我在长安开酒肆攻略。

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我在长安开酒肆这款嬉戏是很多用户喜欢的，本次就为大家带来了我在长安开酒肆新手攻略，包括开局嬉戏方式说明，想想了解的朋友能够参考，期望能帮到大家。

新手攻略

开局选择随便选，完后等到第一个召集时候，先召集服务员，选择速度和魅力高的招揽就能够，完后能够开发菜谱，开发星级高的菜谱，记得选择食材，食材都是有特点的，不要瞎选，看好是否适合这个菜品的开发。开发完之后能够连续召集伙计，第二个选探索能力高的或者是烹饪强的，这个伙计是要放到后厨的。

完后依据特殊时间来完后玩即可，建议大家一直开发一个菜品，这样能把味道提升到最大，还能卖高价，食材尽量买本人有用的

之后能够攒8000开分店，把余外的伙计都放到分店，完后循环着来就能够。

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我在长安开酒肆员工升级攻略 我在长安开酒肆员工快速升级方法

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我在长安开酒肆游戏中的员工也是需要升华的，那么员工快速晋级的方法有没有呢？下面给大家介绍一下员工晋级的攻略吧。

员工升华攻略

①攒体会晋级法适用于‘大规模’分店，小规模的效果不理想。饕餮市快于美馔镇，而美馔镇又快于海味镇。

②攒体会晋级法最好配合技巧，触类旁通，方能事半功倍。所以在一周目能够先让在厨房工作的人，用‘膳食达人’这职业身为前期攒体会工具，尽快将，初级员工，这个大堂职业堆满。(因为厨师学徒满5级以后就能够转职膳食达人了，这职业还拥有‘火眼金睛’这种非常有用的功能，大大提升搜索质量)

③每隔6个月15名厨师同时转职，一方面是为了便于记忆，另外一方面像‘快速员工’这样的职业，6个月的体会必满，而像‘特级管家’只能升2级，而且我感觉中华主厨体会值容纳是限制度的，所以6个月挺合适。

员工等级快速提升：有喜好的朋友请看正文，已经熟练掌握的朋友就能够不用看啦，这方法就是‘攒体会晋级法’

三家大规模店铺一共15个厨师位，同时转职的画面是这样子滴(二周目时的图片)

现状分析

①厨房：职业有6种。

②大堂：职业有12种。

大堂员工单次获得体会值大致为20以下。

而厨房最低职业厨师学徒，单次体会值为24;图中为川菜厨师，单次体会值48，不过体会值获得最多的是中华主厨，如图：

单次体会值为72。整整是大堂员工体会值的4倍，这就是为什么一周目结束后，厨房员工等级基本上最低能够达到60级，而大堂员工最高只能升到20级的原因。

如何让大堂员工晋级速度，能像厨房员工一样呢?下面举例说明：‘攒体会晋级法’

员工等级的显示场所

小手指的那个员工头像，下面的85就是等级，而升到90级就满级了。

就是这位员工，孙寅虎!他现在的职业是中华主厨5级(满级)

攒体会晋级法的实质是：用中华主厨赚体会(单次体会值72)，攒一段时间(我一般为6个月)，到时转为新职业，用6个月累积的体会值，瞬时堆满新职业的方法。

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我在长安开酒肆高收入攻略 如何快速赚钱

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我在长安开酒肆谈判攻略 特殊员工谈判技巧分享

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