明日方舟各职业干员如何选择 明日方舟干员培养推荐

明日方舟各职业干员如何选择。

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明日方舟游戏中的干员分为许多类型的职业,所以下面小编就跟大家介绍一下不同职业的干员如何选择以及培养吧,一起来看下具体内容。

明日方舟各职业干员如何挑选 明日方舟干员培养推举

1.先锋

优先度(综合):推进之王>德克萨斯>凛冬>风笛(前期比较吃练度)>其它非凡:桃金粮,极镜(能够看成植物大战僵尸的太阳花,虽然是个先锋,只管一手段放后面回费就行,不用辛辛劳累卡费了)

推举养三个,其中之一最好是推进之王或德克萨斯(用于打群架和控场)。假如干员硬度足够,能够养一个桃金娘极镜,贼好用优先回费能力强的。

用完即弃类型:三星等一些(太乏力)纯萌新推举:讯使,红豆,清道夫(可一直使用,效果不错)优等推举:推进之王,德克萨斯,凛冬,非凡推举(特定闯关奇效):桃金娘,苇草

2.狙击

推举度(综合):能天使>陨星>黑=守林人>蓝毒>其它

推举养四个左右。两个单体快速清小怪(能天使,蓝毒,克洛斯等),一个非凡高攻破甲(守林人,黑,普罗旺斯),一个群攻(陨星,空爆,白雪),也能够加一个手长的(空爆,白雪,白金,守林人)

优先单体,然后群攻,最后破甲

用完即弃:巡林者等

萌新推举四件套可有的:蓝毒,克洛斯,空爆,普罗旺斯

优等的:能天使,白雪,守林人,陨星

最好的:能天使,黑,陨星,守林人

像我个人的话一般主要用能天使,黑,陨星。非凡时会用守林人。

其中送葬人aoe个人觉得不如陨星,且费有点太高了,不推举萌新使用。至于w因为本人没有,强不强我也不知道,反正优先度是在陨星之上

3.医疗(这个不太好说)

一般来说星级越高越好,萌新最好入手白面鸮和赫默,这两个泛用性和奶量都很足,爆发和支援也很到位。我个人喜爱用黑白恶魔,这两个都有的话一定要练,这两个固守阵地的能力真的非凡吓人,舆图越小,靠的越紧密,被动叠的越多,越吓人。除此之外华法林具有拐的作用(开技巧给队友加攻击),调香师有被动奶全图的能力,清流有最大的奶人范围,安塞尔奶人距离很远。

4.术士

优先度(综合):艾雅法拉>刻俄柏>天火>惊蛰>其它

有些很难评价的没加进去,比如莫斯提马和夜魔,伊芙利特和阿米娅。一般来说群法优先度是极高的(自带破甲刻俄柏除外)。但伊芙利特因为范围原因不适用所有图,但仍旧是三幻神,因为她爆发实在太高了。但莫斯提马这货,群法吧,攻速和损害有点低,二手段又是强控,三手段有他喵的来个高范围高爆发操纵,真的不好评价。夜魔二手段配上位移干员,那真伤也很吓人。至于阿米娅,三手段卸磨杀驴,直接真伤,刻俄柏没出前能够说是单法天花板。

个人推举萌新,群法和单体法各一个,也能够双群法。但阿米娅是个例外,这个是术士中单挑的天花板

5.近卫

单挑无敌斯卡蒂,锁血挂幽灵鲨,群攻第一银灰,爆发第一陈,单体生存第一赫拉格,沉默法伤拉普兰德。

个人推举萌新培养的话,培养三到四个,

一个飞龙骑脸的,用于正面肛,解决敌方重点人物。比如玫兰莎等

一个打poke和防守的,霜叶和拉普兰德之类的

一个防守型的,幽灵鲨,暴行之类的

一个法伤型的,慕斯或星极之类的

6.重装

赛雷娅>星熊>临光

赛雷娅不说了,爸爸级别人物,萌新有就必练。

至于其它,里面一个古米一个蛇屠箱萌新一定要练,综合属性非常亮眼,古米与临光身为奶盾,是萌新扛把子,奶盾能够大幅度减轻奶量不足的缺点,蛇屠箱就起到了硬抗的作用,她是之前的物抗天花板,角峰是法抗天花板

7.特种

推举萌新能够练两个,以备不时之需,非凡舆图用着还是很爽的,比如4-4,危机合约

大致说一下,切后排红,工具人砾,推人阿消,拉人暗锁

8.辅助

不建议前期练

9.总结

通关当前排除突袭、高难外所需要的干员种类。两个手段回费先锋,一个击败回费先锋,两个单体对空高速狙击,一个群体狙击,两个一般重装,一个奶盾,两个单奶,一个群奶,一个单体术士,一个群体术士,一个玫兰莎,一个远攻近卫,一个快速复活,一个减速辅助,一个四级手段的推人特种,一个四级技巧的拉人特种。这些干员全部精一五十级左右,能够满足绝大多数情况下的推图需求。

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亮日方舟游戏中的用户在游戏前期不晓道哪些干员值得培养,以是接停来小编就为大家分享一停前期干员培养的选择吧,一起来看停具体式样。

亮日方舟前期干员培养挑选推举 亮日方舟哪些干员值得培养

狙击

前期需要2个快狙(便优前对空的狙击)和1个群狙。

快狙:六星狙击能天使(阿能)必练,五星狙击蓝毒、白金和灰喉均可练,不过如果有其它高星选择,不推举阿能和灰喉同时练。如果

明日方舟萌新如何选择先锋干员 明日方舟先锋干员推荐


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最近小编发觉明日方舟嬉戏中的萌新不知道如何选择先锋干员,所以今天小编就为大家介绍一下嬉戏中的先锋干员推举吧。

1.推王:

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推进之王,标签先锋,读作近卫的干员。天资使得大姐天生就是绝对的领导型先锋。开始高费,稳步回费的代表。无论是单挑,还是群战之中,都能发扬出不素的战役力,事实上,除了“零费开局”+“快速出兵”的舆图,推姐都能发扬出极强的战役力,甚至撑两三波兵再喝奶都不是问题,这就是高星高费换来的战略价值,但是入手难度和开局卡手的缺陷都让推姐有些遗憾,对非酋相当不友好。

2.德克萨斯:

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偏向输出控场,精一后习得剑雨能够造成法术aoe损害和固定的眩晕效果与回复费用,能够适用于任何阵容,将来无论舆图如何改变,德狗都能有施展的余地。鉴于现版本输出大于防守的现状,德狗在输出面板上也是不逊色推姐,入手比推姐简单些,天资加费,又有稳固的范畴操纵。总体来说是一位非常值得培养的优秀干员。

3.凛冬:

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领导型先锋,是现阶段先锋当中“唯一”值得优先精二的,但是定义注定了凛冬只能身为阵容核心使用。不属于泛用型先锋,但假如是前期抽到凛冬,并以凛冬为核心的话,前期会玩的很舒服,精二后整体先锋入场费降低,二手段击败回费,配合推姐或者红豆,能够给队伍带来很大的费用收益。

4.红豆:

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非洲战神,又名赵子龙。高攻防,较高的攻速,造就了红豆极高的输出,配合击败回费的特点萌新必备人物之一,另外加上红豆撤退回费的特点,一定程度上可暂代工具人的作用,与凛冬、推姐之类精二后的领导型先锋,也有较高的契合度。既然身为四星,入手难度也就较低,满潜能只是时间问题。缺陷可能就是挡一的特点,难以应对大量杂兵的舆图。

5.桃金娘:

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六星级先锋(滑稽)费用回复效率最高的先锋,能够叫她太阳花,简单来说的话桃金娘是一个非常优秀的干员,身为四星先锋干员轻易满潜,低费,回费快的上风很明显。谁用谁知道,但不推举二手段。因为回血的话只需要被动就已经很完美了,回16费需要16秒也。。大部分人应该不缺那点回血。先锋中唯一拥有治疗能力的干员,前期能够减轻血线压迫,且目前没有任何上位替代。

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明日方舟危机合约干员培养推荐 明日方舟危机合约干员选择推荐


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明日方舟嬉戏中的危机合约是用户经常刷的一个活动闯关,那么小编就跟大家分享一下危机合约干员的选择方法以及培养攻略吧,具体内容如下。

明日方舟危机合约干员培养推举 明日方舟危机合约干员挑选推举

新增条约:

1、某类敌方单位获得隐匿效果

2、某类敌方单位免疫沉默效果

目前已知还将有Boss单位加进下次危机合约

合约主要职业

部分职业细分想法(先锋、重装的职业细分化)

1、先锋(开局保证)

合约不利条件:

损害降低——轻易积怪、漏怪

生命/防御降低——轻易暴毙

自然回费速度降低——支援不足

解决思路:

1、培养具有较高防御(更重要)/损害的先锋

2、提高回费效率(法国先锋干员)

3、提供回血效果(桃金娘)

4、强行支出费用,用低费的快速复活特种支援

推举干员

防御型先锋:讯使(轻易积怪、漏怪)、凛冬

攻击型先锋:德克萨斯(轻易暴毙)

综合型先锋:推进之王

法国先锋:极境(破隐、拐狙击)、桃金娘(治疗)

推举携带技巧

常规先锋干员通常都是携带自身特色的2手段,这里没什么好说的,但法国先锋需要依据情况进行选择,如开局压迫太大则需要带2技巧;常规先锋能够经受时则带1手段

先锋与历代危机合约

地位:无论在日常还是活动,都是最重要的干员,开局失去先锋干员无疑将相伴着巨大的部署费用压迫,与后续的支援延滞,因此其主要性不言而喻

条约削弱:严峻的自然费用回将拖慢先锋干员的部署,从而延缓整体部署节奏,同时由于先锋干员的根底面板限制,属性削弱带来的影响在比例数值上虽然不如近卫等,但无疑也将给开局带来更重的压迫

危机合约针对该职业、影响较大的条约:自然回费速度减缓将延缓部署,生命值、防御等根底面板削弱都将使先锋本就不富裕的面板雪上加霜,从而加大暴毙或是漏怪的可能性

2、重装(稳固局面、保证通关)

合约不利条件:

损害降低——手段效果削弱(回血、输出、防御提升等效果降低)

生命/防御降低——暴毙可能加大

自然回费速度降低——卡费情况

解决思路:

1、选择具有高物抗或是回血效果的重装

2、尽量使其能够互奶(合适站位)

3、必要时可撤退某些不必要干员

推举干员

治疗型重装:赛雷娅、临光、谷米(治疗能力限制)

物抗型重装:星熊、年(具有沉默能力)、蛇屠箱(物抗突出,但输出能力较弱)

输出型重装:星熊

推举携带手段

1、赛雷娅:急救(应对连续高压)/药物配置(无衰减的极大范畴治疗效果)

2、星熊:战意(较大程度的提高防御、较快运转)/力之锯(较大程度的提高输出与防御,并同时增加输出目标、较慢运转)

3、临光:急救(应对连续高压)/急救形式(协助将干员补满血,防止其暴毙)

4、年:铜印(较大程度的提高防御、反伤沉默的同时且加阻挡数、较快运转,但自身会停止攻击行为)

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