作风自查报告。

为了使您更加满意我们特别编辑了“作风自查报告”。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在日常的学习工作中。我们都不可避免地要接触到报告，编写报告对于我们工作中及时总结、克服不足有着重要的作用。经过本页的阅读你会有更深刻的体验和感悟！

作风自查报告【篇1】

一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，认真对照“五查五看”，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题，认真履职尽责，不断提高自身素质。(一)加强学习，提高自身素质。加强学习，提高理论水平和政治素质，是履行职责的重要保证。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成果，加强对科学发展观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和方法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性，不断增强政治鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。

同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层学校，了解情况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全面论证，以更好地督促指导工作的开展。

要坚持在调查中研究，在研究中重新调查，在求知、求真、求知上下功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。

要更加关心群众、关心师生，更加关心干部的工作和生活，为群众、为师生做实事、做好事。

三、学会科**筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。

****作风整顿活动自查自纠情况报告

滦南县城乡规划局

（xx年6月15日）

一、活动开展情况

我局高度重视机关干部作风整顿工作，专门成立了领导小组，结合实际制定了工作方案。局动员部署会后，领导小组办公室将学习资料印发给全体干部职工,并以分散学习和集中讨论相结合的方式认真学习各项活动内容。在学习开展的基础上，深入开展机关干部作风自查自纠活动。

全体机关干部认真对照县委书记张国栋在机关干部作风整顿工作会上的讲话，认真开展自查、互查，撰写个人自查自纠情况总结。在活动开展过程中，领导班子成员充分发挥了示范带头作用，带头加强学习，带头自查自纠，带头整改提高，切实做到了一级做给一级看，一级带着一级干。领导小组办公室对个人自查自纠情况进行了认真的梳理汇总，并将梳理汇总情况和征询意见卡印发给每一位干部职工，广泛征求意见和建议。

二、主要存在问题

通过总结和协商，梳理出以下几个方面存在的问题：

1由于学习缺乏韧性，干部自身建设亟待加强。从自学到轮岗，局里开展创建学习型院校活动，提高学习效率

干部的政治素质和业务能力。就目前考核和实际运用的情况来看，虽取得了显著的成效，但距离县委、县**以及全县人民的期望还存在一定的差距。

2、思想僵化、怕担风险，开拓创新意识不强。辩证分析和解决问题的能力有待进一步提高，工作创新能力不足。

3、被动应付、甘于平庸，龙头作用有待进一步加强。工作上被动的完成上级交办事项较多，主动开展工作偏少；日常事务较多，前瞻性研究较少。

4、工作标准仍需提高。特别涉及项目规划设计的细节方面，与“无处不精心，无处不精细，无处不精美，无处不精彩”的标准有一定差距，还需严格要求。

5、执行力度有待进一步提高。对于上级交办的事项，有些问题不能及时处理，也不能向领导请示。朝气蓬勃的作风有待进一步加强。

三、取得的成效

通过开展自查自纠活动，全体干部职工深刻查找到了自身存在的问题和不足，明确了整改方向，机关作风建设取得了一定的进展。

1、创先争优意识进一步增强。全体干部职工以时不我待，只争朝夕的紧迫意识和科学发展，精益求精的工作态度，以“实现一流效率、创造一流业绩”为目标，全心投入到实际工作当中。

2、服务大局观念深入人心。在工作中，广大干部职工能够立足全省、全市乃至更大的发展背景和周边环境，自觉研究我县城乡发展战略；立足服务全县经济社会发展大局，敢于坚持原则，从严治本。

3、学习能力进一步增强。广大干部职工通过在工作中查找自身不足，从而有针对性地加强自身学习，培养辩证分析问题、解决问题的能力，掌握科学的思想方法，进一步增强了考虑问题的全面性、系统性，提高计划组织协调能力。

4行政权力建设进一步完善。全力推行一线工作法，领导干部身先士卒、靠前指挥，带头抓落实，做到“踏石留印，抓铁有痕”，全体干部职工做到接受任务不讲价钱，执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，进一步增强了雷利风行的工作作风。

干部作风个人自查自纠报告

滦南县城乡规划局综合科李振

xx年6月11日

自我县开展机关干部作风整顿活动以来，我通过认真学习，发现自己还有一些方面存在不足，需认真加以改进和提高。按照开展机关干部作风整顿工作的要求，我从思想上、工作上、学习上进行了一次自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。学习要求不够高，学习内容浅薄，学习范围窄，系统性和深度不强，学习效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。

主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

对单位安排的各类业务学习比较重视，其他学习缺乏主动性；另一方面，学习的钻劲不够。在学习的过程中，我认真地记笔记，但往往没有进行深刻的消化，理解其内涵，并充分加以贯彻；第三，学习重点不清。我没有认真把握学习的重点，但我尽力做到了。因此，我忽视了直接相关工作所需的关键学习。

二是责任意识不够强。由于缺乏大局意识，他们往往只管注自己职责范围内的事情，很少干涉其它事情。有时，我看到其它同志工作中的问题，不主动去帮助纠正，而是放手去做；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天做的事情会推迟到明天。

三是处理问题，理论联系实际是不够的。虽然我经常学习，但学习的深度还不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，如果我们不学习，我们就会落后。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。

只有深入、系统、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我的日常工作中，我认为只要我能做好我的工作，我就会放松我对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。

由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热度的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按

按规矩办事，不犯错误，不给领导添麻烦，就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我的工作经常与群众接触，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着机关干部作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心在以下几个方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“****”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和县委书记张国栋在机关干部作风整顿大会上的讲话精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。要努力克服消极思维和模糊认识造成的种种桎梏，摆脱急躁，面对困难，积极工作；

善于对遇到的问题进行理性思考，挖掘规律性；善于从事物之间的各种联系中分析和解决问题；善于从政治和大局的角度去理解事物；善于根据具体情况和自己的工作特点，不断改进和完善自己，脚踏实地地投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；要始终遵守规章制度，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚实防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

作风自查报告【篇2】

“干部作风改进提升年”活动第一阶段

开展情况自查报告

自*月*日全县“干部作风改进提升年”活动动员大会召开以来，我局高度重视，精心组织，第一阶段的各项活动有序开展，现将自查情况报告如下：

按照全县“干部作风改进提升年”活动的整体部署，第一阶段的主要任务是，围绕“解放思想、创新创优，转变作风、提速提效”主题，广泛宣传发动，深化活动认识，形成思想共识，促进行动落实。因此，我局坚持以广泛动员为前提，以周密部署为中心，以营造氛围为重点，以深化学习为关键，进一步统一思想，明确任务，落实责任。

首先，提高认识，加强领导。

此次“干部作风改进提升年”活动是在全县上下科学发展、跨越赶超的关键时期，县委、县**根据新形势新任务的要求作出的重要决策。为紧跟全县工作步伐，进一步理清思路，提升境界，我局于*月*日下午召开了党组会议，及时传达全县动员会议精神，并讨论研究了本单位的活动安排；*月*日，组织召开了全体干部职工会议，正式启动本单位“干部作风改进提升年”活动。

会上，***局长强调，本次活动要在局党组的统一领导下进行，实行“一把手”负责制，成立领导小组，具体负责活动的组织领导工作。领导小组下设办公室，负责活动整体统筹协调、信息交流、督导检查等各项具体工作落实，全面抓好活动的组织实施，保证活动顺利开展。

为将会议要求落到实处，会后，我局正式出台了《关于印发《开展“干部作风改进提升年”活动实施方案》的通知》（****[2012]3号），以文件形式明确了此次活动的指导思想、任务目标、实施步骤和工作要求；同时，成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领导机构，并指定办公室为专门办事机构。

其次，强化学习，积极动员。

为全面了解活动要求，深入领会活动意义，我局以县委、县**《关于开展“干部作风改进提升年”活动的实施意见》（***[2012]4号）和***书记《在县纪委十三届二次全会暨开展“干部作风改进提升年”活动动员会议上的讲话》为教材，采取集中讨论学习、中心组学习和自主学习等形式，组织开展了一系列的学习活动。

为将学习制度化、规范化、常态化，我局要求广大党员干部建立专门的学习笔记并及时撰写心得体会，单位主要负责人带头作学习报告。通过不断学习和积极动员，真正实现了“活动要义准确把握、理论水平显著提升、工作进程稳步推进”。

第三，注重宣传，营造氛围。

为密切配合活动的组织实施，我局注重多**、全方位、高密度的宣传报道，大力营造**的浓厚氛围。

一是以电子显示屏为依托，设立了“干部作风改进提升年”活动宣传专栏，开辟了活动阵地，滚动**活动的主题、目标和要求；二是以网络**为平台，及时发布活动开展情况的动态信息，加大公开力度，在营造良好社会氛围的基础上，自觉接受监督；三是以活动简报为载体，定期总结活动过程中的经验和做法，实现部门之间的相互借鉴和相互促进。

为保证活动的紧密衔接和平稳推进，在第二阶段活动的开展过程中，我局将继续围绕工作目标，在征求意见、倾听民声的基础上，认真查摆问题、弄清根源，主动转变作风、理清思路，加强制度建设，促进跨越赶超。重点做好以下几项工作：

1、开展自查自纠。在局机关各股室深入开展自查自纠，重点从精神状态、工作作风、组织纪律、服从大局、生活作风及工作秩序六个方面进行自查。坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决与食品药品监管和全县经济社会发展不相适应，人民群众关注、反映强烈的突出问题。

2、明确整改措施。针对查找出来的问题，局党组将在广泛征求广大党员干部意见建议的基础上，召开专门的班子会议，认真梳理，综合分析，找原因、查不足、抓实质，研究解决办法，制定整改方案，明确责任目标，做到重点突出、措施有力、方法稳妥、注重实效。

3、加强制度建设。进一步健全并逐步完善干部作风改进和机关效能提升各项制度，注重从实践中总结经验，形成制度，强化制度的可行性、操作性和有效性。

总之，我局仍将继续以与时俱进的思想面貌、奋发有为的精神状态、团结和谐的干事氛围、务实高效的工作作风，拼搏实干，锐意进取，全面深入的开展“干部作风改进提升年”活动。

二〇一二年三月二十六日

作风自查报告【篇3】

1、 结合实际，我们应该找到自己的问题

自后勤管理段开展“查管理、查作风、查质量”活动个人自查以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强“三查”整治活动的客观要求，是解决当前存在突出问题的迫切需要，是提高个人素质、强化工作作风的良好契机，必将对我自身工作做出成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了段“三查”活动当中，把搞好“三查”专项活动作为完善自身，切实加强自我提高素质的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。

为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照后勤管理段的有关要求，规范动作严格步骤，重点对照段指出的“查管理、查作风、查质量”方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照段领导的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。

通过一段时间的深入查找，我们发现主要存在以下问题：

1加强专业学习，同时在工作中创新思路。2、对相关规章制度学习得不深不透，只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己规章制度知识不够扎实，开展工作不能得心应手， 3、敬业爱岗的模范作用继续继续发挥出来。4、服务意识有待进一步提高。

随着更高标准的衡量，他们的服务意识已不能完全适应物流管理的新形势、新任务。5、自身建设还有待强化。实事求是，我始终注重用思想道德防线和党纪国法约束自己，不触碰底线，不违规不放松。

因此，必须把加强“三查”活动作为必要的课题切实抓紧抓好。

2、 要深入根源，积极纠正，努力从根本上解决问题

只有找到问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己“三查”活动工作重要性的认识，通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。发现问题到位后，立即制定了整改措施，并严格执行。

一是多时间学习。多找出时间积极进行自学。并虚心向单位业务专家咨询，积极学习业务知识。

经过一段时间的努力，他们的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。在工作中注意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守集团公司和后勤管理段的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。

三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个“三查”活动的整体工作联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成上级和领导交给的任务。

三、明确方向，制定措施，切实保证“三查”专项活动取得实实在在的效果

通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将从以下几个方面努力：

一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作的观念，学得好才能起作用。制定个人学习计划，丰富学习内容，认真学习一切有利于做好工作和工作的知识，努力学习得更深入。

同时，进一步灵活学习方法，既要从书本上学习，也要从实践和同志中学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。二是坚持顾全大局、严于律己的原则。

积极学习领会上级文件和新精神，严格执行。同时，要积极创造性地开展工作。三是坚持观念创新不落伍。

坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。要用新思路、新思路、新方法，研究新情况、解决新问题，实现工作的新发展。四是强化作风不漂浮。

始终保持积极进取的精神状态。加强自身修养，养成良好的行为习惯，培养自己吃苦耐劳、作风优良。

作风自查报告【篇4】

通过作风建设教育活动的开展，在全局再度形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念，全局干部职工提高了认识，统一了思想。工作作风有很大转变，真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成，干部职工思干思进、务实创新，谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。

二、存在的问题

经对照《**县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》中明确的七个查找重点，对我局存在的问题进行了认真查找和输理发现，当前我局少数干部作风方面还存在一些与加快发展、科学发展、又好又快发展不相适应的突出问题，制约和阻碍了国土资源事业的发展。特别是对部分党员干部存在的突出作风问题，必须高度重视，加强整改。这些问题主要集中在以下几个方面：

一是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。

二是精神萎靡，工作不在状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解、不掌握，数字不准、情况不明，效率低、落实差。

三是作风虚浮，习惯于做表面文章，习惯于当传声筒，一些干部深入基层、深入群众不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作不深、不透、不实。

四是服务水平不够高。他们满足于现状，墨守成规，循规蹈矩，办事迟缓，工作缺乏主动性和创新性。

五是少数干部职工思想作风、工作作风和精神状态不适应加快发展的需要，在困难面前缺乏战胜困难的意志；对完成任务，缺乏高度负责的态度；缺乏精益求精的精神；业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发，而是从部门利益、个人利益、小集团利益出发；遇到困难总爱推诿、扯皮。

三、存在问题的原因

深入分析问题产生的原因，虽然有一些客观因素，但更重要的是主观因素。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习抓得不够，干部职工理**底不深，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、干部职工业务水平不高，钻研不够，凡事依赖领导批示，缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、下一步的整改方向

下一步，我们要正视问题，以最大的勇气和决心，进行真正的调查和改革。

（一）提高认识，端正态度。我们要充分认识这次会议的意义、目的、要求和需要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。

（二）要从全局工作出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题，切实做好整改，认真把作风建设教育活动抓实抓好，使我局面貌发生新的变化。

（三）统一部署、加强协调。要把作风建设教育纳入工作日程，精心组织，科学安排，确保作风建设和日常工作既正确又促进。各股室负责人要亲自抓，做到思想到位、工作到位。

通过作风教育，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。

（四）注重宣传，强化督查。要切实加强作风建设教育活动的宣传报道和资料收集。局作风建设教育活动领导小组办公室要对活动进行跟踪监督，发现问题及时解决，确保作风建设教育活动取得实效。

（5） 要加强干部职工职业道德教育，切实增强干部职工的宗旨意识和服务意识。进一步加强专业技能培训，提高**部门员工的业务水平，提高工作效率和质量。

（六）结合部门工作实际，修改完善干部职工管理制度，把干部职工的工作作风、学风纳入制度化管理，并切实加强制度执**况的监督检查，要让遵章守纪成为每一位干部职工的自觉行为。

（七）切实加大责任**四项制度和阳光**四项制度的贯彻执行力度，对工作拖拉、作风不实的工作人员，将按有关规定实行问责，对办事不公开、不透明的，将追究有关责任人的责任。

作风自查报告【篇5】

按照县委、县委纪律作风整顿活动的要求，我局及时部署，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。

1、 参加机律作风整顿活动

自从开展机关纪律作风整顿活动以来，我能够按照县委、县**和本局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心组的学习会，我都按时参加了，没有缺席。除了集体学习，个人也坚持自学。

学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，要按照县委、县委关于廉政建设的有关规定，严格****的工作纪律，努力从自己做起，从点滴做起。

同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

二、自查自纠情况

局要求党组成员着重查摆四个方面的问题，并根据自身工作的实际，进行了看是否做到“服务五满意”方面的自查。在方法上，除了个人自查外，我们还动员和组织干部职工帮助我发现问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。

一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们集团人少，分工明确，权责分明；同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。

二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。

在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。

四要搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。

可以说，我们的领导班子是团结的集体，是战斗的集体。对此，我们上级主管部门也给予了充分肯定。

另外，在机关平时的工作作风上，个人也比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室后，我认真工作，没有擅自离岗。

二是责任感较强，精神状态好。三是不断充实自己，努力提高工作技能和工作效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不落后。

对工作效率和工作标准的要求较高。当然，与工作要求越来越高和不断发展的形势相比，个人还存在一些问题和不足。

（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）服务意识不够牢固。从思想上讲，我对为人民服务的认识不够深刻。我一直认为做好自己的工作，完成任务是好的；不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

（三）业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。

对商业知识的掌握不够重视，缺乏专业精神。

（四）工作作风不够扎实。 表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。

县委、县**发起的纪律作风整顿，看得准，抓得紧，对机关作风有很好的促进，对机关干部个人也有很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

作风自查报告【篇6】

教育党总支

根据党发[2013]8号文件和《2013年度作风建设实施方案》要求，我支部组织党员、干部认真学习农场的《实施方案》，对照本单位，深刻查找不足，并制定整改措施，确定努力方向。现将具体情况汇报如下：

一、存在的不足：

1党员干部和教师缺乏政治理论学习。

有重专业，轻理论思维，学习教育教学理论，教师专业知识较多。每逢节假日都是组织校本培训，也是学习班级管理、教学业务。但对政治理论学习较少。影响其思想作风建设。

2教师工作纪律存在一些不足。

表现在上下班时间不一。班主任早出晚归，严重超过了正常的8小时工作时间。但是，一些教师和员工迟到或早退，不能严格遵守工作时间，工作作风涣散，影响了学校的整体形象。

3、教学常规管理存在的不足。

在教学中存在着重主修轻副修的现象。有的未成年教师私自将课程转给班主任或主科教师，造成教学时间不均衡，工作量不均衡。

二、整改措施

1、加强政治理论的学习。

教师在学习专业知识的同时，也安排政治理论的学习。特别是党员政治理论的学习。提高党员、教师的思想认识。加强党员干部教师思想作风建设。

（1）保证学习时间

从时间上讲，我们每个月至少要学一次政治。党员要有学习笔记。

（2） 规范党支部“三会一课”学习活动。严格执行党的三会一课制度，按时组织党员学习。

2、严格教师工作纪律

从健全的考勤制度、规范的考勤制度、树形象、强素质。要严格制度和纪律，对不能自觉遵守作息时间和工作纪律的人进行批评。并对今后工作提出具体要求。

3、规范教学管理

进一步规范教学常规的管理。要重视教师工作量不均衡现象，分析原因，引导教师科学认识学科差异，正确对待课时分配。消灭私自调课现象。

三、努力方向

加强政治学习，提高党员教师的思想认识，建立健全规章制度，严格管理，提升党员干部和广大教师综合素质，打造一支高素质的党员、教师队伍，创建作风过硬、战斗力强的支部。