的教学方法和持续的自我提升来满足他们的发展需求。
五、总结与展望
在未来的工作中，我将继续发挥自己的强项，努力改进待提升之处。我将以更开放的心态接受新的教育理念和方法，积极学习、勇于创新。同时，我将更加关注孩子们的个体差异，努力为他们提供更全面的教育支持。我相信通过自己的不懈努力和团队的支持与合作，我能够成为一名更加优秀的幼儿园教师。
一、自我总结
在过去的一年中，我始终坚守教师的职业道德，以身作则，为学生树立良好的学习榜样。我深知师德是教师职业的灵魂，因此我始终注重自身的师德修养，不断提高自己的教育理念和教学方法。
在教学方面，我始终坚持以学生为中心，关注学生的学习需求和兴趣爱好，努力激发学生的学习兴趣和积极性。我注重培养学生的思维能力和创新能力，通过引导学生自主探究、合作学习的方式，促进学生的全面发展。
在师生关系方面，我始终尊重学生的人格和个性差异，关注学生的心理健康和成长需求。我积极与学生沟通交流，倾听他们的心声，及时解决他们在学习和生活中遇到的问题。同时，我也注重与家长的沟通与合作，共同关注学生的成长。
在自我提高方面，我积极参加各种教育培训和学术交流活动，不断更新自己的教育观念和教学方法。同时，我也注重反思自己的教学实践，总结经验教训，不断提高自己的教育教学水平。
二、工作态度、职业目标和团队协作精神
在过去的一年中，我始终保持积极向上的工作态度，认真负责地完成各项教育教学任务。我深知教育工作的重要性和责任感，因此我始终以高度的敬业精神和责任心对待工作。
在职业目标方面，我希望自己能够成为一名优秀的教师，为学生提供优质的教育服务。我希望通过自己的努力和不断的学习，不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
在团队协作方面，我积极与同事合作交流，分享教学经验和教学方法。我认为团队合作是提高教育教学质量的重要途径之一，只有通过互相学习、互相帮助，才能更好地发挥每个人的优势和潜力。
三、个人的成长和进步
在过去的一年中，我深刻认识到自己的不足之处，也取得了一些进步和成长。在教学方法上，我不断尝试新的教学方法和手段，提高了学生的学习兴趣和积极性。在学科知识上，我不断深入学习和研究，扩大了自己的知识面和视野。在心理素质上，我学会了更好地应对工作和生活中的压力和挑战。
四、对未来的期望和目标
未来一年中，我将继续保持积极向上的工作态度和敬业精神，不断提高自己的教育教学水平。我希望通过自己的努力和团队的合作，为学生提供更加优质的教育服务。同时，我也希望能够继续深入学习和研究新的教育理念和教学方法，为教育事业的发展做出更大的贡献。
20xx年春季开学之际，我校按照县教育局开学自查工作的有关要求，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
及早安排、规划新学期各项工作
班级及全体教师做好开学各项准备工作，确保教育教学工作及时步入正轨。簿本、清洁用具、办公用具，发放教科书、打扫教室，第三节课各班召开守常规、重养成主题班会，各部门、年级组及教师个人制定各项教学、教研计划，英语每日一句、校乒乓球队等课外活动，第三周，恢复大课间活动。
3.各班主任还在第一时间了解学生的寒假学习生活及表现情况，促进师生牢固树立安全意识，高度重视安全工作和养成良好习惯，提升学校的三风建设水平，确保校园平安和谐。
观看影视活动，平常结合学校工作计划，扎实有效开展留守儿童的各项活动。
检修学校信息技术教育设备。学校从推进现代化校园进程步伐大局考虑，继上学期为教师配备43台办公笔记本后，近期，学校又挤出资金，更换学校多媒体教室计算机，并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试，确保新学期学校信息技术教育顺利进行。此外，学校新网站测试运行已顺利通过，并已成功申请学校网站域名。
强化师德师风建设和班主任工作
强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学年开学之初就向全体教师提出了提师能、立师德、修师表的明确要求，全体教师在新的一年里要在八个增强加以努力，即第增强团结协作的能力;第增强钻研业务的能力;第增强无私奉献的能力;第增强干事创业的能力;第增强爱与责任的能力;第增强服务大局的能力;第增强履行职责的能力;第增强开拓创新的能力。全体行政成员要在新年一年里努力改变六大作风：第团结和谐，共谋发展;第吃苦奉献，学校为主;第开拓创新，效益第一;第完善自我，唯公至上;第关心群众，服务师生;第品牌观念，至真至诚。
本学期德领组将继续严格按照《黟县中小学教师师德评价暂行办法》文件精神，努力提升学校德育建设品位，认真落实处室主任负责、年级组长负责制，加强班主任和辅导员队伍建设，完善班主任月评制度，继续推行班主任工作例会制度，组织开展班主任工作业务培训、经验交流，开展评选优秀班主任优秀辅导员和三育人演讲活动，继续完善、落实学校的各项德育考评机制，特别强调严禁有偿家教，严禁推销、宣传教辅材料，广大教师要做到：底线不能越，红线不能踩。真正做到为人师表，维护教师的良好形象。关心、关注、鼓励学习、支教、交流教师的工作，使他们能安心工作，尽职尽能，不断进步，为学校工作献计献策，为黟县教育尽心尽力。
规范办学行为，强化各项制度
规范办学行为，严禁乱收费。开学初，组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求，利用学校广播和宣传专栏宣传义务教育经费保障机制改革工作知识问答，并将黄山市中小学三(五(循环教科书保管和20xx年秋季教材征订工作。
落实课程计划，严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致，课程表与实际分工一致，实际上课与分工一致。创设好校本课程，对诸如法制教育、国防教育、安全教育、生态环境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材读本，坚持在课表中安排综合类课(区别于《综合实践活动》教材)，并在课表的下方注明所要开设的课程名称，同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位，做到课前到书，人手一册。确保开学后教学工作进入正常状态。
严格执行学籍管理制度：开学前后，学校的转学休学借读按照《安徽省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证，截止2月6日，全校1478名学生均已按时入学，并完成了报名缴费手续。无论是招商引资的学生，还是进城经商和务工家长的学生均享受我校学生同等待遇。
采取有力措施，提高教学质量
有条不紊早谋划，扎实有效促发展：教研组长、课题组长、学科带头人参加的新学期教学教研工作会议。会上，教导处首先就分析了上学期期末质量检测工作。随后，围绕明确教研目标，规范教学过程，提升教学质量的主题，重点布置了本学期的教学教研工作。接着，各教研组、课题组就本学期工作思路和活动的具体安排进行了交流。汪云副校长要求大家对自已要有正确定位，努力做好学校行政管理层的助手和参谋。他对教研组、课题组工作提出四点建议：
1.要创建一个严肃活泼，刻苦钻研，文明和谐的教研组。
2.打造精品课堂进行校际交流，积极参加各学科的各类竞赛。
3.要在精细化管理上要质量。
4.组织好骨干教师的示范课。发挥骨干教师的示范作用，促进年轻教师的专业化发展。
对学校教学研究工作的四点要求：
1.加强对教学教研工作的过程管理，本学期拟将实施的巡课巡岗等措施。
2.积极实施课堂教学改革
3.深入开展课题研究。组织开展好课题的申报和结题工作，以课题研究来引领教研工作。
教师与教师间的互动，为广大教师的专业成长搭建一个崭新的平台，清醒地看到自己的差距，顺利度过自身发展的高原期，进入更高一层次的发展空间。
提高教育教学质量的工作主题，以关心教师，关爱学生，关注课堂为宗旨，突出关注细节，内涵发展，务求实效的工作思路，突出提高教育教学质量，提高教师综合素质和业务水平两大重点;落实以下任务：提高教师素质，提升教师课改实施水平，构建高效课堂，提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升：
(1)加强教学常规管理，追求精细化管理。
(2)扎实推进校本研修，促进教师专业成长。
(3)搭建教师专业成长平台，提升教师队伍整体素质。
(4)强化素质教育意识，注重学生全面发展。
建章立制，重视安全工作
坚持防范，及早排查。开学初，学校就着手安排人员对学校的电缆线路、建筑屋面及墙体、d级危房隔离及现实的状况、课桌椅破损情况进行全面的检查。对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。
强调并坚持行政值周和教师护导值日挂牌上岗制度，并将值日到岗情况列入教师考勤。寒假期间，学校就对教师护导值日工作做了统一的安排，明确了岗位职责。开学第一天实行教师值日护导，坚持学生路队制度，确保每日学生安全。在寒假期间我校的门卫在假期一直坚持24日值班护校，行政人员也一直进行轮流值班护校，校园的监控一直处于正常工作状态。
重视校园环境卫生，做好春季传染病的预防。开学初，总务处就组织人力对校园进行了全面清扫，将新学期教科书搬运到每个年级组教室，尽努力做好后勤保障工作。各班组织学生对教室和清洁区进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校园一小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校园道路与教学区楼道整洁。新学期开学总务处把春季传染病预防计划列入新学期工作计划中。
摸清情况，加大宣传。我校在开学第一天就专项安排了班主任老师在班级开展进城务工学生、上下学需要乘车学生及中午在外搭伙学生的摸底工作。安排班主任老师要与学生家长保持密切地联系，做好学生的安全教育管理工作，不得乘坐三无车辆，不得利用中午休息时间到处游玩，进网吧、游戏厅等未成年人不宜前往的场所，高度重视饮食卫生安全。
目前，一场师德师风整治的幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名教师，在作风整顿中就要认真思自已在上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。
一、组织纪律方面
作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即"身正为范"。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站，从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格省批评自己。
二、教育教学方面zHIdEZhuAN.cc
教育教学地一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。
综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻省，找己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与"身正为范，学高为师"的标准靠齐，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、意识不够强。
不善于培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其的精髓，更没有掌握强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有"事不关己，高高挂起"的，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么事，没有深刻理解"全心全意为人民服务"的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，这胜作中缺乏耐心的根本原因。"一切为了群众"是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立员一面旗的良好形象。
经过学习，我深深地体会到"爱岗、敬业、奉献"的内在含义，也认识到自己的不足。"人无完人，金无足赤"。从职业道德范畴来看，良好的师德师风对每一个教师都是一个永恒的要求，也是我所追求的目标。
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《保持党员先进性教育读本》有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.
积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
恩格斯、列宁、X关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如XX说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，真正体现出党员的先进性。
刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的X请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.
深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
其次在自己的生活中注意良好行为的。一个人的品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，心理素质一个人的本质。平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。在家里，要家庭和睦，邻里友爱。在小区，不参与各种赌博公益活动。与人交往，诚实守信；同事之间不谈不利于团结的话；不做不利于团结的小事；不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师，才会在一言一行中感染学生和学生美好的心灵，使学生不仅学到科学知识，而且懂得做人的道理。
第三，教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备博览群书的知识、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论，掌握新课程市场化改革的理念，积极参加教研活动，不断总结、反思教学。
一、进过自查，发现如下不足之处：
1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现不少困惑。
2、工作作风比较扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈。在教学实践中有时若恩县，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3、多媒体教学方面，使用交互式白板教学不够熟练，只能密序使用自己的电脑和教本进行教学。
4、课堂上对建议学生的要求不够严格，出现一些班级课堂纪律松散，学生学习态度较差。
5、课后兴趣小组的'辅导不够到位。对学生针对性不强，导致效果不够显著
二、今后的改进方向：
1、从思想上、行动管理工作上提高自己的工作责任心，思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育技术手段和教育途径，并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提防自己要依法执教。
2、注意加强学习学校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见和建议，增加自己对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。
3、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的意识形态。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和雷厉风行，做到思想业务若两过硬。
师德自查报告
作为一名教师，良好的师德是我们教育工作者的重要标志和基本要求。为此，我充分认识到师德建设的必要性，通过对自身师德进行深入反思和自查，不断提高自己的教育水平和道德修养。
作为一名教师，我认识到自己是学生的表率和榜样。我在教学过程中时刻保持自身的高标准和要求，做到言传身教。我明白学生是教育的主体，他们对教师的一言一行都非常敏感。在与学生交流和互动时，我深知言行举止对他们的影响至关重要。我尊重学生的个性和特点，注重培养他们的自信心和独立思考能力。在教学中，我不仅注重知识的传授，更注重学生的品德养成。我主动鼓励学生积极参与社会实践和课外活动，培养他们的团队合作精神和社会责任感。同时，我不断提升自身教学能力，采用创新教学方法和手段，为学生打开更加广阔的思维空间。
作为一名教师，我努力维护诚实守信的师德底线。在日常教育教学工作中，我始终坚持真实、客观和正确的原则。我在批改试卷和评价学生时，严格按照客观公正的标准进行，不偏袒或歧视任何一个学生。我注重与学生之间的信任和沟通，尊重学生的隐私和自尊心。当学生面临困难时，我倾听他们的心声，提供适当的帮助和指导。同时，我明确告诉学生诚实守信的重要性，引导他们树立正确的价值观，遵守社会的规范和法律。
作为一名教师，我重视个人的职业道德修养。我深知师德建设需要自我规范和自我约束。为了更好地履行教师的职责和义务，我积极参加各类教育培训和教研活动，不断提高自己的教育水平。我也注重与同事之间的交流和学习，借鉴他人的经验和教训。我不满足于现状，不断开拓进取，追求教育事业的发展和进步。同时，我注重自己的形象和言行举止，不仅在教育工作中，也在生活中时刻保持良好的师德风范。我自觉抵制各种不良诱惑，坚守道德底线，做到清廉敬业，树立良好的社会形象。
作为一名教师，我明白教育事业的唯一宗旨是培养学生成为有道德、有智慧、有责任感的公民。为了实现这一宗旨，我时刻以学生的需求和成长为出发点，不断研究和探索如何更好地引导和教育他们。我鼓励学生积极参与思考和讨论，培养他们的创新精神和批判思维。我注重培养学生的人文关怀和社会责任感，引导他们关心他人、关注社会问题，并积极参与社会实践。我深知教育是一项终身事业，我将继续努力，不断提高自己的素养和教育水平，为学生的成长做出更大的贡献。
通过本次师德自查，我更加深入地认识到自身在师德建设方面的不足之处，也明确了今后需要着重加强和改进的方向。我将继续不懈地努力，以高尚的师德去影响、引导和培养学生，为教育事业的繁荣贡献自己的力量。让我们携起手来，在全社会共同努力下，实现我国教育事业的跨越式发展。
一、前言
作为公司的主管领导，我深知师风师德建设对于公司发展的重要性。本报告旨在对过去一段时间的工作进行自查，总结亮点与成就，明确未来的期望与愿景。我希望通过这份报告，能够更好地展现我在师风师德建设方面的职责与目标，以及我对未来的展望。
二、职责与目标
作为主管领导，我的职责是引领团队朝着正确的方向前进，确保师风师德建设工作的有效推进。我的目标是打造一支师德高尚、专业精湛的教师队伍，为公司培养出更多优秀的人才。为了实现这一目标，我注重教师队伍的师德培养，强调师风师德在教育工作中的核心地位。同时，我也积极倡导团队成员践行“为人师表、教书育人”的价值观，以良好的师风师德影响学生，促进公司文化的传承与发展。
三、亮点与成就
在过去的工作中，我们取得了一定的成绩，也形成了一些亮点。我们注重教师队伍的师德建设，通过开展师德教育活动、制定师德规范等措施，提高了教师的师德意识。我们积极推进教育教学改革，优化课程设置，注重培养学生的实践能力和创新精神。我们还加强了与家长的沟通与合作，形成了家校共育的良好局面。这些亮点和成就的取得，得益于团队成员的共同努力和公司的支持。
四、问题与不足
在取得成绩的同时，我们也意识到了一些问题与不足。在师德建设方面，虽然我们采取了一系列措施，但仍有部分教师的师德意识有待进一步提高。在教学方面，部分课程内容与市场需求存在一定的脱节现象，需要进一步更新和优化。在与学生家长的沟通方面，我们还需更加积极主动地与家长保持联系，及时反馈学生的学习情况。
五、改进措施与展望
针对以上问题与不足，我们将采取以下改进措施：一是加强师德培训，提高教师的师德意识；二是加强市场调研，及时调整和更新课程内容；三是加强家校沟通，形成更加紧密的家校合作关系。
展望未来，我们将继续致力于师风师德建设工作。我希望在未来的日子里，我们的教师队伍能够更加团结、专业、有爱心；我们的学生能够更加自信、阳光、有梦想；我们的公司能够更加稳健、创新、有活力。为了实现这一愿景，我们将采取以下措施：一是加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力；二是加强教育教学研究，提高教学质量和水平；三是加强企业文化建设，营造良好的工作氛围和环境。通过这些措施的实施，我们相信未来一定能够取得更加优异的成绩和更加辉煌的成就。
六、结语
作为公司的主管领导，我将继续秉承“为人师表、教书育人”的信念，以高度的责任心和使命感推动师风师德建设工作。我坚信，在我们共同努力下，我们的教师队伍将会越来越强大，我们的学生将会越来越优秀，我们的公司也将会越来越美好。同时，我也希望每一位团队成员能够继续保持敬业爱岗的精神风貌和积极向上的工作态度，为实现我们的愿景而努力奋斗。我衷心感谢公司领导和同事们对我们工作的关心和支持！
