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模拟江湖中人才聘请是非常复要元素,本次就为大家带来了模拟江湖人才聘请攻略,包括人才选择指南,非常全面的内容,想了解的朋友能够参考,期望能帮到大家。
人才聘请最优的选择就是全部召乙级人才,甲级人才由于需要500点,性价比太低,在测试版本中不需要最高质量,而是需要人数,而乙级人才价格不错,可大量召集,而且质量也不错,有时间的能够多多sl(存档读档),聘请乙级人才很大致率能够碰到甲级属性甚至绝属性的人才。
值得注复的是,选择人才不要选择全才,最好选择某项属性高的偏才,比如说选人去挖矿,就要选择武力属性外功属性高的,选人去后山采集,就选轻功属性高的,至于其他无关属性治理,聪明,内功是丙甚至丁也没关系。但如果要选择处理账务,就要选聪明高的,武力属性丙丁也没事。
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模拟江湖中的人才是特别重要的嬉戏方式,本次就为大家带来了模拟江湖人才攻略汇总,也是人才聘请培养及点数指南,特别全面的内容,想了解人才的朋友能够参考,期望能帮到大家。
人才聘请最优的选择就是全部召乙级人才,甲级人才由于需要500点,性价比太低,在测试版本中不需要最高质量,而是需要人数,而乙级人才价格不错,可大量招揽,而且质量也不错,有时间的能够多多sl(存档读档),聘请乙级人才很大概率能够碰到甲级属性甚至绝属性的人才。
值得注重的是,选择人才不要选择全才,最好选择某项属性高的偏才,比如说选人去挖矿,就要选择武力属性外功属性高的,选人去后山采集,就选轻功属性高的,至于其他无关属性治理,聪明,内功是丙甚至丁也没关系。但如果要选择处理账务,就要选聪明高的,武力属性丙丁也没事。
第一人才点获得主要靠行侠,建筑每旬十几点的人才点太少了,完全不够用,就算晋级也增加不了多少,而且也没闲钱去晋级,钱主要还是留给矿和农田这两个收入重地。
那么问题来了,行侠中人才点怎么收入最大化呢?在行侠中要多多存档,有不少事件是能够加人才点的,但是要注重,碰到人才点的行侠事件必定要派属性最高的人去扔骰子判定,因为有些事件稍微胜利是+50人才点,但是派属性高的人判定,判定巨大胜利是+150人才点,运气好甚至行侠一旬就能够获得300人才点。
1、为了打黄河三圣,需要培养3个武力人才(外功轻功内功),优先培养主角,如果主角没行动点再培养其他人物,后面要靠主角打后山怪物和南朝英雄会
2、专门培养2个智力,2个治理人物
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2、专门培养2个智力,2个治理人物
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