时间：2023-09-06
医生工作总结。
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我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境。—在工作态度、专业技术水平等方面均取得较的进步，主要有以下几个方面：
一、端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意医，并以此来扩我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。
2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。
3、在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。
4、严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
“院兴我荣，院衰我耻”作为医院的一员，建言出力谋求医院更的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
在医院领导和同事们的助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
心电图科医生工作总结
心电图(简称心电)是临床常用的一种无创检查方法，也是医生诊断心脏病和其他疾病的重要手段之一。心电图科医生承担着对心电图检查进行解读、诊断和判断的重要角色。在工作中，我认真执行职责，积极配合医院各科室的工作，完成了各项心电检查工作，为医院临床诊疗提供了重要支持。
首先，心电图科医生需要掌握专业知识和技能，对于心电图检查的理论知识、各种心电图表现的诊断与处理、心电图仪器的使用与维护等方面需具备扎实的专业基础。同时，还需要具有敏锐的嗅觉，能够准确的判断病人的病情，以防止漏诊和误诊。还要对各种情况下不同人的反应进行充分观察，及时判断病情的好坏，以便科学地制定后续治疗计划。
其次，心电图科医生工作要求高度的责任感和专业素养。在临床检查过程中，医生必须遵循医德医风和职业操守，严格按照操作规范操作。发现异常结果后，要认真细致地对病人进行询问、体检和病史调查，确保诊断结果切实可行。要及时向主治医师汇报检查结果，对于急需治疗的病人更应妥善处理，保证病人身体健康。
最后，心电图科医生要与其他科室和临床医生进行积极的配合协同工作，为了更好地提升医院的整体治疗水平。我们的工作和其他科室密切相关，任何一方的误操作都可能给患者造成极大的危害。因此，心电图科医生必须配合其他科室进行良好的沟通与协商，为诊疗提供最佳方案。
总而言之，心电图科医生是医院诊疗中不可或缺的一部分。需要具备扎实的理论专业知识，敏锐的嗅觉和判断病情的能力，高度的责任感和专业素养，以及良好的协同配合工作能力。作为一名心电图科医生，我必须不断学习、提高自我素质，努力为医院和患者服务，协助医院全面提升临床治疗水平，为患者的身心健康贡献我的职业经验和专业知识。
作为实验中心主治医师，我深感责任重大。在过去的一年中，我在实验中心的工作中所取得的丰硕成果得以取得。以下是我的工作总结。
首先，我非常重视我的团队建设工作。我不仅仅是一个领导，更是一个团队成员。我认为，每个团队成员的才能都应该得到充分的发挥，这样团队才能更加协调，更具合作性。因此，我的团队建设工作是旨在调动每个成员的潜力，关注每个成员的意见，以及支持每个人的工作。
其次，我认为实验的质量和安全是我们的首要任务。我非常注重实验的安全性和满意度。为了确保这些，我经常与研究人员密切合作，随时倾听他们的需要和疑虑。同时，我强调实验室的规范管理，鼓励团队成员遵守实验室规章制度，保证实验室有序运行。
除了质量和安全，我还重视实验室团队的技术能力和科技跨度。我们的团队要面对一系列新的科学挑战，并不断适应技术创新的发展。我经常与团队成员们一起探讨科学研究，分享技术新闻讯息，并提供相关的培训课程。
最后，我在实验室和临床诊断之间建立了紧密的联系。我认为，实验室技术和临床实践是密不可分的。在临床诊断中，我始终坚持最新的科学进展和高品质的服务标准。我所提供的检测和诊断服务，得到了众多患者和医生的好评和信任。
综上所述，作为实验中心主治医师，我的工作得到了不少的认可和赞誉。我满怀信心，相信我的团队也将会继续前进，为实验室科学和医疗保健行业的发展作出更加突出的贡献。
体检科医生工作总结
在过去的一年中，我作为一名体检科医生，经历了许多挑战和机遇。我的主要责任是负责对患者进行体检和诊断，并提供必要的治疗和建议。在这个过程中，我学到了许多关于医疗保健的知识和技能，这些经验对我个人和职业生涯的发展都非常有益。
首先，我发现作为一名体检科医生需要具备良好的人际交往和沟通技巧。每次进行体检时，我都需要与患者进行交流和打交道。这意味着我必须保持耐心和理解，以便能够了解患者的需求和病情。同时，我必须能够解释和协调他们的医疗方案，以帮助他们恢复健康。
其次，我还学到了许多与医疗管理有关的知识。在体检科工作中，必须合理规划每位患者的时间，以便能够满足体检需要，并及时确定他们的疾病状况和诊断。这需要充分利用时间和资源以确保所有患者能够得到充分的医疗服务。此外，我还需要与其他医疗专业人员一起协作，以便向患者提供完整的诊疗方案。
此外，体检科医生还需要具备良好的诊断和治疗能力。在过去的一年中，我学到了如何正确地进行各种体检项目，并使用专业设备和技术进行诊断和治疗。我已经学会了如何在各种情况下正确解读各种化验与检查的结果，以便制定准确的治疗计划。我也学会了如何为患者提供个性化医疗服务，以确保他们可以获得最佳的治疗效果。
总之，作为一名体检科医生，我意识到自己需要具备各种不同的知识和技能来处理和解决各种医学问题。我需要处理大量的信息和数据，并决策出正确的治疗计划。此外，我还需要与其他专业人员和患者建立良好的合作关系，以促进诊疗沟通和医疗服务的流畅进行。在未来，我会继续努力提高自己的技能和知识，以确保能够向每位患者提供最佳的医疗服务。
尊敬的院领导：
您好：
20xx一年的咨询工作告一段落，我由来贵院的新员工变成老员工，目前看来效果还不错。 20xx的结束，在我总结过去的一年工作来看。身体心理各方面都得到进一步的认识和进步，我想就前面几个月的工作进行总结思考，总结不是目的，是为了未来更好地开展工作。
1。个人过程概述
这个工作我是在11月份加入贵单位的，虽然时间不多，但刚开始还是有些磨合的困难，好在有诸位热心的同事，韩姐，梁总监的帮助，处于各方面的原因，引导我顺利融入工作中。不过，我至今遗憾，工作开始时我对本地患者的概况还是很模糊，如果在工作开始前几天，我能先一步了解本地咨询患者的特点以及本地咨询的特色，了解行业情况，了解当地状况，前期咨询状况及咨询结果效果，就能在工作开展前做好计划和制定目标。所以，我前期的工作也是遵循一个徐徐渐进的过程。不过就我目前来看，也是我个人咨询水平是有限的，主要问题集中于：面面俱到，重点不突出。还缺乏个人特色以及个人思路。整体来讲。很多时间咨询对话不够简练。就像老太疲的裹脚，又臭又长。有的时间又缺乏耐心和细心，不能赢得咨询患者的的好感和建立信赖关系。在以后的工作中，我对我本职的工作还是药兢兢业业，而且力求按照领导的要求来完成工作。
2。工作中启发和收益
梁总监对于咨询思想有独特的见解和原则。一致追求咨询对话的质量和专业性。以真实和专业打动患者内心。这一点，对我很大启示，因为我这个人在工作和生活上很多地方凭着感觉走，从事务之间的逻辑关联关系来看，这也是一个医生和患者建立良好信赖关系，打开患者防御内心的重要一步，韩主管对于咨询也有独到的见解。对于我们工作心态和状态等事情很关心。一直常常警示我们，能及时发现我们的心态和状态中的不良因素。提出纠正，总能把不时在咨询状态下滑的我们拉会来。对于我们咨询工作来说，意义重大，这都是我本次咨询工作的最大收获。
3。认识咨询项目定位自己
现在对咨询的工作方式比较熟悉了，尤其是咨询工作的内在流程。作为一个有经验的咨询员工来说。以后，在一起工作的咨询组同仁中，还有很多同事有的时间状态不好，或者。有的地方欠佳，我有的时间也有咨询工作差的时间。我们要互相指点，互相交流，共同进步。都是为了做好工作。多互相帮助，也是帮助自己。虽然目前自己不会再向第一次遇到咨询患者那样忐忑不安。但是也不能忘了身边的同事，大家互相鼓励。互相帮助很重要。
目前，对咨询而言，根据咨询专业理论知识，行业经验，以及企业自身的特点，运用情景权变理论，提出更合适的应对方案和技巧，这也是我们咨询员对工作的更进步的发展和创新。于稳定中求发展，于发展中找创新。使我们与时俱进。其次，社会在发展，人的心态也在改变，就是向咨询患者传递相应的思考问题，不要一成不变。解决问题的思维方式及方法。不是好就一定好，要适合才好。
4。几点设想
我也经历过行业之初的系列咨询培训，人总是想进取。不想后退。在一个咨询团队中。不必要求每一个成员都有非常丰富的经验，毕竟一个团队中不可能每个人都能做到最好，但是一些新加入咨询领域的人员也是不可或缺的，他们主动性更强，更容易配合工作。我们也要努力的更新自己的理念和立场。每天都要学习。每天都要进步。不然你就落后了。目前我的共组做的还乏善可陈，希望20xx会做的更好。努力把自己的咨询转化率以及到诊患者业绩做到自己的理想状态。
5。掌握节奏
咨询讲的是心理战。也是很累人的，如何能做的更好？就要做到密切掌握节奏，我的原则是，先紧不后紧，各阶段的工作，都力求提前完成大的框架，提前准备。完善，万一发生意外情况，我们不至于处于被动。但是，也不是说就使劲加压给自己，我相信工作应该是能完成自己范围内最大努力的事情，要保持积极心态。另外，放松，娱乐的氛围也是必要的，咨询需要营造和谐的气氛，避免因为工作心态影响咨询工作质量。
6。加强沟通
咨询工作执行期间的沟通非常重要。无论是和患者沟通还是和同事间，方式方法的把握很重要，尤其是和患者沟通，至关重要，因为或许你的一句无意直言，将影响你的预约和收入。在这一点上，陈同学，王同学做的很不错，我们要多学习。从我个人而言，性格太直，说话不会转弯，而且又不会说谎，所以在解决问题的沟通上势必欠缺，但是各有各的优势。要学会改进自己的不足，进一步发展自己的长处。
近年来，妇科疾病的发病率逐年递增，对女性健康产生了不可忽视的影响。作为妇科主治医师，我一直在不懈地努力，为患者提供最专业、最优质的医疗服务。在工作中，我认真负责、尽职尽责，下面就为大家总结一下我的工作经验和心得。
一、患者服务
做好患者服务是医生工作中至关重要的一环。在接诊过程中，我始终坚持以患者为中心，用灵活多样的方法，解决患者的问题。例如，当患者对疾病的治疗措施和药物疗效产生疑问时，我会耐心解释，让患者了解自己的病情，通过积极的沟通和沟通技巧，增进医生和患者之间的信任和互动。
此外，我也非常注重患者的隐私保护。我们开设的产科诊室，采用独立的诊室和复合式隔音门，确保了患者的隐私不被泄露，更能营造出一个温馨、舒适的治疗环境，让患者感受到医务人员的关爱和体贴。
二、病史记录和诊断
作为医生，准确地记录患者的病史是非常重要的。对于新患者，我会仔细询问他们的身体状况、遗传病史、既往疾病史、用药史等情况，了解他们的排泄情况、出血情况、疼痛情况等细节，具体了解他们面临的问题，从而对病情进行详细的辨析和分析。
在病史记录的基础上，我会结合实际情况和现场检查结果，为患者提供最适合的医疗服务。在确诊过程中，我严格遵循医学伦理，合理使用各种检查技术和治疗方案，力求能够尽最大的努力解决患者的问题，同时兼顾患者身体、经济和心理的综合状况，为患者制定出一份可行、有效的治疗计划。
三、医疗技术和创新
医生的职业特色决定了我们必须不断学习和进步，保持与时俱进，为患者提供最先进、最优质的医疗服务。在这方面，我积极学习相关技术和知识，参加国内外医学会议、学术论坛，时刻关注最新的医学研究成果，了解最新的治疗方案和技术。
同时，在临床医学实践中，我不断探索和创新，致力于将创新技术和最新科学研究应用到实践中，为患者提供更精准、更有效的治疗方案。例如，在治疗宫颈糜烂、宫颈癌等方面，我结合核酸检测技术和二氧化碳激光治疗技术，开发出了一种更加精准、更加靠谱的治疗方案，取得了良好的收效。
总之，作为一名妇科主治医师，我非常珍视自己的工作，尽职尽责、兢兢业业，不断进步，努力为患者带来健康和幸福。我相信，在医学不断发展和创新的背景下，我们将能够为女性健康事业做出更多的贡献。
作为疼痛科医生多年来的从业者，我深刻认识到疼痛是人类生活中一个普遍而又重要的问题，它严重影响着人们的生活和工作质量。因此，作为疼痛科医生，我一直在为尽可能为患者减轻疼痛而努力工作着。
首先，我做好了疼痛的诊断与治疗。疼痛科医生不仅需要掌握基础医学专业知识，还需要具备疼痛的特殊诊疗技巧，例如神经解剖学、疼痛生理学、疼痛分级、镇痛药物的应用等。通过细致的问诊和检查，我们可以确定疼痛的类型、疼痛产生的原因及严重程度，然后选择针对性的治疗方案。
除了药物治疗，我们还会采用各种物理治疗手段，如电疗、针灸、按摩等，以及行为治疗、心理治疗等综合性治疗手段，以达到减轻疼痛的目的。
其次，我注重对患者的综合管理。疼痛是复杂的生理、心理、社会问题的综合体现，它直接影响着患者的心态和生活质量。因此，疼痛科医生需要综合考虑患者身体情况和其它因素，如患者的工作、家庭关系等，通过与患者的沟通和交流，了解患者的心理、生活状态等方面，提供专业的慢性疼痛综合治疗（MPC）方案，帮助患者综合治疗。
同时，我们也注重对患者的教育。适当的教育可以使患者更认知其疾病，更有把握地进行自我调节和控制，预防疼痛的发生，并降低自我效应的负面影响。我们会详细解释患者的疾病形态和可能的治疗方式，帮助患者了解治疗效果和可能面临的风险，在患者主动配合下，完成治疗过程。
最后，我会积极地进行科研工作，探究更先进的疼痛治疗技术。科研能够促进我们对疼痛机制的深入了解，优化诊治方案，提高疗效。同时，科研也是我们对所掌握知识和技能的更新迭代，是不断进步的必要途径。
总的来说，疼痛科医生的工作需要具备扎实的基础医学和疼痛专业知识，注重对患者身体状况和心理情况的全面管理，以及开展科研工作来不断提高职业水平和治疗技能。我们的工作不仅需要医疗技术的专业性和技能，还需要一颗服务患者的爱心和专业的责任感。
医生年终工作总结
即将过去的20**年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作情况：
十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏通治疗；医学教，育网|10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入1016725.0元。
存在问题：
自己在分管保健工作期间，严厉依照上级妇幼工作请求，认真制订了切实可行的工作指标和打算，进一步完美了县、乡、村三级保健网，树立了妇女、儿童“四簿四卡”，并按期检讨落实，控制全县妇女、儿童的健康状态。每年为女工健康查体3千余人次，0—7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于我们医院对妇幼服务的风格、定型还有待进一步探索，尤其是医院产品库充分体现我们xxx和我们能为客户提供良好的服务。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。现在就2012年的工作做出总结，如下：
我是一名普通的乡村医生，自从xx年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。
尊敬的院领导：您好！
20xx-1-5，在结束了整整一年的进修学习后，遵照院里的工作安排，我在二病区担任了为期半年的负责主治医，完成的工作内容如下：
1、负责新入院病人的首次查房，指导住院医师和见习医师完成病人的初步诊断、治疗及下一步诊疗计划的制定，为科主任查房做好准备。
2、独立解决一般性疑难、复杂病例的诊断、鉴别诊断，诊疗计划的初定及调整；解答下级医师的疑问；配合科主任组织科内的，或邀请相关科室的专业人员一起针对典型、疑难、复杂病例进行病例讨论及会诊查房。
3、负责带教院里指派给我的见习医师，辅导他熟悉、掌握新入院病人的接诊、问诊、查体、病历书写、下医嘱等基本技能，及住院病人的日常查房、医嘱变更、病程记录、办理出院等各项工作的流程和方法。
4、独立管理病人，参与科内的轮值班。
5、接受其他科室的会诊邀请，完成科室间的协同治疗或转科治疗。
6、配合北京心血管专家完成特需门诊坐诊及在各病房的会诊查房。
7、协助复杂病人（如需要接受介入治疗的冠心病患者）完成转诊、转院事宜。
8、帮助科主任协调医护之间、医患之间的关系，解决矛盾。使病房的治疗及护理工作能够顺利进行。
下面就以上各项工作的具体完成情况和我的一些感受作一一的汇报：
1、首次查房：
首次查房对初步确定新入院患者的诊断及诊疗方案至关重要。尤其就目前我院的现状而言，收入的病人几乎全都被诊断为“冠心病”，尽管高血压病、高血压性心肌病、原发性心肌病、瓣膜性心脏病甚至风心病、肺心病的心衰或心肌相对供血不足的症状都可以被硝酸酯类药物所缓解，但这绝不代表所有的心脏病都等于冠心病。记得阜外的顼xx主任有一句非常经典的话：“诊断从严，治疗从宽”、说的就是在基层医院，由于缺乏更精确的诊查手段，可权宜性地采取试验性治疗。但那是一种无奈之举，如果我们总是停留在这个水平，就难免会误诊甚至误治。
2、通过组织讨论、会诊，解决诊断、鉴别诊断及治疗中的疑问：
首先还是诊断问题。我们知道，治疗大体上可以分为对因治疗和对症治疗。前者为上策，后者则为下策。大到一个医院，小至一个医生，手段高低，水平高低，就取决于你是前者还是后者。而决出治疗水平高低的前提，就是你的诊断水平。从莫种角度来讲，大医院、高级医生是给人看病的，小医院，低级大夫才是给人治病的。现实地讲，现在的医疗市场，最有含金量的资源是门诊病人，因为不管是什么“保险”，能让医院敞开“吃”而“保险”不心疼的，是参保人在门诊的花费。再有就是体检人群，没病也每年来查查看是否健康，你“保险”管不着！要做到给有病的人看病（二级预防），给没病的人体检并做健康指导（一级预防），于医院来讲，就是拼设备、拼检查手段；于医生来讲，就是拼诊断水平！如果我们能够及时调整我们的角色定位，适时抢到了门诊病人和体检群体这两块大“蛋糕”，就可以极大限度地提高所有设备的使用效率和全体人员的工作效率，并且将我们的生存空间扩展到更多病人的二级预防，甚至是全民的一级预防领域。现在我们已经有了数字胃肠造影、电子胃镜、先进的彩超和多排ct，我们有了妇科、口腔科、眼科、耳鼻喉科和皮肤科，正如院领导号召动员时说的：我们完全有能力提供正规的体检服务。特别是我们的多排ct，它能帮助我们看到脑血管、冠脉血管、肺血管、肾血管和几乎所有你想看到的外周动脉和静脉，更突出了我们是一座名副其实的心脑血管病医院。接下来该我们的医生出场了。毛泽东说过：“再好的武器，离开了人，就是一堆废铜烂铁！”那么你是一个合格的医生吗？住院医师、主治医师、主任医师，怎么区分谁高谁低？就看你的诊断水平！在这里顺便提一句：一个好医生，他做的有目的性的检查，是要为他的判断提供证据支持，而绝不是“机关枪扫射”！通过病例讨论、会诊查房，下级医师期望上级医师的是什么？不是你告诉我这个药是用0.1还是0.2，是要你告诉我这是什么病！至少你要告诉我目前可按照什么病去查、去治。我们有的上级医师查房，根本起不到指导确诊的作用，却把所有的注意力（或者说是权力）都搁在随意修改下级医师的治疗用药上，更糟糕的是，这些修改往往是完全背离《指南》的“指北”！我记得我们的院长说过：“现在是《指南》时代，如果有谁再固执坚持非规范化的‘个性化’治疗方法，终将被追究法律责任！”。所以比更糟还要糟的，是这种行为会使我们整个团队和医院面临法律风险。克服这种“一言堂”模式的办法是从来都存在的，那就是病例讨论和会诊查房。半年来，由于我们坚持组织病例讨论（尽管有阻力），适时召集会诊查房，使得二病区的诊疗水平有了一定的提高。这体现在我们已经可以依据病史、症状、体征、辅助检查等各项线索，初步确定冠心病、心肌病、瓣膜病、肺血管病还是高血压病，进而有针对性地实施进一步的检查手段，制定扩冠、逆转心肌重构、改善瓣膜功能、降低肺动静脉压、减轻心脏负荷等规范性治疗方案；体现在明确了硝酸酯类药物兼有的扩冠和减轻心脏负荷效应在心绞痛和心衰患者身上的不同作用机制；体现在懂得了降心率进而降低心肌耗氧量对心绞痛患者是至关重要的，而对心衰患者，则可能因过度干预了其“化整为零”、“少拉快跑”的自身调节机制而导致心衰加重。最重要的，是体现在我们的医生学会并习惯了独立思考。所以二病区有这么一句话，说：范伟被赵本山忽悠地都会抢答了，大家被pure“折腾”地（其实被“折腾”的还有张主任）看见心电图固定的t波倒置都会想到高血压性心肌病了。这也算是一种写照吧。
3、是带教？还是“带叫”？
这的确是个问题！据我的感受，起初来我们医院的一批小大夫，由于当初的形势所迫，很快就能够（或者说不得不）独当一面了。而今天我们看到，不仅是那些新来的小大夫的成长速度明显地变慢，而且早先那些成长地一度很快的“老”小大夫们，进步的步伐也明显地放慢了。如果我们还是一直把自己带教的见习医师呼来叫去地给自己打杂，那他们什么时候才能够独立，从你的学生变成你的搭档呢？所以你要尽快教给他们如何能尽快独立地工作。从亦步亦趋地跟着走到独自走，从只动手到会动脑，从机械地照搬到自觉地遵守流程操作，从流程的遵从者到参与完善着。当他自始至终完全独立地管理过从入院到出院的病人后，当他管过的病人出院时对他单独表示感谢，而后又找他来复诊的时候，他，就真正成为了一个可以被“证”实的执业医师了。那种一人查房，一群人“听、写”的老套路，不仅会妨碍小大夫的成长，也势必会阻碍科室乃至整个医院的发展！
4、管病人和倒班：
我喜欢单独管理病床病人，喜欢倒夜班。这使我可以有更多的不断积累的机会，积累经验、积累资料、积累资源。我们知道，甚至在许多的公立医院，即便是科主任，也会单独管床的。不然就应了那句话：“主任几天不来都不要紧，可管床、倒班的小大夫如果不来，那就乱套了！”
5、会诊、转科，是不同专业医生的协同会战，是医院资源的充分利用：
半年来，我曾多次应邀前往外科和脑血管病房会诊，为同时患有心血管疾病的病人甄别诊断，提出治疗方案或收转至心内科进一步诊疗。就我院目前的专科特色而言，不论是病人的发病年龄、患病因素还是疾病自身的特点，都决定了相当多的病人会同时患有心、脑血管甚至是内、外科系统的疾病。自己管的病人有了自己本专业之外的病情，请其它相关专业的医生会诊，不仅利于患者的正确诊疗，也利于我们自己的执业安全和医院资源的充分利用。我们知道，执业医师法中，对执业医师的执业范围也是有着严格的界定的。
6、专家也分好赖：
针对我们这样的基层医院，来什么样的专家才有意义？答案就是张健、顼志敏、万云高（脑血管的专家我无发言权）。因为他们不仅能够帮助我们解决病人的诊疗问题，更重要的，是能传授给我们正确的、不断更新的思路！是与国际发展水平同步的新观念、新方法！
7、及时、正确地转诊病人：
由于目前准入制度的限制，一段时间内我院内科不能开展介入诊疗，因此对那些需要接受血管介入诊疗甚或手术治疗的心血管病患者，及时地帮助他们转往上级医院，可以解决病人的问题，使我们避免医疗纠纷甚至是法律责任，同时这也是我们同上级医院交流的一种重要方式。半年来我先后将10余例患者转诊至北京阜外医院，有冠脉置入支架的冠心病患者，有肾动脉内置入支架的肾血管性高血压患者，有安装心内永久性起搏器的心律失常患者，有接受射频消融的室上速和房颤患者，有接受肺血管介入治疗的肺动脉血栓栓塞性肺动脉高压患者。他们都得到了正确、及时的诊疗，而且他们其后的常规复诊都是在我们医院进行的。我认为：即便我们永远也不能够开展代表今天最先进水平的介入治疗，但也应看到，跟随介入治疗其后的基础药物治疗和常规监测是更多了而不是减少了。因为从患者置入那根金属管或那个小盒子之后，他要吃的药不是减少了而是更多了。总之，为病人及时、正确地转诊，受益的也包括我们自己！
8、化解医护之间、医患之间的矛盾：
这一点我完成的最好！因为我把所有的矛盾都集中在了我身上了。对此我并不感到困扰。王成为了胜利喊出：“向我开炮！”，所以他死后成了英雄（尽管并不是真的被自己人炸死的）。可为什么我为了病人的健康、为了我们每个人乃至整个科室、医院的进步和提高，不顾个人得失地直言无忌时，还真就有人明枪暗箭地向我开火了呢？难道非等到我也光荣了，才会像王成一样被追记个英雄吗？当然不会的！因为我知道：如果我真的死了，真的为病人和医院的利益而死了，也是死的轻如鸿毛。因为，某些人的面子是重于泰山的！！！
第一份工作汇报到此结束。
下临床实习已过去一半了，一直都在住院部病房里工作，很向往看到急救场面，这次来到急诊科，总算如愿以偿了。当然，内心也是诚惶诚恐的，担心自己的知识不全面，无法应对突发状况。
一、实习时间
20__年x月x日
二、实习地点
__医院
三、实习内容
果然，来科室报到的第一天就遇到了CPR，看到老师们忙里忙外，动作迅速，配合默契，我却傻了眼。看着四周的仪器只知道名称却不懂如何使用，只能机械的听从老师的吩咐干些杂活。在几轮胸外按压之后，医生也让我上台按压。这是我第一次在真人身上按压，当时的我虽然有些胆怯，整理但丝毫不敢怠慢，一心想着抢救生命。我边按压边看着病人的脸，多想他苏醒过来啊，可心电监护仪上的数据却在时刻提醒大家病人的离去
急诊是抢救病人生命，照顾危重病患的第一线。经历此事后，我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。在急诊实习期间，通过各位老师的热情指导，耐心言传身教，我熟悉了急救药品，学会了心电监护、CPR、自动洗胃法、除颤仪，呼吸机的使用流程和静脉输液、皮试、肌注等各项护理操作。
四、实习体会
来急诊的四周，时间实在是太短暂了，我才刚刚熟悉急诊室的环境结构，各班的工作职责就要走了，真的好舍不得啊!
五、实习总结
总之感谢我的带教老师给我的悉心教导，及护士长的合理安排。我将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走进接下来所有科室，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!
作为一名妇科主治医师，我深刻认识到自己的使命和责任，为女性健康发挥自己的专业知识和技能。在过去的一年中，我积极投身于医疗行业，兢兢业业、勤奋敬业、辛勤付出，通过今天的总结，来回顾一下过去的一年中妇科主治医师的工作内容和亮点。
1.提升医疗技术
作为一名妇科主治医师，必须时刻学习、钻研，了解最新的医学知识和技术，才能将其应用到实际工作中。在过去的一年中，我刻苦努力，积极参加各种手术操作，提高自己的诊疗水平。同时不断反思和总结临床工作实践，通过与团队成员的交流沟通，共同提高医疗质量和效果。
2.注重医疗细节
在医疗行业中，细节决定成败。妇科主治医师必须细致入微，注重每一个医疗细节。在每一个诊疗过程中，我始终关注患者的身心健康，将其作为第一位经常保持耐心和细心，耐心倾听患者心声，帮助患者排除心理障碍，真正做到了以人为本。同时在医疗操作上严格遵循规范化操作流程，保证医疗安全。
3.注重沟通与协调
妇科主治医师不仅仅要注重医疗技术水平，更要善于沟通与协调。在医疗过程中，应积极与患者进行交流，并解答患者的疑问，增强患者的信任感和康复信心。此外，在医疗团队中要发挥协调作用，与团队成员进行合作，互相学习，共同提高医疗质量和效果。
4.重视患者服务
医生的服务态度直接影响到患者的就诊体验。在医疗服务过程中，妇科主治医师始终坚持以患者为中心，提供优质服务。在患者有需求和问题时，要积极主动寻求解决方案，在患者面前展现良好的医学专业知识和职业素养，注重维护患者的隐私和人格尊严。
总之，在医疗行业中，作为一名妇科主治医师，应时刻以患者为中心，始终注重医学技术、医疗细节，积极沟通与协调，服务好患者前来就诊了。今天的总结，对于我来说，是一份极为珍贵的经验，我会在今后的工作中更加努力，为广大女性健康发挥我自己的专业力量。
