灵魂潮汐攻略大全 人偶推荐及各系统玩法指南

灵魂潮汐攻略。

值得转游戏网给大家带来了灵魂潮汐攻略大全 人偶推举及各系统玩法指南得最新攻略,欢迎大家前来观看,期望以下内容能给大家带来关心

灵魂潮汐是许多用户喜爱的游戏,本次就为大家带来了灵魂潮汐攻略大全,也是人偶推举及各系统游戏方式指南,非常全面的内容,想了解的朋友能够参考,期望能帮到大家。

人偶攻略

人偶,一测一共开放了10位人偶(老婆)大家偶都有两套手段,打到一定等级解开第二套手段,再升华能解开手段混搭。手段策划也算很有心的一点,分别对比了人物的各种设定。

其中芙丽希娅(病娇,loli)神纳木弁天(中二,女仆)莉莉艾洛(大姐头,哥布林)薇姬娜,星见亚砂(jk)为开始御五家,会随着推章获得。

其中比较常用的主c分别是神那木和大姐头。

神那木:物火混伤,多段损害,被动能协同追击。

大姐头:暴力物伤,大招+400爆伤倍率,晋级后达到700(十有八九会削

抽卡攻略

卡池和大部分游戏一样一个常规池子一个金币池子.。

金币池子只能给低级蕴灵(装备)和蕴灵碎片

常规池有蕴灵(r,sr,ssr,ur)和碎片还有完整人偶,人偶重复抽取会转换成碎片用来升星。

池子概率非常毒,没有保底机制好众人一测几百连抽没全人物,蕴灵大部分人没有完整ur,ur和ssr碎片抽出来还闪着金光,给人一种心肌梗塞的感觉。群里客服似乎也吐槽过概率,应该会改。

蕴灵攻略

蕴灵就是我们通常说的装备,机制类似崩三圣痕。蕴灵有攻,心,守三个场所,根底属性固定,不同稀有度中间跨度较大,30级ur和ssr之间差了1000+战力,蕴灵有单件效果和套装效果。

ssr和ur除了抽卡获得外,主线闯关能够获得间隙之石,进入非凡材料关获得碎片。

蕴灵也有星级,升星通过消耗同名卡 ,能增加属性。

好感系统攻略

人物好感主要通过送礼物提升,达到一定好感度以后能够进行约会,约会有四个地点,每个人物有30种不同的约会剧情,还有许多段新篇剧情(上测未完全开放)还有许多段心轨剧情(上测未开放完全)心轨剧情主要是一种小短片,类型大概这个样子。

灵魂潮汐好感系统攻略 好感提升方法

人偶推举

这里推举一波御五家两大主c

御五家:莉莉艾洛,神纳木弁天,芙丽希娅,薇姬娜,星见亚砂

神纳木弁天(中二)和莉莉艾洛(大姐头)

中二第一套技巧物法混伤加多段损害,被动有概率协战

第二套技巧是唯一一个加伤还给盾的奶(只有神纳木二套手段奶人同时给盾,吸血鬼给盾是烧本人的血)

柯露雪儿(雪儿)

第一被动,攻击回怒,第一大招,加攻击,强化对象大招额外释放一次(上测bug用不了)

灵魂潮汐角色推举 强力角色挑选指南

星见亚砂(jk)

第一被动,白嫖的暴击和爆伤

灵魂潮汐角色推举 强力角色挑选指南

梦咲音月

第一套手段强力奶妈以及辅助,具体看图

灵魂潮汐角色推举 强力角色挑选指南

拉薇拉(军姬)

第一大招群体加暴击爆伤,第一被动减怪防御,第二被动增加我方全体防御,两种被动不能同时存在

灵魂潮汐角色推举 强力角色挑选指南

薇姬娜(修女)

第一套手段奶妈加魔法损害加自身奶量,第二被动积存型减怪魔抗

灵魂潮汐角色推举 强力角色挑选指南

芙丽希娅(loli)

全游最肉,坦度基本上全靠她。

第二套手段在高坦度的状态下还有高爆发收割残血功能,不过建议升五星再用,但是二测游戏进度估量可能达不到。

灵魂潮汐角色推举 强力角色挑选指南

阿卡赛特(机娘)

可白嫖,手段偏向主c类,属于需要配合的元素损害,被动给任意buff,非常不稳固,一测貌似也没多少人养,就放张图给大家眼熟下

灵魂潮汐角色推举 强力角色挑选指南

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灵魂潮汐人偶推荐 强力人偶介绍


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灵魂潮汐中的人偶是非常复要的,本次就为大家带来了灵魂潮汐人偶推举,也是强力人偶介绍,非常全面的式样,想了解的朋友能够参考,期看能助来大家。

人偶推举

这里推举一波御五家两大主c

御五家:莉莉艾洛,神纳木弁天,芙丽希娅,薇姬娜,星睹亚砂

神纳木弁天(中二)和莉莉艾洛(大姐头)

中二第一套手段物法混伤加多段损害,被动有概率协战

第二套技巧是唯独一个加伤还给盾的奶(只有神纳木二套手段奶人同时给盾,吸血鬼给盾是烧本人的血)

灵魂潮汐人偶推举

灵魂潮汐人偶推举

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百万骑士团攻略大全 各系统攻略及全方位玩法指南


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百万骑士团是一款非常好玩的游戏,本次就为大家带来了百万骑士团攻略大全,包括各系统攻略及全方位游戏方式指南,非常全面的内容,喜爱这款游戏的朋友能够参考,希望能帮到大家。

新手引导三步走

想看剧情的,能够慢慢看,剧情还是不错滴,有张力,有冲突!

当然,看了剧情的话,新手引导就耗费的时间要更长一点了,但安置游戏,耗费时间没关系!不需要争分夺秒。

假如直接快速点跳过,整个新手引导耗时3分钟左右,在新手引导我们能获取三个队员:

1.三星*1

2.四星*1

3.五星*1

这三个,就是我们的开始阵容了,假如觉得开始阵容不好的话,能够重新创建去刷(主要是五星)。(强力英雄:6大院长+物理+化学+书圣、弗莱明、南丁)

但是不推举,前期推图的话,任何五星英雄都是无压迫(最好是能凑6个同阵营队员,有BUFF加成)。

奖励领取

奖励分别有:

1. 左下角的倒计时奖励(这个就算不联机,也会继续倒计时)

2. 左上角的明境计划(第一天的奖励能领取的都领了,这个活动是没有截止时间的,只有领完了才会消逝,所以不用着急)(非凡说明:破裂幻境,在幻境的左上角)

3. 成就奖励(基本上干啥,都有奖励,领就完事)

4. 限时活动勇者之心(这个活动最好是10-12小时收获一次,估计一天24小时产出在60-80,活动时间七天,那就是420-560,兑换奖励的话,保底一个五星雨果(250),能够再追一个五星(200),一共要450,至于能不能兑换其他奖励,这个就要看个人的欧气程度了)

5. 礼包!入群礼包(看公告)、微信礼包(百万骑士团之明境计划)、其他可能会有的礼包(这个要看渠道有没有礼包)(使用方式:游戏主界面-右上角【活动】-兑换码)

6. 英雄收集活动奖励,每获取一个4星,5星英雄,都有奖励,直至领取上限为止。

7. 签到奖励,在活动里面;

8. 还有一些零碎的奖励,最好本人多点一点。

升阶取舍

简单点说,就是主要晋级哪些英雄,因为材料是限制的(有重生药剂,但前期不推举用,性价比太低了;人力回收能够考虑)。

优先度:

1. 需要遵循一个大原则:前期谁能升星,就用谁!

2. SSR物理+化学

3. 6大院长:南丁,日升,梵高,日向,莎士比亚,诺贝尔

4. SSR强力辅助英雄:书圣,弗莱明,雨果

这些只是部分,还有很多强力队员,就不放上来了,其实前期并不需要计较太多,培养阵容是后期的事情!

而且假如抽到重复的队员,一定不要两个都去培养,因为升星的时候,需要消耗同队员,而且不会返回材料。

举个栗子:两个100级五星雨果,现在凑齐了材料跟狗粮,雨果要升6星,那么其中一个100级的雨果,就会直接被吃掉,进化胶囊就白费了。

领取四星英雄(四个保底)

1. 左下角倒计时奖励,很快就送一个4星洛本;

2. 明境计划里面,第一天很轻易获取4星纳;

3. 幻境,第五关,送4星任意英雄一个;

4. 新手引导,送4星任意英雄一个;

5. 还有其他地方,本人去挖掘。

推图

上面讲了这么多,都是为了顺利推图,这是个安置游戏,最高闯关的舆图等级,决定了你能拿多少材料。

1. 原始阵容,三剑客,先去晋级,主升五星跟四星卡,四星卡等级高了不怕(能够直接人力材料回收掉,返还大部分的材料)

2. 推不动了,就从这几个方面考虑:

①装备有没有升华,是不是全员都装备了(装备能够字挂机、成就、许愿、幻境等获取);

②英雄等级,英雄升阶(胶囊能够在礼包、幻境、英雄之心、商店等地方里面获取);

③新拿的四星英雄有没有晋级,上阵,而且最好能凑同一阵营,有大量属性加成;

④千万不要分散培养,要分清主次,一个80级的五星,能带领一队30级的四星无压迫推图;假如材料不够,五星先到60级,其他四星到40级也是无压迫推图的;

⑤装备里面有一个叫:核心(装备最下面的那个格子),五星卡要主升这个,战力提升巨大;

⑥假如开始卡等级了,不用着急,先去搞别的,晚一点再来,领取挂机经验,晋级后继续推图;

⑦有时候打不过了,调换下队员的站位,也能打过,还是有计谋性的;

⑧最后,一定要记住,在【出战】里面,要把【快速超越】用掉,一天能够免费用一次,越后期的闯关用,性价比越高。

假如都是按照我说的走,第一天卡都不用抽,但是建议用钻石在商店购买1000胶囊(消耗600钻石),当然这个看个人,不买也行。

宠物培养攻略

百万骑士团宠物培养攻略 宠物养成技巧分享

想要推图推的舒适,萌宠是一个不能或缺的功能,而且毛茸茸的宠物也是非常具有观赏性。

现阶段假如想要获取宠物,第一步队长的等级要达到70级,所以在游戏的前期好好晋级吧

达到70级之后进入宠物系统,假如木有宠物蛋,则需要去商店或者任务中获取一颗哟(嗯,没有的是不是把宠物蛋煮了(・-・*))

百万骑士团宠物培养攻略 宠物养成技巧分享

然后就能够开始孵化你的宠物啦,这个阶段一共分为三个步骤:

第一步:抉择你要培养方向,依据培养的侧重不同,最后降生的宠物的能力、资质、形象也不同;

第二步:孵化阶段→幼年期→成年期,每个阶段需要24小时,但是有时间加速卡,队长能够使用加速培育时间哦;

第三步:获得成年期的宠物,能够上阵啦,并且宠物是还能够继续提升等级。资质。技巧,并且所有的加成会直接加在上阵的队员上,增幅强度十分可怕,惧怕如斯!

百万骑士团宠物培养攻略 宠物养成技巧分享

英雄之路攻略

百万骑士团英雄之路攻略 英雄之路规则玩法及机制一览

在空巷版面中有英雄之路这么个东西,英雄之路是游戏目前版本中仅有的两种PVP游戏方式中的一种,当用户等级达到40就能够开启英雄之路了,英雄之路每两天一次轮换(重置),轮换时间是点(从用户首次进入英雄之路开始计算时间)。英雄之路

百万骑士团英雄之路攻略 英雄之路规则玩法及机制一览

英雄之路主要的游戏方式就是“爬塔”,这里会依据你的历史最高战力匹配到其他的真人用户,层数越高匹配到的用户也就越强(共十五层),用户每通过一层将会获得一定数量的F币(通用币)、勇气勋章及支援点(后面介绍这两个东西),每通过三层解开一个宝箱(上图底下那排),开启宝箱可获得大量F币及勇气勋章,当你一路推完第九层(第十二层),在第十层(第十三层)会出现两条岔路供你抉择(如下图),一条路比较简单,一条路比较困难,通关后的奖励额度也有不同,这里十三建议小伙伴们选更简单的那条路,因为会比另一条更轻易通关,选更难的那条路假如你没有全部通关,那拿到的奖励肯定就比全部通关的奖励要少一些,所以明智点“见好就收”,当然你也能够选更难的那条路超越一下本人,毕竟这种时候抉择权还是在本人的手里。(抉择了一条路后将不能更换)

百万骑士团英雄之路攻略 英雄之路规则玩法及机制一览

游戏方式规则及机制

这个必须得讲一下,这里你只能上阵40级

手机帝国攻略大全 手机卖点、员工养成及各系统玩法指南


值得转游戏网给大家带来了手机帝国攻略大全 手机卖点、员工养成及各系统玩法指南得最新攻略,欢迎大家前来观看,希望以下内容能给大家带来关心

手机帝国是许多用户喜爱的游戏,本次就为大家带来了手机帝国攻略大全,也是手机卖点、员工养成及各系统游戏方式指南,非常全面的内容,想入坑这款游戏的朋友能够参考,希望能帮到大家。

卖点

一般品和良品卖点

显示出色:视听(67)流畅(67)

性能强劲:性能(67)流畅(67)

拍照不错:拍照(67)功能(67)

续航较长:续航(67)质量(67)

系统好用:易用(67)功能(67)

手感舒适:手感(67)重量(67)

外观漂亮:美观(67)材质(67)

机身轻薄:厚度(67)重量(67)

安全放心:安全(67)质量(67)

聪慧智能:智能(67)易用(67)

上品和精品卖点

视觉冲击:视听(100)流畅(67)

性能优异:性能(100)流畅(67)

拍照专家:拍照(100)功能(67)

续航持久:续航(100)质量(67)

交互专家:易用(100)功能(67)

手感极佳:手感(100)重量(67)

高端时尚:美观(100)材质(67)

轻薄至上:厚度(100)重量(67)

安全专家:安全(100)质量(67)

智能专家:智能(100)易用(67)

极品卖点

视听盛宴:视听(100)流畅(100)

性能怪兽:性能(100)流畅(100)

摄影大师:拍照(100)功能(100)

超长续航:续航(100)质量(100)

交互大师:易用(100)功能(100)

极致手感:手感(100)重量(100)

颜值爆表:美观(100)材质(100)

极致轻薄:厚度(100)重量(100)

安全大师:安全(100)质量(100)

聪明无限:智能(100)易用(100)

卖点的完成难度是不一样的,在初期硬件卖点的难度相对偏高,策划和软件相对轻易。在初期特性要求100分的卖点,通过拉条或者堆硬件是很难完成的,假如合适使用“超越”功能,整体的完成难度会降低许多。另外在初期也不建议去做有100分特性要求的卖点。

员工属性

1、能力值:能力越高对所负责特性的加成就会越多。游戏每年对员工的根底能力值要求都会增加,假如能力达不到每年的根底要求,就会拖后腿,会减分。所以能力是最为主要的一项属性。

2、勤勉值:勤勉值决定了能力的成长速度,勤勉越高每年员工主动提升能力的数值会越多,每年员工的能力会主动成长一次。

3、天分值:天资值决定了手段的晋级速度,另外天资值还跟团队超越的分数正相关,天分越高超越分数越高。

4、手段:分为主动生效和对比生效两种,比如“结构专家”这种手段,你要把他放到“厚度”的场所上才能产生加成效果。

5、真诚度:假如你用的不是主动加真诚度能力的主角,员工的真诚度会逐年降低,真诚度过低会离职或者被竞争对手挖走,加薪、奖金或者吃书都能够快速提高真诚度。

6、员工等级:员工等级分为S、A、B、C、D五种,S级为最高级拥有3个手段,A级有两个,B级和C级都是一个。

关于员工聘请

1、共有三个等级的人才市场;

2、每半年初级人才市场会主动刷新一次;

3、C级员工能够直接聘请,B级有一定概率触发说服系统,A级和S级必须说服她。假如你发觉了优秀人才,又对本人的说服技巧没信心,能够去“资本市场”买对比等级的工具书(一次只卖一本),资本市场也是半年刷新一次。

4、人才市场只能刷出B级人才,猎头公司能够刷出A级人才,大佬介绍能够刷出S级人才。

5、保持一定的人员流淌会让游戏更简单,所以记得经常看看人才市场或者去挖角,竞争对手的人才是1年刷新一次。

员工养成

1、员工养成是不花钱的,所以一定不要忘记;

2、具体怎么养成,要看员工的属性特点。比如一个员工是(勤勉50点,天资20点),推举抉择第一个加勤勉和能力的养成谋略。假如员工时(勤勉20点,天资50点),那么这个员工比较适合用于团队超越,能够抉择加天分和能力的养成计谋。每次养成花半年时间,养成完成左下角会有提示,这个时候注重要继续培养。养成虽然加的能力不多,但是时间越长差距就越明显。

3、能力书,资本市场中加(1-3)能力的书非常廉价,每1年更新一次,能够让一些勤勉低,天分高的员工吃书。

超越

1、团队超越是极为重要的!

2、假如你抉择的是高等级卖点(100分+67分)这种,在初期想完成100分特性是非常困难的,超越能够起到弯道超车的效果,让你最大程度上节约成本。

3、超越最为核心的是三个负责超越员工的天分值,然后是你抉择的超越等级,所以你的团队假如有几个高天资的员工会让你完成许多不可能完成的任务。

4、每个环节只能抉择一项特性进行超越,假如你有两个特性都是3个人,用鼠标点击那个“小火箭”能够切换你要超越的特性。

手机价位抉择

1、抉择的价位越高,最大利润越高,但研发费用也越多,成本也更高。

2、初期建议抉择“中端”或者“中低端”,相对比较保险。员工能力和科技上去之后就能够尝试中高端

以上就是值得转手游网,为您带来的《灵魂潮汐攻略大全 人偶推荐及各系统玩法指南》相关攻略。如果想了解更多游戏精彩内容,可以继续访问我们的“灵魂潮汐攻略”专题,快速入门不绕弯路,玩转游戏!

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