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时间：2023-11-14
计划生育承诺书。
一、坚持依法行政。坚持计划生育基本国策；深入贯彻《流动人口计划生育工作条例》、《省流动人口计划生育工作办法》，坚决执行工作纪律；不断完善服务管理程序；严格实现流动人口社会抚养费收支两条线管理；杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派行为。
二、强化便民维权。全面推进流动人口计划生育基本公共服务均等化，为流动人口免费提供避孕药具和基本项目的免费技术服务，落实法定计划生育奖励扶助政策；为流动人口免费提供婚检和孕前优生健康检查；建立首接负责制、一次性告知制，简化办证程序，免费便捷的办理《流动人口婚育证明》等证件。
三、切实转变作风。严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委市政府二十四条实施意见，加强行业作风建设；坚持求真务实，认真解答群众咨询，热情接待群众来访，不推诿、不敷衍；坚决纠正流动人口计划生育服务管理工作中不作为、乱作为和慢作为等问题。
四、主动接受监督。加强全站干部职工职业道德建设和廉洁自律教育，维护广大育龄群众的合法权益。对群众反映本部门或工作人员的违纪违法问题，及时调查处理并反馈情况。受理各类流动人口计划生育违法行政的实名举报，并为举报人保密。
xx公司：
为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积极配合总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵公司做出下列郑重承诺：
一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的\\\"三无\\\"人员不得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。
二、本企业使用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印）认可。并确保对于劳务工人实行\\\"实名制\\\"管理，管理人员中设有一人专职（能熟练操作电脑）负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，由我公司负全部责任；劳务\\\"实名制\\\"管理做到\\\"六统一\\\"即：现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、工人工资支付表（四级签字制）的\\\"六统一\\\"。其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照八局统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资，确保劳务队伍稳定。如果因管理不力，造成劳务纠纷，给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方承担一切责任。
三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支付领导小组等要进行公示；如果我方不按时上报工人上月计量、工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料，则同意贵公司停止拨付本月工资的管理要求。
四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳务用工和工资支付的相关规定，按照劳务合同约定按时足额缴纳农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。
依据国家和地方政府有关计划生育政策法规，以及《施工单位计划生育管理办法(试行)》的规定，本企业在贵地区从事建筑活动期间，本法定代表人郑重承诺如下：
一、统一管理本企业在贵地区所有项目部，并按照人口计生主管部门的工作部署，制定年度工作计划，建立项目部计划生育目标管理责任制度，督促各项目部自觉服从工程所在地人口计生部门(社区)的指导和管理，组织各项目部落实计划生育管理工作，确保本企业及各项目部不发生违反计划生育相关规定问题。
二、统一管理各项目部招用建筑农民工工作，核验《流动人口婚育证明》，重点加强进驻建筑工地的育龄妇女(包括职工随带家属)计划生育管理，督促建筑工地建立项目部育龄妇女计划生育台帐，不定期进行检查。
三、积极开展《人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》的宣传教育，督促各项目部在建筑工地生活区宣传栏开展计划生育宣传情况，并在人口计生部门(社区)的指导下，开展各项计划生育活动。
四、监督检查各项目部探亲来访流动人口登记管理工作，确保不应留宿的人员不留宿。对于建筑农民工配偶探亲来访，建筑工地项目部应督促办理暂住证等手续。
五、保证本企业及各项目部按照人口计生部门(社区)的'要求，报送有关计划生育信息和数据，并确保其真实性。
六、建立本企业计划生育工作档案，将本年度开展计划生育工作文件、资料、宣传、检查等工作原始资料归集建档备查。
本法定代表人保证本企业在人口计划生育部门(社区)指导下，认真落实上述六个方面工作，做好本企业计划生育管理，如发生违反计划生育及有关规定，自愿接受处理。
法定代表人(签字)：XXX
日期：
文章摘要：计划生育承诺书计划生育承诺书本人参加广东省2014年录用公务员考试,承诺从未违反国家计划生育政策,并承诺于考察期间提交县（区）级以上计划生育管理部门出具的《计划生育“一票否决”审批表》（或无违反计划生育政策的书面证明）.否则,责任自……
篇一:计划生育承诺书
计划生育承诺书
本人参加广东省2014年录用公务员考试,承诺从未违反国家计划生育政策,并承诺于考察期间提交县（区）级以上计划生育管理部门出具的《计划生育“一票否决”审批表》（或无违反计划生育政策的书面证明）.否则,责任自负.
承诺人:
20年 月 日
篇二:计划生育承诺书
承 诺 书
本人 ,身份证号: , 目前婚,生育 名子女（数字大写）,当前女方（是/否）怀孕,怀孕 月.
本人郑重承诺:遵守国家的法律、法令,严格执行中华人民共和国人口与计划生育法、国家计生委关于印发〖出国留学人员生育问题规定〗的通知（国计生发〔2002〕34号）和深圳市经济特区人口与计划生育条例等法规.如有违反,本人愿承担一切法律责任.
承诺人:
年月日
篇三:计划生育承诺书
深圳市机关事业单位拟聘拟调人员
计划生育情况个人承诺书
承诺人姓名,性别,身份证号码: ,婚姻状况 □未婚 □初婚 □离异□丧偶 □双方再婚 □男再婚女初婚□女再婚男初婚,子女数（含配偶所生）,是否已孕□是□否,有无违反计划生育规定 □有□无 .
承诺人承诺上述信息全面、真实、准确,知晓如有弄虚作假情形,将被取消办理聘任、聘用、市外调入手续或解除聘用并按有关规定给予处分.
承诺人:
承诺时间:
注:根据深圳市计生部门要求,自2015年12月起,我市办理公职人员聘任、聘用、市外调入手续时,已育或已孕人员应当申办《深圳市计划生育证明》,其他未育、未孕人员填写本承诺书即可.
加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。
二、本人将严格执行《xxxxx计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。
（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。
（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。
（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。
（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。
三、员工在xxxx内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。
四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。
五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。
六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。
部门负责人签名：员工签名：
（盖章）
年月日
我是冷戈庄小学大刘戈庄校区教师：
我承诺做到以下《平度市教师违反职业道德规范责任追究办法》中的各项规定 。
承诺人
时间：2017.3.1 平度市教师违反职业道德规范责任追究办法
第一条 为加强教师队伍建设，规范教师队伍管理，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和上级有关政策，结合本市教师队伍建设的实际，制定本办法。
第二条 执行责任追究，坚持实事求是、纪律面前人人平等、宽严相济、惩戒与教育相结合的原则，坚持评先选优、年度考核、绩效考核与责任追究相挂钩的原则。
第三条 教师有下列情形之一，经批评教育仍不改正的，当年年度考核不得确定为优秀等次，取消其在各级各类评优活动中的参评资格。
（一）在工作时间内上网聊天、炒股、下棋、打麻将等，从事与教育教学工作无关行为的；
（二）不按时上课，迟到早退，课堂上使用通讯工具、吸烟等，违反工作纪律的；
（三）思想不端正，歧视、疏远、厌恶等不爱护学生的；
（四）动员、逼迫学生不参加考试的，或公开公布学生考试名次的；
（五）擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的；
（六）无正当理由不服从学校工作安排的；
（七）不认真履行岗位职责，完不成工作任务的；
（八）对集体组织的慈善和公益活动，消极、抵制造成不良影响的。
第四条 教师有下列情形之一的，年度考核为合格以下等次，取消其在各级各类评优活动中的参评资格，当年不得申报专业技术职务。
（一）违反禁酒规定的；
（二）在工作时间内上网聊天、炒股、下棋、打麻将等，从事与教育教学工作无关行为，经批评教育未改正并造成不良影响的；
（三）语言不文明，侮辱学生人格，或擅自剥夺学生在校学习和活动权力的；
（四）按考试成绩给学生排座次的；
（五）动员、逼迫学生转学、休学、退学的；
（六）体罚或变相体罚学生，情节比较严重的；
（七）从事有偿补习活动或动员、组织学生接受有偿补习的；
（八）擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品，造成不良影响的；
（九）向学生或家长索要或变相索要财物的；
（十）在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织的；
（十一）无正当理由不服从教育行政部门工作安排的；
（十二）参与或支持色情、赌博、迷信、邪教、越级或非法上访等违法活动。 第五条 教师有下列情形之一的，年度考核为不合格等次，取消其在各级各类评优活动中的参评资格，对其专业技术职务（含工种级别）降低一级聘用，并执行降级后的工资标准。
（一）动员、逼迫学生转学、休学、退学，造成学生流失的；
（二）体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害的；
（三）参与有偿补习活动，造成恶劣影响的；
（四）无故旷工、擅自离岗，经批评教育不改正的；
（五）失职渎职给学校造成不良影响或利益损失的；
（六）违规违纪受到上级或执法部门查处通报、媒体曝光，造成不良影响的；
（七）参与或支持色情、赌博、迷信、邪教、越级或非法上访等活动，造成严重影响的；
（八）以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的。 第六条 教师有下列情形之一的，予以解聘。
（一）公开抵毁党和国家的方针政策，反对四项基本原则的；
（二）公开传播有害学生身心健康的思想、信息，宣传、从事封建迷信活动，造成恶劣影响的；
（三）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
（四）参与有偿补习活动，经处分后仍不改正的；
（五）长期无故旷工、擅自离岗，经处分后仍不改正的；
（六）失职、渎职造成恶劣影响或严重后果的；
（七）以非法方式表达诉求，严重干扰正常教育教学秩序，经处分后仍不改正的；
（八）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成严重损失的；
（九）参与或支持色情、赌博、迷信、邪教、越级或非法上访等活动，造成恶劣影响的。
第七条 教师在各类考试中的违纪行为，依照教育部《国家教育考试违规处理办法》执行。在教育其他方面的违纪行为，按有关文件规定执行。
第八条 一人有本《办法》中的两种以上应当受到责任追究行为的，按应当受到的最高责任追究办法执行。二人以上共同违纪的，按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予责任追究。
第九条 按照本《办法》第三条、第四条规定给予教师的责任追究，由学校研究决定，并报市教体局审核、备案；按照本《办法》第五条规定给予教师的责任追究，由教师所在学校提出意见，报市教体局审批、备案；按照本《办法》第六条规定给予教师的责任追究，按管理权限予以处理。市教体局可以根据举报直接查处违规教师并给予相应责任追究。
第十条 对违纪人员的责任追究，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、程序合法、手续完备。责任追究应当以书面形式通知本人。 第十一条 教师对学校或教育主管部门作出的责任追究不服的，可以在收到责任追究决定书之日起三十日内向作出处分决定部门的上级行政机关或监察机关提出申诉。申诉期间，不停止原决定的执行。
第十二条 本《办法》中的教师包括：幼儿园、成教中心、特殊教育机构、普通中小学、职业学校以及其他由市教体局管理的教育机构的教师。学校其他职工、教研室、电化教育机构中的教育教学辅助人员及机关其他工作人员，参照本《办法》的有关规定执行。
第十三条 本《办法》由市教体局负责解释
第十四条 本《办法》自2010年9月1日起施行。
个人承诺书
一、个人基本情况
XX，X，XXXX年XX月XX日出生，XXXX年XX月XX日入党，现任XXXXXX。
二、对守纪律讲规矩的认识
守纪律就是遵守党的纪律、政治纪律;讲规矩就是讲党内法规和国家法律法规。守纪律、讲规矩是任何政党、任何国家、任何团体、任何民族都必须制订和必须遵守的行为规范。对国家层面来说是建党立国之本，对个人来说也是修身发展之本。改进工作作风，坚定不移地走群众路线，更好的践行“讲诚信、懂规矩、守纪律”，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
三、对照专项治理内容查摆出的问题及整改措施 在专项治理方面，本人严格遵守，认真贯彻执行，坚决服从命令，一切听从党召唤，一切听从党安排，无问题。
四、个人对严守政治纪律政治规矩的承诺
（一）决不散布违背党的理论和路线方针政策意见，发表违背中央决定言论；
（二）坚决执行上级党线、方针、政策;
（三）决不泄露党和国家秘密；
（四）决不参加非组织活动；
（五）决不组织、支持、参加非法活动；
（六）决不制造、传播政治谣言丑化党和国家领导人形象的言论；
（七）决不违反组织程序或超越权限，重大事项不按时请示报告；
（八）决不拉帮结派、搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人；
（九）决不对组织不忠诚老实、弄虚作假、阳奉阴违；
（十）决不任人唯亲、优亲厚友，谋取非法利益。 以上是我个人的承诺，愿自觉接受组织和群众的监督，台有违诺接受组织处理。
承诺人签名：
承诺时间： 年 月 日
××社区对居民的承诺
一、组织居民进行计生知识培训，为群众免费提供避孕节育措施，免费发放计生宣传资料，使计划生育的科普知识发放到每家每户。
二、五期培训：为居民提供青春期、新婚期、孕产期、哺乳期、更年期的咨询指导。
三、优质服务：每两年由街道计卫合作优质服务中心（××医院）为居民免费进行生殖健康监测一次，一人一档，并及时反馈信息，使群众有病早治，无病早防。
四、多开展计生协会宣传和服务活动，丰富活动载体，强化服务功能，满足居民群众的生产、生活需求。
五、加强与居民的沟通，深入开展计划生育居民自治工作，加强居民群众参与计生工作的积极性和能动性，提升社区的计生工作水平。
××社区计生办
××社区居民对计生工作应尽义务的承诺
一、应积极参与社区人口与计划生育方案的`实施，落实好生育、避孕节育措施，做到优生优育，晚婚晚育。
二、积极主动参加每两年一次的生殖健康监测和一年四次的b超孕检工作。
三、自觉按照社区的居民自治章程，共同参与计划生育民主决策、民主管理、民主监督的组织网络和制度，充分发挥协会会员的信息指导作用，自觉履行计划生育义务，协助社区共同做好计划生育工作。
承诺人：(签字)
计划生育个人承诺书(正式)
本人 （性别:男/女，出生日期： 年 月 日）于 年 月 日与 （性别：男/女，出生日期： 年 月 日）登记结婚，为初婚。 我与 至今未曾生育。
本人承诺以上均为事实，若承诺与事实不符，愿承担法律责任，与单位无关。
承诺人签字：
承诺人手印：
承诺时间： 年 月 日
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违反计划生育政策怀孕、超生员工的劳动关系处理
关于企业员工违反计划生育怀孕、 生育的处理主要涉及以下两个问题：
一、
企业能否以
此为理由解除劳动合同；
二、违反计划生育怀孕、生育的员工能否享受正常的产假待遇？
一、关于企业是否单方解除劳动合同的问题 根据
《劳动合同法》
第三十九条和第四十六条的规定可知， 企业只有在劳动者有第三十
九条规定之一情形的才可以单方解除劳动合同， 并且不需要向劳动者支付经济补偿金。 而劳
动者违反计划生育政策是否能够被单方解除劳动合同的关键是在于违反计划生育的行为是
否属于严重违反用人单位的规章制度的行为。
《劳动合同法》 第四条规定：
“用人单位应当依法建立和完善规章制度， 保障劳动者享
有劳动权利和履行劳动义务”。 因此，
用人单位制定规章制度既是一项权利也是应尽的义务。 规章制度是立法留给用人单位的自主权利， 用人单位有权最大限度行使该权利以保障企业的 有效运行。 但是，
由于规章制度与劳动者关系甚密，
其法律效力的取得应当符合一定的条件，
否则将不利于劳动者利益的保护。第一，用人单位规章制度内容应当符合法律规定；第二，
规章制度的制定和通过应经过民主程序；第三，规章制度只有经向员工公示才能发生效力。
因此，
如果用人单位在企业规章制度中明确将员工违反计划生育政策怀孕、 生育等行为 列为严重违反规章制度的行为，
并且用人单位规章制度符合上述提到的三个条件， 即已生效。 此时，
用人单位理论上有权依据 《劳动合同法》
第三十九条单方解除劳动合同， 并且无需向
该员工支付经济补偿金。 相反，
如果用人单位在企业规章制度中没有明确将员工违反计划生 育政策怀孕、
生育等行为列为严重违反规章制度的行为或者单位的规章制度并不同时符合生
效的三要件，
则用人单位无权以职工违反计划生育政策为理由单方解除劳动合同 （地方有特
殊规定的除外）。
关于用人单位是否能够以劳动者违反计划生育政策为由解除劳动合同， 在北京市第十二
届劳动人事争议案例研讨会上， 存在两种不同的意见： 第一种意见为， 如果用人单位将此规 定写入规章制度，
而规章制度在程序上又是完全无瑕疵的， 那么可以认定为规章制度是合法 有效的，
可以以此解除劳动合同， 理由有二，
一是此种规章制度与国家的大政方针引导方向 是一致的，
从政策的价值取向上及社会效果上看可以更好的保障计划生育政策的实施； 二是
从企业管理的角度来说，
女职工超生不可避免会对企业的正常经营带来很大的影响， 如果不
能对此进行制约， 一旦超生普遍，
企业的正常经营秩序无法维护。另外一种意见为： 女职工
如果违反了计划生育政策，
按照相关法规将接受一定的处罚， 且分娩期间的医药费和住院费 自理，
产假期间停止工资待遇，
单位还可能给与女职工其他处分， 这时候如果用人单位再解 除劳动合同就太严厉了。
为了维护女职工的合法权益， 减少和解决女职工在劳动和工作 （以下统称劳动） 中因生
理特点造成的特殊困难，
我国法律法规对女职工劳动保护有特殊的规定， 如
《劳动合同法》 ，
《妇女权益保护法》 等。
特别是对于女职工“三期”期间应受的待遇有特别的规定， 如 《女
职工劳动保护规定》
就用很大的篇幅来规范企业女职工在孕期、 产期、
哺乳期间的劳动法律 保护。
但值得注意的是，
《女职工劳动保护规定》
第十五条明确将违反计划生育规定的女职 工排除在该法的适用范围之外。
那么，
此类女职工在“三期”期间相关的待遇问题的处理应以何为依据。 实践中， 各地
规范并不相同，如《北京市人口与计划生育条例》第四十条规定：“机关、社会团体、企业 事业组织的职工违反本条例规定生育的， 由其所在单位给予行政处分或者纪律处分； 分娩的
住院费和医药费自理，
产假期间停止其工资福利待遇； 三年内不得被评为先进个人、 不得提
职，并取消一次调级。”《上海市人口与计划生育条例》第四十三条规定：对违反本条例规 定生育子女的公民，除征收社会抚养费外，给予以下处理：
（一）分娩的住院费和医药费自
理，不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇；
（二）持有《光荣证》的，应退回《光荣
证》，终止凭证享受的一切待遇，并退回依据本条例第三十七条规定所享受的奖励；
（三）
系国家工作人员的， 依法给予行政处分； 系其他人员的，
所在单位可以给予纪律处分；
（四）
系农民的，调整自留地和安排宅基地时，不增加自留地和宅基地的分配面积。
但是从以上两市的规定不难看出， 尽管在具体的处理方式上有所不同， 但对于违反计划 生育政策怀孕、
生育的职工不能享受产假期间的相关待遇的规定是一致的。 因此， 如果员工
在怀孕期间身体不适请假，可以以病假处理，但不能享受
二胎罚款的最新相关政策规定
制作：找法网 分类：婚姻家庭百科 大家都在问(26,095人参与) 时间：2013-03-05
国家相关部门就会针对家庭收取二胎罚款。
无论新旧条例，如果双方一方为居民户口的都不具备二胎生育条件，如果双方是农村户口并第一胎是女孩的又或者你们夫妻双方是独生子女的话那才可以生育二孩。违法生育子女的，会收取二胎罚款，由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处按下列规定对生育者征收社会抚养费：
(一)符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育的，按照上总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。
(二)违法多生育一个子女的，按照上总收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者与配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收。每再多生育一个子女的，依次增加三倍征收。 符合结婚条件但未办理结婚登记怀孕第一个子女的，应当在子女出生前补办结婚登记和生育证。非婚生育和非法收养子女的，依子女数量按本条前款第(二)项规定标准征收社会抚养费。
如果家庭中违规生二胎，那么二胎罚款是必然结果，所以说大家最好按照有关规定生育，不要多生多育。
乡镇计划生育承诺书范本
本人 （性别:男/女，出生日期： 年 月 日）于 年 月 日与 （性别：男/女，出生日期： 年 月 日）登记结婚，为初婚。 我与 至今未曾生育。
本人承诺以上均为事实，若承诺与事实不符，愿承担法律责任，与单位无关。
承诺人签字：
承诺人手印：
承诺时间： 年 月 日
街道计生副主任廉政承诺书
1、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向街道主要领导汇报个人党风廉政建设工作情况。
2、教育管理好分管的干部职工，认真执行各项规章制度和党纪政纪、法律法规、杜绝各类违规违纪违法事件的发生。
3、工作不弄虚作假、不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。
4、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动。
5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自已职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
6、不借出差、考察、学习之机利用公-款进行旅游娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠。不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反-社-会公德。
7、按照上级要求落实好重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
承诺人：
计划生育村民自治诚信承诺书
甲 方： 乡（镇）计生办
村民委员会
乙 方： 诚信计生小组长：
小组成员：
开展"诚信计生"活动，其目的是调动广大村民参与人口和计划生育民主决策、民主管理和民主监督，体现育龄群众是人口和计划生育的主人，实现群众计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，有效地贯彻落实国家、自治区人口与计划生育法律法规的规定。经双方协商，订立如下协议：
一、甲方承诺
（一） 依法兑现法律法规规定的以及国家、自治区、市、县制定的奖励扶助救助政策、优先优惠政策：
1.依法生育两个女儿在产后六个月内自觉落实结扎措施的双女户，给予一次性奖励1500元。
2.依法生育两个子女并在产后六个月内自觉落实结扎措施的非双女户家庭，给予一次性奖励1200元。
3.农村依法生育一个男孩领取《独生子女父母光荣证》的，给予一次性奖励1000元。
4.农村符合生育二孩条件，自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，给予一次性奖励2000元。
5.领取《独生子女父母光荣证》的'夫妻，由政府每年发放120元独生子女保健费，直到小孩年满18周岁。
6.农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭，从该夫妇年满55周岁起按每人每年不低于960元的标准发放奖励扶助金,直至年满60周岁与国家奖励扶助制度接轨（含"半边户"农村居民一方）。
7.对农村实行计划生育的独生子女和双女结扎户，免除新型农村医疗参合金。
8.根据《广西壮族自治区农村计划生育家庭奖励扶助办法》规定，农村计划生育家庭的独生子女考生和双女结扎户女儿考生：报考普通高中、中专和普通中等职业教育学校时，按照分数线总分降20分录取；报考普通高等院校和普通高等职业教育学校时，按照分数线总分降10分录取。
9.农村自愿参加诚信计生，依法生育一个或二个以上子女，产后三个月（剖腹产六个月）内自觉主动落实放环手术的，一次性奖励 100元。
10.依法生育后并落实了长效避孕措施，因避孕失败自觉落实人流、引产手术的，手术费全免，并一次性奖励 元。
11.诚信计生家庭因重大疾病或因手术致并发症、后遗症的困难家庭，有关部门优先列为特困户救助，同时积极帮助申请桂林市计划生育公益金扶（救）助,符合桂林市计生小额贴息贷款条件的优先安排享受贴息贷款。
12.优先免费参加人事与劳动社会保障部门举办的再就业培训。
13.诚信计生小组成员当年没有出现违反计划生育法规政策和承诺事项的，由当地政府给予诚信小组成员每人每年一定的物质奖励；并对诚信小组长则给予双倍的物质奖励和一定的报酬。
员工个人计划生育承诺书1
为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。
二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。
（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称"计生办"）。
（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。
（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。
（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。
三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。
四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。
五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。
六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。
部门负责人签名： 员工签名：
（盖章）
年 月 日 年 月 日
计划生育服务手册承诺书
（编号： ）
已婚育龄夫妇申领《计划生育服务手册》承诺书
（样本）
夫妇申请领取《计划生育服务手册》，特作如下承诺：
1、下述婚育状况完全属实，如有虚假，自愿按法规政策的有关规定从重接受处罚，承担一切责任；
2、怀孕3个月内向社区、村居计生主任告知怀孕时间，孕后未经县级人口计生部门批准不私自流引产；
3、在生育当月内向社区、村居计生主任告知婴儿出生信息。 承诺人（夫妻签字）：年__月日
说明：承诺书一式两份，夫妻留存一份，乡镇存档一份。
镇计生办廉政承诺书
为深入贯彻党风廉政建设责任制，为建设富裕和谐的新合镇提供健康的人口环境，新合镇计生办特向社会郑重承诺：
一、严格按照规定进行行政审批，文明执法。
二、强力推行计划生育政（村）务公开，重点公开生育、奖励、惩处政策，公开部门职责、收费项目、收费标准及办事程序、监督电话等内容。
三、不搞吃、拿、卡、报，廉洁从政。
四、实行案件限时办结制，特事特办、急事急办的即审即办制，凡证件齐全的，立即给予办理，减少中间环节、压缩办理时间，对规定的各类审批事项，在法定时限内办结。
五、严格按照《社会抚养费征收管理办法》的规定征收社会抚养费，不乱设收费项目、不擅自提高收费标准、不搭车收费，坚决制止和严肃查处违反计划生育工作纪律的行为。
六、请广大群众和上级部门监督，人口和计划生育办监督举报
计划生育承诺书
男，身份证号： ，女，身份证号： 该二人未办理结婚登记，并于 年 月 日生育孩子（姓名），情况属实，我们自愿承诺，不再违反《xx省人口与计划生育条例》违法生育。
特此承诺
承诺人：
村（社区）公章
乡（街道）公章
加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。
二、本人将严格执行《xxxxx计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。
（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。
（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。
（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。
（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。
三、员工在xxxx内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。
四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。
五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。
六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
根据国家计划生育有关法律法规、政策的规定及我镇村民自治章程、计划生育村规民约的规定，甲乙双方协商同意，现承诺协议如下：
一、甲方承诺的内容
1、在社会待遇、经济政策、开发扶贫、农业发展、产业结构调整、社会保障、政策扶持、项目扶持、普惠政策、提供服务等方面给予优先优惠优待。
2、及时足额兑现计划生育法定奖励和各级党委、政府制定出台的奖励扶助、少生快富、优先优惠、养老保障政策。
3、在教育、医疗、入学、就业、危房改造、生态家园建设、新农保、低保、种养殖业等方面给予优先优惠优待。计生“两户”无条件全部纳入最低生活保障。
4、在项目、资金、物资、技术上给予优先优惠优待。
5、在组织分配集体资产及收益、征地补偿款时，维护计划生育家庭合法权益，向计生“两户”倾斜。
6、对生产、生活中需要办理的各种事项，符合政策的优先办理。
二、乙方承诺的内容
1、自觉遵守计划生育法律法规和规定按政策生育，在规定时间内落实相关避孕节育措施，按规定参加妇检，积极配合计划生育管理。
2、教育子女自觉遵守计划生育法律法规和规定按政策生育，在规定时间内落实相关避孕节育措施，按规定参加妇检，积极配合计划生育管理，不早婚早育和非婚生育。督促外出子女返乡签订诚信计生双向承诺书。
3、自愿接受违反计划生育法律法规和规定的处罚。
4、不违法收-养-孩-子，不代养未落实计划生育政策家庭的孩子和不代管财产、代耕土地。
5、不做胎儿性别鉴定、不选择性别终止妊娠。
6、积极向村报告违反计划生育法律法规的人和事，不支持、包庇、藏匿违反计划生育法律法规的人和事。
三、违约责任
1、甲方不履行承诺的，乙方有权要求履行或向上级反映情况，提请对相关干部进行处理。
2、乙方不履行承诺的，自愿放弃有关政策的享受，接受有关部门处罚，在办理个人业务受阻时，责任自负。甲方有权按村民自治章程和村规民约进行处理、有权暂停承诺内容的兑现，有权要求乙方对甲方损失进行补偿。
四、其它
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，送镇备案一份。
甲方(公章)乙方
法定代表人：(签名)乙方签名：(手印)
20xx年月日
计生办公开承诺书
乡人口计生系统承担着全乡稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的重任。为落实以人为本的科学发展观，进一步稳定低生育水平，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，提高群众的满意度，我们向党委政府和老百姓郑重承诺：
一、全面推进人口和计划生育依法行政，提高行政执法水平。按照职权法定、权责统一的`原则，在人口和计划生育行政执法过程中做到主体合法、程序正当、文明规范、高效便民。严肃查处行政执法过程中的违法违纪侵权案件。
二、维护群众实行计划生育的合法权益，开展计划生育便民维权活动。简化生育服务证的办理和审批手续。方便群众领取《独生子女父母光荣证》。免费发放和办理计划生育证明(证件)。
三、全面推进计划生育优质服务。开展“关爱妇女健康，免费普查服务”行动。免费开展妇女生殖健康普查，提高妇女健康水平，构建幸福家庭，促进社会和谐。广泛开展优生科普知识宣传，提高群众的优生优育意识。
四、推行人口和计划生育政务公开。设立电子显示屏和电子触摸屏，将人口和计划生育法律法规以及规范性文件、行政审批事项、财务事项、用人事项以及其他应当公开的重大事项向群众公布。
五、全面落实农村计生家庭的奖励扶助政策。投入足额资金，对农村独生子女户、双女户、退二孩指标户、独生子女发生意外伤亡家庭和60周岁以上的独生子女及双女家庭的父母分别给予奖励扶助，并形成制度。
老城镇计生办 年 月 日
成都市初婚人员办理准生证
准生证：别名，生育指标，成都的准生证为：《成都市符合法律法规生育通知单》 办理方：女方，生育指标在女方，男方辅助。
时间：怀孕三个月内
准备材料：本人户口簿原件及复印件
夫妻双方身份证原件及复印件
双方结婚证及复印件
夫妻双方生育指标证明
医院出具的孕情证明（盖章）
男女2寸合照3张
若户口有变动需到原户口所在地开证明，证明其之前未领过生育指标。
成都市准生证办理地点：人才中心或街道社区（女方档案所在地）
人才中心办理情况：档案在人才中心，且转档案的时候未婚未育证明开到人才中心才能办。需补交档案管理费（一年200元）
街道社区：户口在街道或农村
成都市准生证流程：
1、到计生部门领取登记表填写（女方档案所在地）：女方怀孕三个月内到档案所在地（或者户口所在地）的计生部门，提供本人的户口簿、身份证、双方结婚证领取登记表
2、孕检、参加孕期培训班：计生部门会将你提供的这些证件复印件装入档案袋留存。到计生育服务部门孕检，参加孕期培训班，领取培训合格证
3、男方生育材料核实：登记表上需要男方档案所在地（或者户口所在地）的街道办填写“XX系初婚（再婚），未育”并盖行政章，然后交给档案所在地（或户口所在地）的计生部门填写“情况属实”并盖计生部门的章。
4、登记表发放：在宝宝出生前将盖章后的登记表连同男方户口簿复印件、男方身份证复印件、孕期培训合格证、医院出具的孕情证明（盖章）、男女2寸合照3张一起交回女方领表地
5、准生证领取：审核过关后就可以领准生证了
成都市一孩生育登记方法和程序(20xx年最新)
一、基本方法
（一）夫妻生育第一个子女的，应当在怀孕三个月内到女方户籍所在乡（镇）人民政府、街道办事处人口计生部门进行一孩生育登记。进行登记需要提供的材料为：夫妻双方的结婚证、户口薄、身份证（出示原件和复印件），并提交《成都市一孩生育登记表》（以下简称《登记表》）。再婚的需提供离婚协议书或判决书（出示原件和复印件）。
（二）《登记表》中“婚育状况”一栏原则上由其户籍所在地村（居）委会签署意见。
1. 户籍在成都市内且档案在有档案管理权限单位的人员，由单位签署意见；
2. 户籍在成都市内且档案在县级以上人才交流中心或市内大中专院校的学生以及毕业后档案仍在学校的人员，由人才交流中心或学校在《登记表》中“婚育状况”一栏签署“未在档案存放地办理一孩生育服务相关手续”。
3. 其他人员，若因就业、就学、迁移等户籍地、现居住地变动频繁，提供婚育情况证明材料或签署婚育状况意见确有实际困难的，由原籍地签署“未在原户籍地办理一孩生育服务相关手续”，并需夫妇双方签定《承诺书》（附件3）。
4．成都市以外地区签署的“婚育状况”意见需由乡（镇、街道）人口计生部门兼章。
（三）持异地符合政策生育服务手续并要求在我市换发《成都市符合法律法规生育通知单》（以下简称《通知单》）的人员，需在原发证地乡（镇、街道）人口计生部门办理出生人口信息统计上报等事宜，并在生育服务手续上签注“是否已做出生人口信息统计”。在原发证地未上报出生信息的，应由换证地补报人口出生信息，并换发《通知单》。
二、登记程序
（一）行政告之。不论申请人是否在本地领取《通知单》，都要做好登记，并一次性告之登记地点、所需材料和登记程序。
（二）填写《登记表》（可在社区、单位及街道办事处、乡镇人口计生部门和村（居）委会领取，或从“成都人口网”下载填写）。不能提交婚育状况证明的签定《承诺书》。
（三）查验材料、领取《通知单》。对申请人提交的《登记表》及相关材料进行查核，符合登记条件的当场领取《通知单》。
主任、各位副主任、委员：
今天，市人大常委会拟任命我为市人口和计划生育局局长。在此，我向市人大常委会和全市人民郑重承诺：
一、加强政治理论学习和党性修养，不断提高自身的政治思想素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示，在思想上、行动上与市委的要求保持高度的一致。
遵章守纪，廉洁自律，不辱使命，做好人民公仆。
二、加强人口和计划生育方针政策、法律法规和业务知识学习，努力提升自己在人口理论方面的知识，不断提高驾驭全面工作的能力，胜任岗位工作的需要。同时，注重从实际出发，深入乡、村、组开展调查研究，为市委、政府正确决策和推进人口和计划生育工作当好参谋助手。
三、加强班子作风建设，打造和谐、团结、奋进的坚强集体。在工作中，坚持民主集中制，不专权、不武断，重大问题决策事前沟通，广泛征求意见，形成共识，使决策力求民主、科学。同时，积极支持班子成员的工作，充分发掘班子成员的智慧，形成团结、求是、奋进、开拓的良好局面，扎实推进我市人口和计划生育工作。
四、加强局机关党的建设、廉政建设、作风建设和干部能力建设。着力围绕打造一支积极向上、勤政廉政、求实创新、懂政策、会管理、能服务、善做群众工作的干部队伍，为人口和计划生育工作的有效开展提供坚强的队伍保障。
五、切实履行职责、恪尽职守。团结和带领全局干部职工，坚持整体推进、重点突破、创新发展的总体思路，严格执行现行生育政策，扎实抓好人口计生三基本建设，全面推行三规范工作，加强流动人口计划生育服务管理，严格控制政策外生育，进一步稳定低生育水平，加快新机制建设步伐，加快建立完善依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制，实现人口和计划生育工作的法治化、制度化和规范化，争创国家计划生育优质服务先进市，实现人口和计划生育工作的跨越发展。
