时间：2023-06-29
保姆协议书。
您是否对“保姆协议书”这个话题感兴趣呢？值得转手游网的编辑推荐这篇文章，供您参考和使用，也欢迎大家分享。如今，法制化建设日益深入，合同在我们生活中扮演着越来越重要的角色。签订合同是当事人自主决定的结果。
保姆合同范文
甲方：（雇主姓名、住址、电话）
乙方：（保姆姓名、住址、电话）
根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、保姆职责
1.乙方是甲方家庭的保姆，职责为帮助甲方照顾家中未成年子女的起居饮食和日常生活，保证子女安全、卫生、健康成长，提供婴儿看护等相关服务。
2.在服务初期，乙方将会解决家中的短期困难。甲方应当就乙方代表的家庭服务机构收取押金，以及在保姆服务结束时，赔偿乙方工作中损坏的物品等。
3.乙方应遵循家庭规定的休息、饮食、卫生及安全等规则，确保家庭安全。乙方应保证工作时的专业精神、工作效率、可靠性及诚实守信等。必要时，根据家庭要求进行短期出差、节假日、包括家中给予书面通知并得到家庭同意的情况下，乙方有权自行决定是否同意。
4.乙方在服务期内离开家庭将视为违约。如乙方需要在服务期内离开家庭，乙方应事先告知家庭并获得家庭同意。
二、保费标准及保障
1.甲方每月支付保姆费用 5000 元（包括乙方日常生活费用、雇主报销乙方工作期间产生的相关费用）。
2.乙方享有提供解决因工作所引起的意外伤害的公共基本经济保障、基本养老金、生育津贴等相关福利，并保障乙方在加入保姆服务中的任何时期内不受歧视。
3.乙方聘用期限为 1 年。如双方愿意继续续签，应在服务期届满前 30 天提前与对方协商并签署新协议。
三、履行方式
1.本合同以双方协商的口头约定为准，双方签字盖章后生效，并同意在合同约定的时间内按照约定支付服务费用。
2.本合同为甲方家庭与乙方之间的协议，任何其他第三方不得干预或影响。
3.合同的解除：乙方在服务期内违反家庭规则，或者甲方原因需要解除合同的，应由乙方负担违约责任。
四、协议终止
1.甲方可在以下情况下单方解除本合同：
(1)乙方未能遵循本合同规定履行职责和义务；
(2)服务中乙方采取不当行为，存在不诚信、恶意等行为；
2.乙方可以在以下情形下单方解除本合同：
(1)甲方未能履行本合同规定的义务；
(2)服务中甲方采取不当行为，存在不诚信、恶意等行为；
(3)家庭服务所在地方发生的不可抗力事件，如地震、火灾等。
五、合同争议解决
1.如双方在履行合同中出现争议，应协商解决。无法协商时，双方可以向法院提起诉讼或者申请仲裁。
2.本合同是双方约定的协议，与国家法律规定不一致的部分，以国家法律规定为准。
甲方（盖章）：日期：
乙方（盖章）：日期：
保姆合同
一、合同双方
甲方：________（雇主）；
乙方：________（保姆）。
二、合同内容
1. 工作内容：
（1）乙方根据甲方要求，负责甲方家庭的家政服务工作，具体包括但不限于日常清洁卫生、衣物洗涤、餐饮烹饪、照料小孩或老人等。
（2）乙方根据甲方需求提供相应的照顾服务，包括料理餐饮、购买生活用品、接送小孩等。
2. 工作时间：
（1）乙方每周上班5天，工作时间为每天8小时，中午休息1个小时。
（2）乙方如需加班，由甲方根据实际情况支付加班费，加班费标准为时薪乘以1.5至2倍。
3. 工作报酬：
（1）乙方每月工资为________元（阿拉伯数字），工资按月支付，不得拖欠。
（2）甲方每年可根据乙方工作表现和市场行情调整乙方工资待遇。
（3）如乙方无故离职，则不予支付其应获的任何报酬。
4. 安全保障：
（1）甲方必须保证为乙方提供一个安全、健康、干净、整洁的工作环境，同时提供适宜的保险和健康检查。
（2）如乙方在工作期间发生工伤或因工作原因生病，甲方将负责支付乙方的医疗费用。
5. 法律责任：
（1）甲方应遵守国家相关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
（2）如甲方违反合同中任何条款，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
三、合同签署和生效
1. 本合同双方各自保留一份原件。
2. 本合同自双方签署之日起生效。
注：本合同中未尽事宜，双方应协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
保姆合同是一种重要的劳动合同，是家庭雇佣保姆时必须签订的法律文件。随着现代家庭生活节奏的加快和生活压力的增大，越来越多的家庭选择雇佣保姆来解决家务，照顾孩子，护理老人等问题，而保姆合同就是家长和保姆之间最直接的约定和保障。下面本文将从保姆合同的格式，内容，签订细节等方面进行阐述，详细介绍保姆合同的相关内容。
一、保姆合同的格式
保姆合同应当包括以下内容：保姆和雇主的姓名、身份证号码、住址和联系方式；保姆的工资、工作时间、工作内容、工作环境、福利待遇等；双方权利义务、责任、解除合同等情况。保姆合同一般采用正式的书面形式，具有以下格式要求：
（一）标题：应标注“保姆雇佣合同”。
（二）文章序言：介绍合同的缔约方和目的。
（三）保姆的身份证复印件、工资、工作时间、工作内容、工作环境、福利待遇的约定：具体说明保姆的工作岗位是什么，主要工作内容是什么，每天的工作时间是多长，有何福利待遇，包括工资、社保、住宿等。
（四）雇主的权利义务的约定：雇主需要保护保姆的权益，保护其安全，支付工资和福利待遇等。
（五）违约责任：对于合同违约的结果应当进行明确说明。
（六）签订的地点和日期。
（七）缔约方的签名或盖章。
二、保姆合同的内容
1.合同缔约方
合同缔约方指合同订约人双方，即保姆和雇主。合同中应当注明各自的姓名、身份证号码、住址、电话、微信等联系方式，以确保双方交流畅通。
2.工资
保姆合同中最核心的部分就是工资约定。保姆的工资一般是按月支付，包括基本工资和各种补贴。同时，在工资上还需要约定有没有工资调整机制。
3.工作时间与休息
工作时间和休息是保姆工作中最重要的方面，约定完善的工作时间与休息制度可以保障保姆的安全与工作的顺利进行。在保姆合同中需要注明工作时间，每天和每周的工作时间总数、加班时间等等，这样有利于双方明确每天每周的工作进度，以及调整工作安排。同时，约定保姆的休息时间和休息制度也是必要的。
4.工作内容
工作内容是保姆合同中的一个重要内容，内容包括保姆工作的种类与范围，在工作中要求保姆遵守哪些规章制度，保姆不得从事何种活动，不得泄露雇主家庭的机密等。另外，保姆合同中也应明确保姆对哪些事情是有义务负责的。
5.工作环境
工作环境也是保姆合同重要的一项内容，应许可与否保姆带家属，是否提供住宿，住宿环境如何等等皆需规定，以确保保姆的生活环境是安全的、舒适的。
6.保姆的福利待遇
福利待遇主要指保姆工作时的各种补贴和社保福利等。在合同中应该约定保姆享受的所有福利待遇，包括工资、五险一金、带薪假期等。
7.违约责任
双方在签订保姆合同时，应当约定违约责任，将保姆合同违约情况理性规范化处理，以保证合同得到完善落实。
三、保姆合同的签订细节
1.合同时间
保姆合同应该明确规定合同的开始时间和结束时间，同时对履行的条件及期限等也应作出约定，比如：试用期、续签条件、合同解除条件等等。双方应对合同的时间进行认真考虑与协商，保证能够顺利执行合同内容。
2.合同签订人员
合同必须由双方有签字权的人签署，一般要求双方亲自签署合同。同时，在签署时也要注意双方签署合同的时间及地点。
3.注重保密
保姆合同涉及到家庭隐私，双方都应对合同内容及签署保密，避免泄露给外部人员。
4.签署过程规范
在签署保姆合同之前，双方需要认真审阅合同内容，在确认没问题及到合同上签字前，应当有充分的沟通交流，其目的是让雇主和保姆都能够充分了解合同条款，保持合同内容的透明。
总之，保姆合同在雇佣保姆时非常重要，可以让雇主和保姆更好地了解其职责和权利，避免不必要的纠纷发生，合同涉及范围广泛，具体约定的内容可以根据实际情况作适当的调整。同时，合同签署过程中要遵循合法、公正、合理、真实等指导原则，以确保合法权益得到有效保障。
保姆合同范文
甲方（雇主）：_____________（姓名）、_____________（身份证号码）、联系电话：_____________；
乙方（保姆）：_____________（姓名）、_____________（身份证号码）、联系电话：_____________；
鉴于甲方需要照顾乙方家中的幼儿，并委托乙方担任此工作；
根据双方的协商，在平等、自愿、公正的基础上，达成以下《保姆合同》：
第一条 服务内容
1. 乙方应按照甲方的要求，在约定时间内前往甲方家中为其提供保姆服务，为甲方家中的幼儿提供生活起居及对其进行生活常识和礼仪教育。
2. 乙方要认真负责地照看甲方家中的孩子，帮助其完成一些简单的家务活，如：做饭、收拾家居，以及提供必要的精神抚慰和陪伴。
3. 乙方应对幼儿进行必要的安全教育，如：安全常识、消防常识、紧急救援等，确保幼儿生命的安全。
第二条 服务时间
1. 乙方根据甲方的需要，每星期提供_____________（具体时间）的服务，并视需要做好调整。
2. 保姆服务期限为________个月，从_____________（具体日期）起至_____________（具体日期）止。如有需要，双方可以协商续签或终止此合同。
第三条 工资待遇
1. 甲方同意按照下列约定支付乙方服务费：每小时_____________元，服务时间共计_____________小时。
2. 额外工作时间按照乙方与甲方协商的服务时间和费用支付。
3. 工资支付以月结为一周期，每月25日为最后领取工资时间，如遇法定节假日，顺延至节假日后第一个工作日。
第四条 具备资格
1. 乙方应具有持续合法住宿和劳动的身份。
2. 乙方要保证所提供服务的资格和能力符合国家政策、法律和行业标准要求。
3. 乙方应提供有效身份证等法律识别等相关手续，并得到甲方认可。
第五条 服务质量
1. 乙方应以真诚、耐心、负责、爱心、卫生的态度，提供高质量的保姆服务。
2. 乙方应认真执行甲方的各项要求和工作安排。双方应通过合作完善保姆服务制度，提高服务质量和效率。
3. 乙方要保守甲方家庭的商业秘密和个人隐私。不得随意泄漏任何与服务有关的信息。
第六条 违约责任
1. 乙方因个人原因无法按时提供服务时，应提前告知甲方，并以其他方式替代其服务，或按双方协商的补偿方式进行赔偿。
2. 如因乙方过错，给甲方带来经济或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如导致甲方家庭故障、丢失或损毁，或幼儿发生伤害、意外等问题，乙方应承担全部责任，并按甲方要求进行赔偿。
第七条 合同解除
1. 合同期满，甲方需根据实际需求进行续签或终止合同。
2. 双方协商一致，可以在合同期间解除合同，但必须以书面形式通知对方，并双方签字确认，交本合同原件恢复自由。
第八条 争议解决
双方在合同执行过程中，如出现争议，应友好协商，通过谈判解决。如协商达不成一致，可向有关部门申请仲裁，或就有关争议提起诉讼。
第九条 其他
1. 合同一式两份，每份持有一份，均享有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方应协商解决，成文确认，附于合同中。
3. 本合同从签订日期生效，到期失效。
甲方（雇主）：_____________ 乙方（保姆）：_____________
签字：_____________ 签字：_____________
日期：_____________ 日期：_____________
合同编号：_________
住家保姆合同
甲方：_________(姓名、身份证号码、联系电话)
乙方：_________(名称、地址、法定代表人/负责人、联系电话)
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方自愿达成如下住家保姆合同：
一、工作内容
甲方作为乙方的住家保姆，主要负责以下工作：
1、完成家庭清洁、卫生和维护等工作。
2、保证家庭成员的饮食、起居、安全和健康等方面的需求。
3、按时完成乙方规定的其他家务及安排的零时工作。
二、工作时间
甲方每天工作8小时，每周工作45小时。具体工作时间另行商议，需保障家庭成员的生活需要。
三、工资待遇
1、每月工资人民币_________元。
2、甲方工作超时的，按照劳动法规的相关规定给予加班费。
3、乙方支付甲方的食宿费用。
4、甲方每月享有4天带薪休假，具体休假时间由乙方与甲方协商确定。
5、甲方的社会保险及相关权益由乙方负责缴纳及履行，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、双方权利义务
1、甲方必须认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2、甲方必须保守家庭成员的隐私，不得泄露任何家庭信息。
3、甲方在工作中必须严格遵守卫生、安全、环保等规定，保证家庭成员的生命财产安全。
4、乙方必须按时足额支付甲方的工资和其他福利待遇。
5、乙方有权要求甲方在工作期间不离开家庭，如需外出应先与乙方商议并征得其同意。
6、如甲方违反合同约定，乙方有权按劳动法规处理甲方，并有权单方面解除合同。
7、在解除合同时，甲方有义务向乙方交回公司的财务和物品，并保证已经履行完毕所有约定条款。
五、合同期限
本合同自________ 年 ________月 ________日起至__________年 __________月 __________ 日止。合同期满后，若乙方需要继续雇佣甲方，应与甲方另行协商签订新的合同。
六、争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应当协商解决。若协商不成，可以向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院诉讼解决。
七、其他
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并与工资单一同执行。
2、合同内容如有未尽事宜，双方可以协商补充或修改，补充协议应当以书面形式签署，并与本合同具有同等法律效力。
甲方：_________(签字、日期) 乙方：__________(签字、日期)
附件：甲方身份证复印件，担保人身份证复印件及联系方式。
本协议书由______（雇主姓名，身份证号），______（家政雇工姓名，身份证号）和______（家政公司）订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：
签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任：
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。
7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
家政雇工责任：
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
家政公司责任：
1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：
a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用：
1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议：
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期给予家政雇工超负荷的工作量；明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金：
如果家政公司愿意负责中介服务之外的'“诚信保证金”监管、仲裁，则：
雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。
标题：住家保姆合同格式及注意事项
一、合同范本
双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成以下协议：
一、合同的目的
甲方雇佣乙方从事住家保姆工作。
二、服务内容
1、保姆服务
乙方应按照甲方的要求，全面负责甲方的家务管理、家庭照料、老人、孩子、宠物等人员的照顾。
2、 必要协助
杂务管理、物品购置、买菜、洗衣、熨烫、煮饭及清洁卫生等其实也是服务内容之一。
三、服务时间
1、 服务时间
乙方每日服务时间为8小时，周六、周日为轮休。
2、 调休
乙方若无法履行本合同规定的工作时间应通知甲方及时调整工作时间或者请假。
四、薪酬支付
1、 月工资
乙方每月工资为4000元，不包括其他津贴及奖金。
2、 薪酬调整
因乙方质量提高或工作责任增加，甲方有权在合同期内适量调整乙方薪酬，但需与乙方在通知后一周内达成新的工资协议。
3、 推迟支付
乙方应主动接受甲方支付工资的时间，如有应该预付的费用，乙方应等扣除费用后领取。
五、待遇及保险
1、 待遇
（1）乙方享受五险一金并缴纳；
（2）甲方为其开具了工作证明。
2、 休假
乙方在合约期间，除周休日外，享有年假5天。
3、 保险
甲方应为乙方缴纳工伤保险
六、约定事项
1、 服务内容：在按照本合同规定的服务工作范围内，乙方应尽到安全、顺利的义务。
2、住宿安排：甲方为乙方安排单独的住宿处所，为保姆提供必要的生活日用品，如电视、家具等，但乙方应自备个人生活用品。
3、合同期限：合同期限为6个月。
4、违约责任：如果乙方违约，经甲方提醒后，逾期未改正的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的一切损失。如因乙方的违约行为对甲方造成损失，乙方应自行承担。
5、争议解决：合同中的争议如有，双方应友好协商，协商达成协议不行则向当地仲裁机构申请仲裁。
七、合同解除
本合同在以下情况下结束：
1、到期自然结束；
2、甲方提前通知乙方解除合同；
3、在严重违反本合同条款的情况下，甲方或乙方均有权单方面解除合同。
八、合同争议解决
本合同的解释、履行、争议的解决，应依照中华人民共和国相关法律、法规、规章的规定进行处理。
二、注意事项
1、严格执行保姆劳动法规，劳动部笑咳嗽的聪慧笑容明确划分属于协议上的基调。家庭雇佣保姆时，雇用者应与保姆签订正当合同，合同中体现出有确切的劳动时间和工资数额。
2、工作时间、工资发放时间、事故责任等情况紧密结合，双方快速协商，消除分歧。
3、与保姆建立良好沟通机制，分清任务并作出准确时间规划。注意保洁卫生、衣物穿着、烹饪手艺质量等内容。若需添减任务、缩短时间，应先和住家保姆达成共识。
4、注意保护住家保姆个人隐私。合同一定要面面俱到，涵盖日常工作方方面面，为双方均做出合理承担提供出要合理解决方案。共建公平合作，维护工人权益无忧。
根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
第一条 家政服务内容：
照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：
A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护；
B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；
C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；
D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；
F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。
G、培养婴儿良好的生活习惯。
第三条 服务费用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服务费 元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍日薪（日薪为当月工资的日平均数额）。
（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；
（2）甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检，检查费用由甲方承担。
（1）按时向乙方支付服务费；（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的协助；
（1）乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。
（2）乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。
（1）须向甲方提供真实身份信息，并按服务内容为甲方提供服务；
（2）在工作期间应当注意安全，规范操作，杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生，以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任。
（3）不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息；不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
一、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1．违反国家法律、法规；
2．不服从甲方合理工作安排的；
3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；
4．被证明有偷盗行为的；
5．不能胜任相应工作的；
6．身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。
二、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；
2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证），并向甲方提供身份证复印件；
2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4．服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；
5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有时间另行雇请家政工），否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。
如甲乙双方发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解，也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。
1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。
保姆合同范文
甲方（雇主）：___________
地址：___________
联系电话：___________
乙方（保姆）：___________
地址：___________
联系电话：___________
经甲乙双方协商一致，签订本保姆合同，共同遵守以下条款：
一、聘用时间及工作内容
1. 甲方雇佣乙方从______年______月______日至______年______月______日在甲方家中从事保姆工作，工作时间为每天8小时，休息1天。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责甲方家庭的日常卫生保洁、饮食的准备、家居检查维护、照顾家中老人或儿童等。保姆须保证工作期间勤勉、认真、负责，能对甲方家庭产生积极的影响。
3. 如有其他特殊安排，应经乙方同意后再执行。
二、工资及福利待遇
1. 甲方按约定支付乙方的工资为每月___________元，结算方式为月结。
2. 如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家劳动法规定向其支付加班费或另行安排补偿措施。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险，甲方应按规定缴纳社会保险费；在工作期间如遇疾病或意外伤害，甲方应按照相关规定给予乙方相应的照顾和赔偿。
4. 乙方享受每年___________天的带薪年假，并应在提前通知甲方后在规定期限内休假。
三、双方义务
1. 甲方应按时支付乙方工资及其他福利待遇，并按时提供生活所需物品和必要的工作工具。
2. 乙方应认真履行合同约定的工作内容和岗位职责，遵守家庭规章制度及工作纪律，保守甲方家庭的机密，爱护家庭财物，确保家庭生活安全和有序。如乙方因工作原因产生损失，应当根据责任情况，承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方和乙方提前终止合同，应在提前___________日通知对方，并应依法依约完成合同所规定的其他义务。如任一方违反合同条款导致合同终止，应承担相应的经济赔偿责任。
4. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得私自约请他人在甲方家中逗留或进行非法活动。
四、保密协议
1. 乙方应承诺对甲方家庭的任何机密信息保密，在职期间和离职后不得向任何机构或个人泄露甲方家庭的任何秘密。如乙方泄密造成甲方经济或名誉损失，应承担相应赔偿责任。
2. 甲方也应尊重乙方的个人隐私，不得通过乙方向其他人透露其家庭、人员、财产等任何机密信息。
五、争议解决
1. 本合同的签订、履行、变更和终止，应依照中华人民共和国相关法律、法规规定。如合同中出现争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方均有权向法院提起诉讼。
六、合同变更和解除
1. 本合同的各项内容经双方协商一致，可进行变更。变更内容应以书面形式确认。
2. 如因特殊情况需要提前解除合同，应经双方协商一致；在解除合同前，乙方应当完成其岗位职责及其他委托的工作。
3. 本合同终止后，双方应依照合同约定完成后续各项工作，并注销双方的相关登记手续。
七、其他事项
1. 本合同自双方签名、盖章后生效，各项附件与合同具有同等法律效力。
2. 双方签订的任何附件应视为合同的组成部分，并应遵守附件中约定的各项条款。
3. 未尽事宜由双方另行协商确定。
甲方（雇主）：___________
乙方（保姆）：___________
签订日期：______年______月______日
《保姆合同范文》
甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
乙方：（保姆）
地址：
联系电话：
为了明确甲乙双方在雇佣关系中各自的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，双方达成如下协议：
一、岗位及职责
1.1 乙方应按照甲方的要求，开展全职保姆工作，负责照顾甲方家庭中的儿童/老人/残障人士等特殊人群。
1.2 乙方应确保所提供的服务安全、卫生、健康、有序、专业化，并适应甲方随时变化的工作需要。
1.3 乙方应按照甲方要求，完成有关的日常管理工作，包括打扫、洗晒、烹饪、采购、洗衣等等。
1.4 乙方应保证所提供的服务不会影响甲方家庭的正常生活和工作。
二、工作时间和地点
2.1 乙方应在甲方家庭内全职工作，工作时间自（ ）日起至（ ）日止，工作时间为每天（）小时，每周工作日为（）天。
2.2 甲方如有特殊需求，乙方应根据实际情况，配合甲方的工作轮班及加班要求。
三、工资待遇
3.1 乙方的工资待遇为每月人民币（￥）元，工资支付时间为每月（ ）日。
3.2 在乙方从事保姆工作期间，如遇重大节假日，甲方应按法定规定给予乙方同等工资报酬。
3.3 如乙方在工作期间出现失职、旷工等违规行为，甲方有权扣减相应的工资。
四、保险及福利
4.1 甲方应为乙方购买相关社保和医疗保险。
4.2 在乙方从事保姆工作期间，如遭遇工伤或意外事件，甲方应给予必要支持和协助，并发放相关的医疗及伤残赔偿金等。
4.3 乙方在劳动合同期间享有法定年休假和带薪病假等福利待遇，但每年的具体休假时间、带薪病假天数等须经双方协商一致。
五、合同终止
5.1 合同期届满前，任何一方均应提前（ ）天书面通知对方；如一方要求解除劳动合同，需提前（ ）天书面通知对方，并支付提前解除合同的赔偿金。
5.2 在合同期内，若乙方实施以下行为，甲方有权立即解除合同，乙方不享有任何补偿：
（1）擅自离职、私自外出或旷工超过（ ）天；
（2）严重违反相关规定，对甲方或其家庭成员造成或可能造成不良影响或经济损失；
（3）发生严重的工作责任事故或安全事故。
六、保密协议
6.1 乙方应对甲方及其家庭成员的各种信息和私密行为予以保密，不得泄漏相关信息。
6.2 乙方在服务期内，不得利用甲方资源及信息从事其他经济活动。
七、争议解决
7.1 对因本合同而产生的争议应当通过协商的方式进行解决；如协商不成，任何一方可向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。
八、其他
8.1 本合同一式（ ）份，甲乙双方各执（ ）份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自签订之日起生效，有效期为（ ）年。
甲方（雇主）：
（签字）：
乙方（保姆）：
（签字）：
日期：年 月 日
保姆合同
甲方（雇主）：
地址：__________
电话：__________
乙方（保姆）：
身份证号码：_________
电话：__________
本合同由甲、乙双方订立，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，经协商一致，现签订如下合同：
第一条 保姆的职责：
1.保姆需按时按要求履行服务程序及提供服务内容。
2.保姆需勤劳工作，处理好家务事务和家庭关系，保障雇主的生活质量和安全。
3.保姆需对自己的言行举止进行严格的规范和管控，保证得体的形象和良好的行为，不得有任何不端行为和违规行为。
第二条 保姆的工作时间和工资待遇：
1.保姆每日最少工作时间为8小时，一周累计最多不超过44小时（不包括夜班）。
2.保姆每月的收入为人民币_________元，如有需要，可按照双方协商调整。
3.如有需要，按照雇主要求，保姆需进行夜班服务，每晚工作时间为8小时，费用另行商议。
第三条 保姆福利：
1.保姆享有国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保障待遇。
2.保姆享有每年带薪假期5天，具体时间由雇主按照实际情况商定。
3.保姆在工作期间若出现工伤或疾病情况，由雇主按照国家相关规定进行抚慰和帮助，并承担相关医疗费用。
第四条 保姆的工作内容：
1.保姆需履行家务事务，包括但不限于打扫、洗涤、烹饪、洗管、购买水、电气等费用承担由雇主按照实际情况承担。
2.保姆需按照雇主之前要求的健康饮食习惯，制作饭菜。
3.保姆需按照雇主之前要求的程序和方式，进行照顾和照管。
第五条 保姆的保密和禁止竞业：
1.保姆在家庭工作期间，需对雇主的商业和私人事务进行保密，并对相关信息保密。
2.保姆在家庭工作期间，不得从事与雇主业务相关的竞业活动。
第六条 保姆违约及后果：
1.若保姆未按照法律规定的时间履行服务，需按照国家有关法律法规和合同规定，向雇主支付相应的经济赔偿。
2.若保姆对雇主进行侮辱、身体伤害以及破坏家庭利益、财产等侵权行为，需承担相应的民事和行政责任。
第七条 合同期限和解除：
1.本合同自签字之日起生效，合同期限为一年，到期后双方可根据情况续签。
2.若任一方违反合同条款，对方有权单方面解除本合同并向违约方要求赔偿相应的经济损失。
本合同一式两份，雇主持有一份，保姆持有一份，双方签字生效。
甲方（雇主）：_________乙方（保姆）：_________
日期：_________日期：_________
