时间：2023-08-15
挂职报告。
常言道，百闻不如一见，我们为了更好地陈述自己的工作，就需要撰写报告。一篇优秀的报告怎么样动笔呢？根据您的需求值得转手游网为您整理了这份有价值的“挂职报告”，感谢您的关注也请不要忘记收藏本文！
我是今年三月三号从山西阳泉来金华公司挂职交流的，到今天整整九个月了，再有为数不多的几十天时间，就将圆满结束这段难忘的经历返回故乡，惜别之情已经开始萦绕在我的心海之中。
一直以来，在浙江省和金华市两级公司领导的信任关心和同志们的照顾帮助下，我愉快地收获着挂职交流在业务工作生活等各个方面带来的不同平常的快乐，总在以归零的心态谨慎地调整和积极地完善自己，细心观察、勤于实践、认真总结金华公司在业务发展和公司建设等方面具有代表性和借鉴意义的好思路好做法好经验，以期不辱使命，完成山西公司交付给我的学习任务，以便不虚此行，真正提高自身工作能力和管理水平，为今后的事业发展提供更多有益的帮助。
承蒙组织垂爱，来金华之后我被任命为党委委员副总经理的职务，但坦率地讲，盛名之下其实难负。因为我知道，我并没有给金华公司本年度科学化的建设和发展做出应有的成绩和贡献，相反，总是在不断地耗费着公司人力精力和财力上的成本，给正常的工作安排和进程增添着不可避免的麻烦。比如，刚来不久，我就给总经理室提出能否不用担当分管具体工作任务的担子。我考虑有三个方面的原因，一是自己南下交流时间十分有限，特别想在各个方面都有实践和收获，单一分管会使学习面变窄；二是自己人生地不熟，关键是能力不足，担心做不好分管工作，影响金华公司全年的经营表现；三是我来金华时已近季末，各项工作都已安排到位，我不愿因为自己的出现给公司的整体安排带来任何波动和影响。所以，我提出了以协助几位分管老总工作的形式，分时段在产品线、理赔线等不同岗位上进行机动性跟随学习的.建议。很感谢总经理室对初来乍到的我如此冒失的请求给予了必要的支持和认可，我也因此能够轻装上阵，更加轻松愉快地投入到这段挂职锻炼中。
现将近九个月来，自己的工作轨迹和体会心得给领导和同志们作一简要汇报，也借此机会对各位的扶持和帮助表示深深的感谢。
一、深入实践，融入团队，切入主题，切身感受金华公司科学发展全面建设的良好氛围和辉煌成就。
从三月份开始，我以三个月为一个时段，抱着挂职者的虚心和求知者的诚心，重点就非车险产品线、车险产品线、理赔线和企业文化等几个方面的情况进行了针对性的学习了解和实践，参与了历次党委议事会、总经理室办公会、学习培训会、阶段性总结会，参与了半年业务竞赛办法的讨论，参与了部分业务的展业攻关，参与了部分新险种的督导推广，了解了公司的人脉配置、流程设置、内控管制以及业务、财务与服务方面的质量体系建设，掌握了理赔工作核赔把控、事后追踪等数十个节点的操作运营，参与了对部分基层公司的效能执法执纪检查，对公司十年一贯制的辉煌业绩，对公司的企业文化建设、品牌维护宣传等工作更是耳濡目染，感同深受，倍觉鼓舞。
我先后随其它领导一道，深入十个经营单位进行了20余次的学习调研，撰写读书笔记和工作心得近两万余字，以博文的形式发表金华感悟系列文章十六篇，及时以电话、电子邮件等形式与两级公司领导和同志们进行了工作近况的反馈沟通，分阶段向山西省公司人事部、浙江省公司人事部、阳泉公司总经理室提交工作总结共六份，利用探亲机会，给阳泉公司中层以上干部专题介绍金华人保经验两次，也在不同场合给金华同仁介绍了山西人保和阳泉人保业务与效益同步发展的一些做法和经验。同时，利用外出开会之际，还不适时机地实地了解了杭州、温州、台州三家公司的先进做法，利用公司内网平台，对系统十家地市级公司的工作经验进行了及时的归纳和梳理。由各种资讯汇总提炼而来并将最终上报上级公司的一份系统全面的挂职交流总结现在也已基本撰写完成。
工作期间，我始终严格要求自己，积极融入到金华公司优秀的企业文化之中，时刻想到自己是一名优秀的共产党员，想到自己肩负的沉甸甸的责任，想到自己要懂得对这份成本支出给予报答和感恩，想到自己是现阶段山西公司在浙江和金华的形象代言，所以，总是下定决心高标准地磨练自己谦逊好学、清政廉洁、风清气正、慎独慎行、矢志奋勇、积极上进的操守和品行，从不以自己是“外来户”、“过渡者”的特殊身份，放任纪律和道德的警戒与约束，放任时间和机遇的流逝与消磨，比较好地以只争朝夕的精神状态树立了争分夺秒交流锻炼的作风和形象，履行了挂职岗位所赋予的职责要求。
二、联系实际，充分吸收，系统归结，准确借鉴金华公司知难而进创新跨越的优秀传统和先进经验。
经济结构不一而同，业务环境千差万别，就阳泉和金华而言，太多的不同不可能打造出类同的版本。所以，我给自己的定位就是，学习金华，既要学习具体可行的方式方法，更要借鉴其推动工作的经营理念，破解问题的角度观点。学思想远比学方法重要。只有思想解放了，观念更新了，面对困难时才能够保持冷静的心态，找到科学的方法，取得最大的突破。
今天是述职大会，是对个人工作的回顾和总结，因为只是挂职交流这个相对特殊的身份，我实在没有太多可供圈点的工作表现，更多的是学习实践后的感悟和体会，但这种感悟和体会真的是太多了，长篇累犊既与述职要求不符，也会占用大家宝贵的时间，所以，我只以提纲的形式重点提及一些学习到的金华经验，也以次作为在座各位对照考评本人挂职表现的一个
公司挂职述职报告范文
我是今年三月三号从山西阳泉来金华公司挂职交流的，到今天整整九个月了，再有为数不多的几十天时间，就将圆满结束这段难忘的经历返回故乡，惜别之情已经开始萦绕在我的心海之中。
一直以来，在浙江省和金华市两级公司领导的信任关心和同志们的照顾帮助下，我愉快地收获着挂职交流在业务工作生活等各个方面带来的不同平常的快乐，总在以归零的心态谨慎地调整和积极地完善自己，细心观察、勤于实践、认真总结金华公司在业务发展和公司建设等方面具有代表性和借鉴意义的好思路好做法好经验，以期不辱使命，完成山西公司交付给我的学习任务，以便不虚此行，真正提高自身工作能力和管理水平，为今后的事业发展提供更多有益的帮助。
承蒙组织垂爱，来金华之后我被任命为党委委员副总经理的职务，但坦率地讲，盛名之下其实难负。因为我知道，我并没有给金华公司本年度科学化的建设和发展做出应有的成绩和贡献，相反，总是在不断地耗费着公司人力精力和财力上的成本，给正常的工作安排和进程增添着不可避免的麻烦。比如，刚来不久，我就给总经理室提出能否不用担当分管具体工作任务的担子。我考虑有三个方面的原因，一是自己南下交流时间十分有限，特别想在各个方面都有实践和收获，单一分管会使学习面变窄；二是自己人生地不熟，关键是能力不足，担心做不好分管工作，影响金华公司全年的经营表现；三是我来金华时已近季末，各项工作都已安排到位，我不愿因为自己的出现给公司的整体安排带来任何波动和影响。所以，我提出了以协助几位分管老总工作的形式，分时段在产品线、理赔线等不同岗位上进行机动性跟随学习的建议。很感谢总经理室对初来乍到的我如此冒失的请求给予了必要的支持和认可，我也因此能够轻装上阵，更加轻松愉快地投入到这段挂职锻炼中。
现将近九个月来，自己的工作轨迹和体会心得给领导和同志们作一简要汇报，也借此机会对各位的扶持和帮助表示深深的感谢。
一、深入实践，融入团队，切入主题，切身感受金华公司科学发展全面建设的良好氛围和辉煌成就。
从三月份开始，我以三个月为一个时段，抱着挂职者的虚心和求知者的诚心，重点就非车险产品线、车险产品线、理赔线和企业文化等几个方面的情况进行了针对性的学习了解和实践，参与了历次党委议事会、总经理室办公会、学习培训会、阶段性总结会，参与了半年业务竞赛办法的.讨论，参与了部分业务的展业攻关，参与了部分新险种的督导推广，了解了公司的人脉配置、流程设置、内控管制以及业务、财务与服务方面的质量体系建设，掌握了理赔工作核赔把控、事后追踪等数十个节点的操作运营，参与了对部分基层公司的效能执法执纪检查，对公司十年一贯制的辉煌业绩，对公司的企业文化建设、品牌维护宣传等工作更是耳濡目染，感同深受，倍觉鼓舞。
我先后随其它领导一道，深入十个经营单位进行了20余次的学习调研，撰写读书笔记和工作心得近两万余字，以博文的形式发表金华感悟系列文章十六篇，及时以电话、电子邮件等形式与两级公司领导和同志们进行了工作近况的反馈沟通，分阶段向山西省公司人事部、浙江省公司人事部、阳泉公司总经理室提交工作总结共六份，利用探亲机会，给阳泉公司中层以上干部专题介绍金华人保经验两次，也在不同场合给金华同仁介绍了山西人保和阳泉人保业务与效益同步发展的一些做法和经验。同时，利用外出开会之际，还不适时机地实地了解了杭州、温州、台州三家公司的先进做法，利用公司内网平台，对系统十家地市级公司的工作经验进行了及时的归纳和梳理。由各种资讯汇总提炼而来并将最终上报上级公司的一份系统全面的挂职交流总结现在也已基本撰写完成。
工作期间，我始终严格要求自己，积极融入到金华公司优秀的企业文化之中，时刻想到自己是一名优秀的共产党员，想到自己肩负的沉甸甸的责任，想到自己要懂得对这份成本支出给予报答和感恩，想到自己是现阶段山西公司在浙江和金华的形象代言，所以，总是下定决心高标准地磨练自己谦逊好学、清政廉洁、风清气正、慎独慎行、矢志奋勇、积极上进的操守和品行，从不以自己是“外来户”、“过渡者”的特殊身份，放任纪律和道德的警戒与约束，放任时间和机遇的流逝与消磨，比较好地以只争朝夕的精神状态树立了争分夺秒交流锻炼的作风和形象，履行了挂职岗位所赋予的职责要求。
二、联系实际，充分吸收，系统归结，准确借鉴金华公司知难而进创新跨越的优秀传统和先进经验。
经济结构不一而同，业务环境千差万别，就阳泉和金华而言，太多的不同不可能打造出类同的版本。所以，我给自己的定位就是，学习金华，既要学习具体可行的方式方法，更要借鉴其推动工作的经营理念，破解问题的角度观点。学思想远比学方法重要。只有思想解放了，观念更新了，面对困难时才能够保持冷静的心态，找到科学的方法，取得最大的突破。
今天是述职大会，是对个人工作的回顾和总结，因为只是挂职交流这个相对特殊的身份，我实在没有太多可供圈点的工作表现，更多的是学习实践后的感悟和体会，但这种感悟和体会真的是太多了，长篇累犊既与述职要求不符，也会占用大家宝贵的时间，所以，我只以提纲的形式重点提及一些学习到的金华经验，也以次作为在座各位对照考评本人挂职表现的一个内容：
一是经营思想突显全面发展特色。以业务跨越式发展为主题，以提升经营效益为主线，以强化内部管控为重点，以全面建设公司为出发点，以深化改革，创新服务为抓手，以加强干部员工队伍建设为根本保证，大力推进科学化管理、系统化建设、持续化发展、全面化领先战略，业务大跨越的同时，经营效益、思想教育、组织管理、金牌服务、团队建设、企业文化、社会美誉等各个方面齐头并进，创造了十年来一以贯之又好又快发展的辉煌成就。这种围绕重点，两手齐抓，统筹兼顾，科学谋划，又好又快，全面发展的经营理念，弥足珍贵！
二是工作实践强化效能效率意识。快捷高效的工作节奏，日事日结的工作作风，协调有序的工作气氛，责任分明的工作流程，优字当先的工作效能。全员身上体现出来的效率意识、效能意识和发展意识，尤为突出！
三是市场竞争倡导创新规范并重。面对激烈的市场竞争，从不固步自封，畏首畏尾，而是知难而进，勇攀高峰，敢于和善于打破阻碍业务发展的条条框框，紧扣上级主题，依靠改革精神，激发自主创新，灵活破解竞争与发展的一切难题，保持市场绝对领先地位。同时，尊重并引领依法合规经营，带头营造和谐有序互利共赢的发展环境，值得敬畏！
四是企业传承彰显永续经营风范。系统领先，做大做强，缘于全体干部员工不骄不躁，永不满足，干事创业，自加压力，乘势而为、永争第一的责任感和事业心。与公司同呼吸共命运，心手相牵永续经营，成为金华人保不竭的精神源泉，让人钦佩！
在一些具体操作上，诸如抓早抓前，目标领先；紧贴市场，跟近应变；营销政府，以险养险；资源整合，广拓外延；劳动竞赛，造势推广；注重宣传，美化形象等等，都很好地契合了公司建设与发展的实际需要，不仅成就了金华人保跨越式发展的辉煌，也给我们阳泉公司未来如何应对更加激烈的市场竞争提供了许多有益的借鉴和启迪。
三、珍惜成本，心存感恩，学以致用，用实际行动真心回报两级公司的深情厚爱。
很快我就得结束金华之行回去报到了，虽然有一千个不情愿，但这毕竟是必须执行的工作安排，而且我也迫不急待地想把在这里学到的东西运用到家乡的工作中去。在剩下的几十天时间里，还有许多工作需要我去扫尾和完成，还有许多经验值的我去挖掘和提升，许许多多领导和朋友们更会让我久久地感激和感动。
首先，我要继续高质量地完成科学发展观教育规定的全部内容，带着问题去学习思考，通过学习思考来解决问题，把学习和实践活动有机地结合在一起。继续保持强烈的学习热情，不断更新思想观念，大胆树立创新意识，为迎接日后更加严峻的工作挑战提早积蓄能量，奠定艰实基础。
其次，我要继续争分夺秒地进行工作实践和挂职体验，尽可能在更多层面上接触和了解基层一线的业务发展情况。同时，重点想在金华公司领导班子在年关临近、内外转型的关键时期，联手写好“实事求是发展、顾全大局发展、协调可持续发展、合规经营发展”这篇大文章中所体现出来的智慧举措和优良成果方面吸取更多养份。
第三，系统归纳挂职交流期间自己撰写的读书笔记和体会文章，全面整理收集到的浙江系统的领导讲话和经验介绍，精心保存和全面发挥好这笔宝贵的精神财富。与两级公司保持积极的反馈和沟通，完成公司交给的工作任务。
应该讲，今天我的工作述职显得有些乏味和空洞，我也深为自己这一年来未能给金华公司交出一份实实在在的成绩单而感到惭愧，但从另外一个角度讲，我也非常庆幸自己能有这样一次站在大家面前表达心声的机会，我真的发自内心珍惜这次千里之外的挂职交流，珍视浙江人保和金华人保毫无保留地教授给我的经验和技能，而各位领导和同志们对我这个匆匆过客给予的无微不至的信任、关心、照顾和帮助，更会让我一辈子在记忆深处珍藏。
谢谢大家的深情厚爱。我会努力工作，争取以更优异的表现来报答大家。
村主任助理挂职述职报告示例如下：
一、工作概述
作为村主任助理，我于2021年1月加入该村委会，主要负责协助村委会完成各项工作，包括：
1. 协助村委会制定和执行村工作计划；
2. 协助村委会组织和管理村民会议和村民代表会议；
3. 协助村委会开展村务工作，包括财务管理、资产管理、土地管理等；
4. 协助村委会处理与村民利益相关的事情，如处理村矛盾、维护社会稳定等；
5. 协助村委会开展其他相关工作。
二、工作成果
自2021年1月至2021年6月，我在村委会工作期间，取得了以下成果：
1. 协助村委会完成了村工作计划的制定和执行，其中包括了村财务的审计和年度财务报表的编制等工作。
2. 协助村委会组织和管理村民会议和村民代表会议，并成功地开展了多次会议。
3. 协助村委会开展村务工作，包括财务管理、资产管理、土地管理等，并成功地完成了多项村务工作。
4. 协助村委会处理与村民利益相关的事情，如处理村矛盾、维护社会稳定等，并成功地解决了多项村矛盾和社会问题。
5. 协助村委会开展其他相关工作，如组织参加各类培训和活动、协助撰写村庄规划和设计方案等。
三、工作不足
在工作中，我也发现了自己存在的不足，主要包括：
1. 对村委会工作的了解不够深入，需要不断学习和了解村委会的各项工作。
2. 在与村民沟通和协调方面还需要提高，需要更好地与村民沟通和协调。
3. 在某些工作细节的处理上还需要更加细致和耐心，需要更好地处理工作细节。
四、下一步工作计划
为了更好地完成村委会的各项工作，我计划下一步的工作如下：
1. 加强对村委会工作的了解，深入了解村委会的各项工作。
2. 提高与村民沟通和协调的能力，更好地处理与村民相关的事情。
3. 提高工作细节的处理能力，更好地处理工作细节。
4. 继续参加各类培训和活动，不断提高自己的综合素质。
挂职干部述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是××单位挂职干部××，担任××职务，我通过一年的挂职工作，深感责任重大，荣幸与挑战并存，现向领导和各位同事们述职。
一、职责使命
我作为挂职干部，情况了解并履行了所挂职务的职责使命。在挂职期间，我坚守岗位，认真履行工作职责，努力将自己的专业知识与实践经验带到岗位上，积极参与并推动工作开展。在工作中，我始终把服务群众、促进发展放在首位，将工作目标与实际情况相结合，努力提升工作成效。
二、工作情况
（一）业务工作
在挂职期间，我坚持以学习为动力，不断提高自身素质。通过深入学习业务知识、政策法规，与上级同事开展交流，我逐渐掌握了所挂职务的专业知识和工作方法，并能够熟练运用。在实际工作中，我充分发挥专业优势，积极参与项目的立项、策划、实施等工作，并成功完成了××项目的实施任务。
同时，我注意倾听群众声音，积极收集各类问题和需求，并协调有关部门解决。在与群众的沟通中，我注重细致化服务，尽力满足他们的需求，提高工作品质。我还积极参加业务培训和相关学习交流活动，不断提高自身的专业能力和业务水平。
（二）团队合作
作为挂职干部，我注重团队协作，积极与部门同事沟通配合，促进工作的高效进行。在团队合作中，我尊重团队成员的意见，虚心学习他们的经验和专业知识，并充分发挥自身的专业特长，为团队的工作做出积极贡献。我与同事形成了良好的工作关系，凝聚了团队的力量。
同时，我积极参与部门的组织活动，与同事们建立了良好的人际关系，增强了工作的凝聚力和团队合作意识。在困难面前，我与同事们通力合作，共同攻坚克难，保证任务的圆满完成。
三、心得体会
在挂职的一年里，我深深体会到挂职干部责任重大、使命崇高。挂职期间，我不仅学到了专业知识，还锻炼了在复杂工作环境中独立工作和协同合作的能力。通过与群众的交流和接触，在实践中深刻认识到我所从事的工作对于基层群众的意义和重要性，更加坚定了我的奋斗目标。
同时，挂职工作也让我认识到自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习，提升自己的业务能力和综合素质，在实践中不断总结经验，不断完善自己。我相信只有不断提升自己，才能更好地为群众服务，为组织发展贡献力量。
四、对下一步工作的展望
在下一步的工作中，我将继续加强学习，提高业务水平和工作能力，不断拓展工作思路，为组织的发展贡献更多的智慧和力量。同时，我会更加注重团队协作，提高与同事的沟通配合能力，共同推进工作的顺利进行。我还将积极主动地倾听群众声音，解决他们的问题和需求，努力为他们提供更好的服务。
最后，再次感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。我相信，在领导的关心和指导下，通过大家共同的努力，我们一定能够取得更好的成绩，为组织的发展作出更大的贡献！
谢谢大家！
挂职期满辞职报告
尊敬的领导们、亲爱的同事们：
经过一年的挂职经历，我即将迎来期满的时刻。在这里，我怀着深深的感恩和感悟，向大家述说我的心路历程，并且提出我的辞职报告。
挂职一年，是我人生中非常宝贵的经历。作为一名年轻干部，我很清楚，能够得到领导的信任和支持，让我有机会担任挂职的职位，是一件多么难得的机缘。在这一年里，我所负责的各项工作，是我以前从未接触过的。挂职的过程中，我面临着各种各样的困难和挑战，但是我也充满着热情和梦想，通过积极的思考和努力，不断地调整思路和方向，向目标迈进。
在挂职的这期间，我深刻领悟到了工作实践能力的重要性。我觉得，实践是检验真理的唯一标准，实践是成为成功人士的不二法门。在实践中，我既能学习到理论知识，也能够学习到实践经验。实践让我更加深刻地理解和掌握了挂职工作的意义和目的，并且让我在实践中不断地提高自我素质，培养专业技能，增强工作能力。
在挂职的工作中，我充分感受到了领导干部的工作压力和工作责任。我知道，领导干部不仅仅需要承担起自己单一的岗位职责，还需要考虑到整个部门的利益和单位的长远发展。挂职的这段时间，让我对领导干部从事的工作充满了敬畏和感慨。同时，我也在挂职的过程中，积累了一定的经验，提升了自己的能力，如今我可以比较清楚地理解自己眼前的工作和背后的意义和目的。
在此，我特别对我的工作单位和上级领导表示衷心的感谢。感谢领导对我一年来的教导和培养，感谢同事们给我提供的帮助和支持。正是因为有了你们的支持和鼓励，我才能够在短期内完成了挂职期间的各项工作。
最后，我向大家提出我的辞职报告。虽然自己在挂职期间取得了一些成果和经验，但是对于工作方向和个人发展，我仍需要更多的准备和机会。因此，我在此申请辞职，回到原单位或其他单位进行更全面、更广阔的学习和实践，做好准备，为日后的工作铺垫好道路。
挂职期满，虽然我离开这个单位，但是我相信，我的人生道路将因为这段经历而更加灿烂。在未来的工作和生活中，我不仅会认真听从和执行领导的工作指示，还会自主思考和创新，在不断探索和学习中，升华自身素质，迈向更加广阔的天地。
谢谢大家！
挂职干部述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司挂职干部XXX，在过去的一年里，我受到公司领导的肯定和支持，通过与各位同事的共同努力，我在挂职期间承担的工作取得了一定的成绩。今天，我向大家汇报我的挂职工作情况和总结。
一、岗位职责及工作目标
挂职期间，我被安排在人力资源部门，负责员工招聘、培训和绩效评估等工作。我的工作目标是提高招聘效率、提升员工培训质量和规范绩效评估流程。
二、工作内容和成果
1. 招聘工作：在招聘工作中，我结合市场需求和公司战略目标，制定了招聘计划，并通过网络招聘、校园招聘与社会招聘相结合的方式，增加了职位发布的广度和深度，提高了招聘效果。同时，我优化了招聘流程，简化了流程环节，缩短了招聘周期。招聘期间，通过与各部门紧密合作，共完成招聘25名新员工，为公司的发展注入新鲜血液。
2. 培训工作：我在挂职期间组织了多次员工培训课程，包括岗位技能培训、职业素养提升培训等。为了提高培训效果，我引进了在线学习平台，使员工可以根据自身时间和需求进行学习，增加了培训的灵活性和便利性。通过定期的培训评估和反馈机制，我们收到了员工们对培训活动的积极评价，并且能够感受到他们在工作中的进步和成长。
3. 绩效评估：为了规范绩效评估流程，我根据公司的绩效管理制度，制定了明确的评估指标和权重，并与各部门沟通和协调，确保评估结果的公正和准确。我还通过培训和宣讲会等方式，提高了员工对绩效评估制度的认知和理解，增强了员工对绩效考核的支持和积极性。
三、收获与感悟
在挂职期间，我不仅积累了更多的管理经验和技巧，还提高了沟通和协调能力。通过与各部门的合作和对接，我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。我学会了倾听、学会了沟通和包容，建立了良好的沟通渠道，为各项工作的推进提供了坚实的支持。
同时，我也认识到了挂职的重要性和责任，更加意识到自身的局限性和不足之处。我会不断学习和提升自我，努力为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我由衷感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将继续努力，不辜负大家的期望。
谢谢！
尊敬的领导：
我是贵单位的一名村主任助理，非常荣幸能够向您汇报我在挂职期间的工作情况。
一、工作概述
我作为贵单位的村主任助理，自2022年1月至今，在贵单位的指导下，主要负责以下工作：
1.协助村主任工作，推动村庄发展。
2.协助完成村庄基础设施建设，包括道路、水利、电力等。
3.协助开展村庄公共卫生工作，包括卫生消毒、垃圾分类等。
4.协助开展村庄文化活动，包括文艺表演、体育活动等。
5.协助处理村庄突发事件，包括火灾、洪水等。
二、工作成绩
在过去一年的工作中，我取得了以下成绩：
1.协助村主任完成了村庄基础设施建设，包括道路、水利、电力等，使得村庄变得更加整洁、美观、安全。
2.协助开展了村庄公共卫生工作，包括卫生消毒、垃圾分类等，使得村庄的卫生状况得到了改善，受到了村民的一致好评。
3.协助开展了村庄文化活动，包括文艺表演、体育活动等，提高了村民的文化素养和身体素质。
4.协助处理了村庄突发事件，包括火灾、洪水等，及时采取了应对措施，保障了村民的生命财产安全。
三、工作不足
在工作中，我也发现了自己存在的不足：
1.对村庄工作缺乏深入了解，需要不断学习和提高自己的专业水平。
2.在某些情况下，需要更好地与村民沟通，了解他们的需求和意见，才能更好地推进村庄工作。
四、工作计划
为了更好地推进村庄工作，我制定了以下工作计划：
1.加强学习，提高自身素质。
2.深入了解村庄工作，加强与其他部门的沟通。
3.更好地与村民沟通，了解他们的需求和意见，更好地推进村庄工作。
4.积极参与村庄基础设施建设和公共卫生工作，为村庄的发展贡献自己的力量。
感谢您一直以来对我的支持和指导，期待能够在未来的工作中继续取得更大的成绩。
此致
敬礼！
尊敬的领导：
您好！我是某某公司的挂职干部XXX，我怀着激动的心情，向您汇报我在挂职期间的工作情况和成果。
挂职期间，我担任XXX岗位，主要负责XXX工作。在此期间，我牢记了领导交给的任务，坚持以党的建设为统领，以改革创新为动力，积极投身于岗位工作之中，努力做到政治过硬、业务精湛、作风过硬，为企业的发展做出了积极贡献。
一、政治过硬，树立正确的价值观和世界观
作为一名挂职干部，在挂职期间，我时刻弘扬党的理论，坚定信念，树立正确的价值观和世界观。在政治学习方面，我学习了十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高自己的政治素养。我还加强了党性锻炼，参加党务工作，提升自己在党建工作中的能力和水平。同时，我也积极参与各项学习和培训，开阔自己的眼界，提高综合素质，为今后的工作打下坚实基础。
二、业务精湛，提升工作能力
在挂职期间，我专门学习了与岗位相关的专业知识和技能，提升了自己的工作能力。通过积极学习和实际工作的结合，我不断思考和总结，不断完善自己的工作方法和技巧。在工作中，我注重提高工作效率，努力做到高标准、高质量完成各项任务。同时，我还积极参与项目研究和工作计划的编制，提出了一些创新性的建议和想法，为企业的发展贡献了自己的力量。
三、作风过硬，倡导团队协作
在挂职期间，我注重加强与同事之间的团队建设，提倡良好的工作作风。我与团队成员建立了密切的沟通和合作关系，共同商讨解决工作中遇到的问题。我还注重与上级领导之间的密切联系，及时向领导汇报和请示，确保工作顺利进行。同时，我严格要求自己，严守纪律，遵守规章制度，坚决抵制不良风气和权力寻租现象。
通过挂职的经历，我深刻认识到了党的建设对于企业发展的重要性，也更加清楚了挂职干部的责任和使命。今后，我将继续努力学习，提高自己的业务水平和管理能力，充分发挥挂职干部的作用，为企业的进一步发展做出更大的贡献。
最后，衷心感谢您对我的关心和支持，希望领导能够在我的工作中给予我指导和帮助，我将努力工作，争取更好的成绩。
此报告完。
(一)和谐文化彰显办学品质
虽然短短一年的时间，但该校在和谐文化引领下所彰显出美丽、温暖、智慧、协作等优良的办学品质，使我印象深刻。
实小有一个和谐的校园环境
走进实验小学，满园的绿色触动着每一个人的视觉神经，给人的感觉，这是一所流淌诗意的学校。该校的规划、建筑营造整体美，楼房设计独具匠心，结构合理，功能齐全。绿化小品、景点营造环境美。校园内的环境文化建设更是体现了独特的和谐文化氛围，四大主题长廊以及五大专栏，处处彰显着实小人对“和谐”两字的理解，为全体学生开辟了适合成长的阳光地带。
人与人之间有一种和谐的人际关系
走进教研组参加集备活动，参加全校师德演讲活动，参加各种竞赛表演活动……在这一次次活动中，我真切体会到实小就像一个幸福的大家庭，家庭中每个成员都互相帮助，互相提携。某个教师迅速成长的时候，大家不是嫉妒，而是欣赏；不是打击，而是支持；“成人之美”，而不是“成人之恶”。在某个教师快速发展的时候，他也不是只顾自己，而是支持与帮助更多的教师走向更好发展的境地。
每个教师都努力构建和谐的智慧课堂
该校一直把构建和谐课堂作为一项重要工作来抓。在我50多节听课评课过程中，我发现老师们在过程的实施、情景的创设、知识的迁移、问题的拓展、活动的安排、练习的设计等多个环节上，始终处于内容鲜活化、过程活动化、问题探究化、交流互动化、思维多样化、体验有效化的良好状态，把获取知识演绎成师生共同分享的精神财富，创建了生命与生命交流的和谐课堂。
家校之间有一座和谐的桥梁
这一年中，我亲自聆听那富有年级特色的家长会，认真阅读了6期内容丰富的《实小校报》，目睹了隆重的优秀家长表彰活动，接触了积极参加学校管理的家长义工，参与了家长“志愿辅导员”组织开展的课外实践活动……这些所见所闻，让我看到了实小和家长之间的确有一座和谐的桥梁，这座桥梁让家庭教育和学校教育实现了成功对接，和谐相容，让每一个孩子在成长的道路上，不断收获精彩。
在和谐文化的引领下，全体师生在学校的生活是愉快的，充满生机的，富有创造性的，实小不仅仅是校园，也是家园，更是师生成长的乐园。
（二）科技教育增添学校活力
XX年，实验小学机器人社团获得法国国际赛冠军，我有幸见证了该社团夺冠的光辉历程。从青岛市冠军到省冠军，从全国冠军到国际赛冠军，这一系列冠军的背后是学校精心打造科技教育的结果。
该校以“提高学生科技创新精神和实践能力”为培养目标，以丰富多彩的科技社团活动为载体，积极探索科技教育工作的新途径，不断彰显科技教育特色。自XX年成立全市第一家机器人创新教育实验室以来，该校又在XX年先后投资140多万元成立了录播教室、3d打印体验中心、科学探究实验室、电子书包教室、航模教室、陶艺室等，将学校崇文楼打造成名副其实的科技楼。在电子书包教室，学生上课可以不带课本、本子、笔就可以和老师进行互动交流，并且可随时登陆“课堂”，重温学习内容；在3d打印体验中心，师生可以随时体验如何把自己的创意变现实的神奇；录播教室，可以让老师们“足不出户听评课，时时处处搞教研”，受到教师们的一致好评与点赞……
现将有关情况报告如下：
9月17日，我们一行十五人带着愉快、兴奋的心情，来到了武昌实验小学参加了实小的升旗仪式，给我最大的感觉就是：整齐、庄严、主题鲜明、组织有序，像运动员进场一样，内容也非常丰富：升国旗、唱国歌、升队旗、唱队歌、外教老师教一句英语等等。升旗仪式结束，向红平老师带着我们参观了学校的各种设施和校园文化，学校始终将“实验”作为立校之本，以“大气优雅、探索超越”的“实验精神”引领学校走内涵发展之路，先后进行了六轮整体性、综合性的教育改革实验，现正进行第七轮整体改革。学校在办学实践中，行实验研究之风，走整体改革之路，不断积淀形成了一种“实验文化”。
学校还一特色就是美术教师都有自己的专用教室，例：书法教室、美术教室、陶艺教室等，丰富多彩的校园生活，让学生的能力得到了全面的发展。而美术的课堂教学也是分段式教学，一个学期只学一到两种美术技能，例如：本学期四个月的时间，一直都学习水粉画，从如何分辨颜色开始，到色彩搭配、调色、用笔等等，每一个知识点都用一个以上的课时去完成，这样能让学生更深入的了解这些美术技能。
接下来的几天，学习生活很充实，首先是听了美术教研组长李玲老师的两节精彩的示范课《多彩的气球》，李老师最让我佩服的就是她的组织教学，面对一年级的新生，能做到让每一个孩子都细心聆听，并用自己深厚的美术功底给学生做示范，深深地吸引了他们。通过这节课，我学到了李老师的组织教学的经验。接下来的两天我听了美术组其他两位青年教师的精彩的美术课，她们才华横溢，精力充沛，亲和力强，充分的调动了学生的学习积极性，她们更像是个大姐姐。我深刻的体会到了她们在课堂上的魅力，那种对教育的热情。
这几天里还听了几个优秀教师的报告，9月19日下午，蔡青和张俊老师用他们的亲身经历，给我们讲解了什么是终身发展实验班：在XX年，实小就成立了这个班，它是以符合儿童身心发展作为理论基础的，是为了学生自主学习、自主发展留出空间。实施方法是：一减六加一放。而这个被称为零作业班也是有作业的，在课堂上，注重习惯和能力的培养，重点是自学和互学，每节课都有课堂听写和练习写字。课后，是常规性素质作业，节假日作业和弹性作业。终身发展实验班的最终目的就是培养学生热爱学习和自我学习的能力。
9月20日下午李再萍校长的《教师如何做项目研究》，深入讲解了教师做项目研究的计划、步骤，科研工作的基本理念，什么是项目？做项目和做课题有什么不同？等等这些先进的理念，想要进步，做科研是必须的，只有这样才能接触更多更好的新理念，学到更好的知识。在紧张愉快的气氛中，我们度过了武昌实小一周的学习，接着去往恩施实验小学。
24日早上，我们一行挂职学习教师带着喜悦、兴奋的心情，在陈校长的带领下，来到了期待已久的恩施实验小学——大山深处的一颗明珠。学校依山傍水，校园绿树成荫，环境优美。进入校园的第一眼就看见了一幅欢迎黄梅教师的横幅，顿时，我感受到了主人公学校的热情。之后，正式开始参观校园的各种文化。由周老师给我们做介绍：有“纪元铭志”小广场、诗词文化广场、恩施风光文化墙、绿荫浓情等等各种文化设施。
挂职期间，我和我的对子谭瑞华老师进行了美术教学方面的交流：小学生上美术课，很多人认为只要学会画几个人、几只动物，涂涂颜色就行了，老师上课轻松简单，其实不然。如果部分学生不喜欢学或学得很吃力，他们就会觉得无聊，开始捣乱、做小动作，课堂教学就很难按设计的程序顺利地进行下去。在课前和课后，寻找一些既能让学生学习美术基础知识,又能激发他们的兴趣，培养学生的绘画创作能力的方法。
一、利用学校优越的电教设备，注重多媒体在教学中的应用，让学生更多的是用眼去欣赏。电脑展示的画面色彩丰富，有动画效果，有故事情节，有优美的背景音乐。学生的学习积极性将被最大限度的调动起来，使美术课堂真正做到美中育人。
二、引导学生学会去看、去画、去创新。不一定非要让全班学生都创造出与众不同的作品，要尽量考虑学生的差异，可以把作业标准定成难易不同的几种，让学生有机会在各自擅长的方面表现出自己的优势，让他们有机会“露一手”，使他们树立起自信心。例如：让学生有3个作业选择，分别是：（1）选择书中自己最喜欢的想象画临摹一张。（2）把书中好的作品进行加减法，改一改、变一变，添加进自己的想法。（3）发挥自己丰富的想象能力，创作表现出一幅与众不同、有故事情节的想象画。学生不用再为一个不愿画的作业烦心，他们可以自由选择难度大还是难度小的作业，心情愉快而又轻松。这样同样是一种想象，一种创作，从而使学生也体会到通过想象得到一副满意的作品，同样也培养了学生的想象力。
三、使用多种评价方法，让每位学生找到成功的乐趣。1、多用宽容鼓励的原则。2、区别对待的原则。3、学生作业完成后采取老师点名和自愿上黑板展示自己作品的方式，让每个同学都有展示作品的机会，先请学生进行自我评论，说说觉得满意和不足的地方。
谭老师将她教学实践中一些比较有效的经验做法都倾囊相授，让我深受启发，我认为要想成为一名研究型的美术教师，就凭上好课，研究教材等还是不够的。应认真总结每一节课的得与失，与同组的教师进行交谈，讨论课堂中的细节问题，想出一个解决的办法，在网上查阅有关的材料，来促成自己的专业水平的提高。
在恩施实小挂职学习期间，还有一个最大的收获，就是恩施市实验小学近三年来课堂改革的热门课题——“361”快乐课堂。它是针对以往课堂教学的无效性、低效性而衍生出来的新课改模式，主要通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程，在单位时间内（一般是一节课）高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。就其内涵而言，是指知识与技能，过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心准备、返归教学本质的课堂教学中实施和教师课后的反思与研究来提高课堂教学效率。“361快乐课堂模式”的高效性就是通过课堂教学活动，学生在学业上有更好的收获，有更大的提高，有长足进步。具体表现在：学生在认知上，从不懂到懂，从少知到多知，从不会到会；在情感上，从不喜欢到喜欢，从不热爱到热爱，从不感兴趣到感兴趣。在课堂教学中，更多的是学生根据教师发的导学案，进行自主探究学习，对于不明白的地方，也是逐层寻求帮助，从对子开始，到小组、大组、全班，最后解决不了，才是寻求教师的帮助，这样既提高了学生自主学习的能力，也活跃了课堂气氛。“361”快乐课堂就是让孩子们在轻松愉悦的氛围中进行自主、探究、互助式学习。
两周的挂职学习，紧张、辛苦，却又非常的欣喜，不仅学到了知识，更加开阔了视野，学到了很多兄弟学校经过几年的探索才得到的宝贵经验。在这里我要感谢各位领导给予我这次外出学习的机会，让我可以吸取更多更好的经验。
最后，我想用一句话来结束我的报告：一个精神丰富、道德高尚、智力突出的教师，才能尊重和陶冶学生的个性，而一个无任何个性特色的教师，他培养的学生也不会有任何特色，他只能造成精神贫乏。
挂职期满辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我是您公司近两年来的一名挂职干部，任职于贵公司市场部。今天，我非常遗憾地向您提出辞职报告，希望您能理解我的决定。
首先，我想回顾一下我这段时间在贵公司的工作经历。挂职期满的两年中，我在市场部担任中级主管的职务，负责督导团队日常的市场调研、策划和推广工作。通过这段时间的工作，我对市场运作机制有了更深入的了解，也提升了自己的管理能力和沟通协调能力。
在这两年里，我曾经负责推动一个新产品的市场推广工作。在团队的共同努力下，该产品在市场上取得了很大的成功。我们通过营销策略的优化，提高了产品的市场占有率和品牌知名度，实现了预期的销售业绩。这个项目是我在挂职期间最引以为傲的成就之一。
除了工作上的成绩，我也在人际关系上与同事建立了良好的合作关系。在与他们的共事中，我不仅学到了很多管理经验，还交到了一些值得我一生珍藏的朋友。大家在工作中相互扶持、共同进步，为了公司的发展付出了很多努力。
然而，尽管在这里的日子很开心，但我还是决定辞去挂职干部的职务。这个决定对我来说并不容易，但经过深思熟虑，我认为这是我个人发展的最佳选择。
首先，我希望能够继续提高自己的能力和业务水平。挂职期间，我对市场营销有了更为深入的理解，但我也发现还有很多我需要学习和提升的地方。我希望能有更多的机会接触各种行业和企业，丰富自己的知识储备，为我未来的职业发展打下坚实的基础。
其次，我也希望能够挑战更高级别的管理职位。在贵公司的挂职经历让我意识到自己在管理方面的潜力。然而，我深知自己的局限性，在目前的职位上已经无法有更大的提升空间。辞去挂职干部的职务将为我寻找更大的发展空间提供更多的机会。
最后，我想让自己有更多的时间陪伴家人。在挂职工作期间，我经常需要加班和出差，与家人的相处时间变得有限。我深爱我的家庭，他们对我来说意义重大。因此，我希望能够将更多的时间留给他们。
再次，我想强调我对贵公司表示衷心的感谢。感谢公司领导和同事们在我挂职期间的支持和帮助，让我能够在这里取得一定的成就。我将永远铭记这段美好的回忆，并衷心祝福贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功。
最后，请允许我提前一个月离职，以便公司能够有足够的时间找到新的适任人选。
再次感谢您对我的理解和支持！
祝好！
此致
敬礼
（你的名字）
