您的位置： 首页 范文大全 > 个人作风自查报告11篇
时间：2024-02-22
我在这里为大家介绍一篇有关“个人作风自查报告”的文章。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，平常的学习工作中。经常会需要我们去写报告，我们要及时向上级部门汇报工作，以便上级部门迅速掌握情况，做出相应的决策。希望这篇文章对你有所帮助欢迎阅读！
1、 结合实际，我们应该找到自己的问题
自后勤管理段开展“查管理、查作风、查质量”活动个人自查以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强“三查”整治活动的客观要求，是解决当前存在突出问题的迫切需要，是提高个人素质、强化工作作风的良好契机，必将对我自身工作做出成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了段“三查”活动当中，把搞好“三查”专项活动作为完善自身，切实加强自我提高素质的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。
为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照后勤管理段的有关要求，规范动作严格步骤，重点对照段指出的“查管理、查作风、查质量”方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照段领导的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。
通过一段时间的深入查找，我们发现主要存在以下问题：
1加强专业学习，同时在工作中创新思路。2、对相关规章制度学习得不深不透，只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己规章制度知识不够扎实，开展工作不能得心应手， 3、敬业爱岗的模范作用继续继续发挥出来。4、服务意识有待进一步提高。
随着更高标准的衡量，他们的服务意识已不能完全适应物流管理的新形势、新任务。5、自身建设还有待强化。实事求是，我始终注重用思想道德防线和党纪国法约束自己，不触碰底线，不违规不放松。
因此，必须把加强“三查”活动作为必要的课题切实抓紧抓好。
2、 要深入根源，积极纠正，努力从根本上解决问题
只有找到问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己“三查”活动工作重要性的认识，通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。发现问题到位后，立即制定了整改措施，并严格执行。
一是多时间学习。多找出时间积极进行自学。并虚心向单位业务专家咨询，积极学习业务知识。
经过一段时间的努力，他们的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。在工作中注意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守集团公司和后勤管理段的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。
三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个“三查”活动的整体工作联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成上级和领导交给的任务。
三、明确方向，制定措施，切实保证“三查”专项活动取得实实在在的效果
通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将从以下几个方面努力：
一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作的观念，学得好才能起作用。制定个人学习计划，丰富学习内容，认真学习一切有利于做好工作和工作的知识，努力学习得更深入。
同时，进一步灵活学习方法，既要从书本上学习，也要从实践和同志中学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。二是坚持顾全大局、严于律己的原则。
积极学习领会上级文件和新精神，严格执行。同时，要积极创造性地开展工作。三是坚持观念创新不落伍。
坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。要用新思路、新思路、新方法，研究新情况、解决新问题，实现工作的新发展。四是强化作风不漂浮。
始终保持积极进取的精神状态。加强自身修养，养成良好的行为习惯，培养自己吃苦耐劳、作风优良。
作风建设自查报告
一、
作风建设是党的事业取得胜利的关键。为了加强党的作风建设，提高党员干部的工作能力和执行力，我单位自觉开展了一次作风建设自查活动。本报告旨在总结自查结果，分析存在的问题，并提出改进措施，以期提高党员干部的服务意识和工作效率。
二、自查情况
1. 自查范围
本次作风建设自查活动主要针对我单位党组织和党员干部进行，共涉及党组织建设、廉政建设、关心群众工作、工作作风等方面。
2. 自查方法
自查采取问卷调查的方式，充分听取党员干部的意见和建议，获取全面真实的自查情况。
3. 自查结果
（1）党组织建设方面：党组织存在信息传达不及时、组织会议效果不理想、组织生活内容单一等问题。
（2）廉政建设方面：存在清廉意识不强、廉洁从政教育不深入、违纪违法行为未能及时查处等问题。
（3）关心群众工作方面：存在联系群众不够密切、解决问题不到位、不愿接待群众等问题。
（4）工作作风方面：存在工作积极性不够、执行力不强、工作纪律松散等问题。
三、问题分析
通过自查，我们发现存在以下主要问题：
1. 缺乏组织建设的有效方式
党组织对信息的传达较为被动，没有建立起有效的信息传递渠道。组织会议缺乏有效的议事程序，导致参会人员的参与度不高，会议效果不理想。组织生活内容单一，未能满足党员特别是年轻党员的需求。
2. 廉政意识不够强化
党员干部的清廉意识不够强化，少数党员干部对廉洁从政的认识不够深入。廉政教育工作重视程度不够，廉洁从政的理念和内容未能深入人心。对违纪违法问题的查处不够及时，导致一些问题逐渐形成恶习。
3. 关心群众不够细致入微
与群众的联系工作不够密切，党员干部未能真正了解群众的需求和问题。解决问题时不够主动，对于一些涉及群众切身利益的事情没有给予足够的重视。少数党员干部不愿接待群众，导致一些问题长期得不到解决。
4. 工作作风有待加强
部分党员干部工作积极性不够，对工作任务缺乏紧迫感。执行力不强，工作推进速度慢，无法及时解决问题。工作纪律松散，一些党员干部了解工作规定，但在实践中却不严格遵守。
四、改进措施
为了解决上述问题，我们拟定了以下改进措施：
1. 建立有效的信息传达渠道
建立党组织内部的信息传达机制，加强组织与党员之间的沟通联系。注重使用现代科技手段，及时将重要信息传达给党员，增强党员对组织活动的参与度。
2. 加强廉政教育
加强党员干部的廉洁从政教育，深入宣传廉政理念和廉洁从政的重要性。加大廉政教育的力度，组织廉洁从政知识培训和案例研讨，通过具体案例强化党员干部的廉政观念。
3. 密切联系群众
加强党员干部与群众的联系工作，深入了解群众的需求和问题，及时解决群众反映的问题。设立党员干部接待日，提高对群众接待工作的重视程度，切实解决群众的困难和问题。
4. 强化工作作风
提高党员干部的工作积极性，增强对工作任务的紧迫感。加强工作执行力，建立工作计划和执行督促机制。加强工作纪律的教育和监督，确保党员干部严格遵守工作规定。
五、结语
通过本次作风建设自查活动，我们对我单位在组织建设、廉政建设、关心群众工作和工作作风方面存在的问题有了更加清晰的认识。下一步，我们将积极采取改进措施，全面加强党员干部的作风建设，不断提高党员干部的服务意识和工作效率，为党的事业的发展做出更大的贡献。
一、加强宣传和教育，提高职工的职业道德素质。
统一思想，提高认识是搞好纠风工作的前提。只有在思想上牢固树立了以病人为中心的服务理念，才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为广大干部职工的自觉行动。因此，医院在全院职工大会上多次强调纠风工作的重要性，在早会交班、中层干部会议上等多种场合向干部职工们灌输病人第一、服务第一、质量第一的观念。今年，医院将《×××医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”“回扣”责任追究暂行办法》和周国生同志《在xx年市卫生系统纠风工作会议上的讲话》作为政治学习内容，组织广大干部职工深入学习和进行讨论，要求各科室针对本科室是否存在不良行风进行严格自查，发现问题及时上报并纠正，在全院形成了自觉抵制“红包”“回扣”的良好风气。我们还以业务学习的方式，对每一位职工进行了《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规教育，做到人人考试，个个过关。同时，医院在党员、群众中大力开展学习贯彻“三个代表”重要思想的活动，积极宣传、弘扬在抗击非典的斗争中涌现出来的无私奉献、爱岗敬业的道德情操，不断提高全院职工的职业道德素质。
二、高度重视，加强领导，认真落实纠风专项治理工作
一直以来，我院坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则，始终把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。医院成立了纠风工作领导小组，建全了《医德医风建设制度》，将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员，由党政一把手亲自负责全面工作，分管领导各负其责，分别抓行业作风教育工作，改善服务态度、提高服务质量工作，规范医疗服务行为、提高医疗质量工作，规范医疗收费行为、控制医药费用过快增长工作，落实便民利民措施等各项工作，做到了有计划、有措施、有检查。尤其是今年，按照《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》(卫办发[xx]承诺制活动等一系列纠风专项治理活动，查找了存在问题和薄弱环节，由科室主管人负责，联系科室的实际工作，做到四查四看，一查思想，看是否树立了以病人为中心的思想；二查工作，看是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务；三查作风，看有无“冷、硬、推、顶、拖”的现象；四查纪律，看有无收受红包回扣、违反承诺制度有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题，边查边改的原则，认真督促整改，通过纠风工作专项治理，提高了医务人员的服务意识、责任意识和大局意识，取得了明显的效果。
三、践行承诺、廉洁行医，狠抓红包、回扣、大处方、滥检查等热点问题
今年，配合创建无红包医院经验推广会，我院积极开展了向社会承诺活动，由×××名副高级职称以上的专家向全院发出倡议，拒收“红包”“回扣”，做到廉洁行医、诚信服务。我们实行了个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制度，将承诺内容上墙，接受社会监督。并实行了病人与主管医生签订双向承诺协议书，在医务人员作出廉洁服务的同时，要求病人及药品供应商积极配合医院，协助监督医疗行业作风，对索要、暗示、收受红包的现象予以举报;与医药公司、药商代表签署“廉洁行医、守法经营”双向协议书，协议书明确规定严格按医院进药、采购等工作程序办事，廉洁守法;医院党总支还在全院发起廉政警句的收集和评比活动，将评选出的优秀警句制作成册下发至科室，部分警句还制成牌匾张挂在医院显眼处。医院还建立健全行风建设管理的一系列制度，例如《拒收红包登记制度》、《纠风工作责任制》、《承诺责任制及追究办法》、《职业道德医德医风考评、奖惩规定》等，在工作中以制度管人，做到退红包予以登记并奖励，收红包者予以严肃处理；做到每季度从履行职责、尊重病人、优质服务、廉洁行医等四方面对医务人员进行医德医风考核，将医德医风与业务考核一起，作为评定科室的奖金分配、医生晋升、聘用、评先、年度考核的基础，真正做到把行业作风问题同职工的切身利益挂勾，不断增强职工搞好行业作风的自觉性。今年回扣、开大处方的投诉现象。
四、以人为本，不断提高医疗服务质量和医疗服务水平
为形成良好的行业作风，结合医院的文化建设，近年来，医院开展争创“青年文明号”和“巾帼文明岗”的活动，组织内科、外科、妇产科、门急诊等科室制定计划和措施，推出微笑服务、实行承诺上墙，对待任何病人都做到热情接待、有求必应、有问必答、耐心解释，为病人营造一个亲切温馨的就医环境，形成了争先进、讲文明、看质量、比服务的良好氛围。为进一步转变观念，把过去那种“医生坐等病人”、“病人要我服务”的被动服务观念向主动为病人提供服务的主动服务观念转变，今年改进服务质量、提高服务水平，推动了全院将传统的窗口服务向全新的全程服务的转变。我院还推出了一系列的便民措施，例如体检中心上门为人群体检、内一病区定期举办糖尿病讲座、经常性地组织义诊小分队到公共场所开展服务、为部分病房装上空调、电话等，其中将医生名片置放在病房门口放便病人与医生联系这一便民措施受到了广大患者的好评，被广州日报予以报道。同时医院严格要求全体医务人员在服务上要做到“三声”、“四心”：来有迎声、问有答声、走有送声，对待病人有爱心、耐心、细心和责任心。让广大职工明白了评定我们工作的标准并不是单单把病人疾病治愈就行了，要把“病人满不满意”作为我们的衡量标准，全面为病人提供高质量的星级服务。今年，我院对住院患者的调查显示，患者对医疗服务的综合满意度达×××。
五、院务公开、规范收费，让病人明明白白消费
医院严格执行《全国服务价格项目规范》的规定，健全药事管理工作制度，药事管理委员会规定每季度召开一次，研究解决医院医疗用药的重大问题及解决临床工作中所出现的问题，对于新药引进则严格执行新药引进的评审工作制度，规定新药引进必须经过临床申请科室的小组讨论、药剂科审查、药事会讨论并批准后，交药剂科购进。为了公正起见，每次药事委员会召开，都有医院党总支书记或纪检人员参加，利于监督。同时坚持执行用药计划审核制度，严格把好药品的计划采购关，药品的验收入库关、药品的领发关等环节，为临床医疗需要提供质量合格的药品。我院严格按照有关文件精神，中标药品应用医药电子商务系统实行网上交易。xx年合理用药、合理收费、减轻患者医药费用负担。对于分解收费、超标准收费情况，一经查出严肃处理。医院积极推进病人选医生制度、药品公示制度和查询制度，在大厅设立电子滚动屏和药品检查项目价格公示牌，向社会详细公布了我院医疗服务价格和药品价格，自觉接受群众和社会的监督。并把药品比例控制指标纳入科室目标责任制，对药品比例达标的科室予以奖励，对药品比例超标的科室扣罚年终奖金，从而有效治理了大处方、滥检查行为。
六、存在问题
1、在信息系统更新前未能执行8月1日起新的门诊一日清单。由于我院原软件开发公司濒临崩溃，已多年未与我院联系，且现有软件结构过于陈旧，属二级构架，不能由我院工程师自组调配数据形成新的表格。故我院决定等待05年2月新的信息网络建立后再执行新的门诊一日清单。
2、有的工作多年以来一直是惯例执行，但未能形成文字性的制度，目前部分已经进行了修订及完善，但文字资料的整理工作尚待进一步加强。
3、物价部门检查仍发现有分解收费现象，有待加强力度整改。
作为一名普通的打工者，我在这个部门已经有一段时间了。回首过去的一年，我在工作和生活中经历了许多事情，也从中获得了很多的成长与反思。在此，我想就自己的职业能力、工作态度和团队合作能力等方面进行一次深入的自我评估与反思。
一、职业能力的提升与不足
在过去的一年里，我明显感觉到自己在职业能力上有所进步。通过不断地学习和实践，我掌握了许多新的技能和知识，这些都在日常工作中得到了应用，并取得了不错的效果。例如，在数据处理方面，我学会了使用新的软件工具，大大提高了工作效率和准确性。
我也意识到自己在某些方面还存在明显不足。例如，在应对复杂问题时，我有时会显得不够沉着冷静，缺乏足够的判断力和决策力。我在时间管理方面也有待加强，有时候因为琐事而耽误了重要工作的进度。
二、工作态度的反思
我一直认为，工作态度是一个人职业素养的体现。在过去的一年里，我始终保持了一种认真负责的工作态度，尽自己最大的努力去完成每一项任务。我深知工作不仅是为了生活，更是一种责任和自我价值的实现。
不过，我也明白自己还有提升的空间。有时候，我会因为一些小挫折而产生消极情绪，这不仅影响了自己的工作效率，也可能给团队带来一些负面影响。未来，我应该更加积极主动地面对工作中的挑战和困难。
三、团队合作能力的评估
团队合作是工作中不可或缺的一部分。在过去的一年里，我深切体会到与团队成员的默契合作对于项目完成的重要性。我努力去理解每个团队成员的特点和需求，尽可能地发挥每个人的长处，共同推动项目的进展。
但同时我也认识到自己在团队合作中的短板。例如，我有时候过于关注自己的任务而忽略了整体团队的进度。我在表达自己的意见和看法时，有时候过于直接，可能伤害到一些团队成员的感情。为了更好地融入团队和推动团队的发展，我需要更加注重与团队成员的沟通和协调。
四、未来展望
回首过去的一年，我深感自己的成长与不足。在未来的工作中，我希望能够进一步加强自己的职业能力，特别是在自己薄弱的环节上。同时，我也希望在工作中始终保持一种积极向上的态度，更好地与团队成员合作，共同推动部门的发展。
我还计划在业余时间参加一些培训课程和讲座，以不断充实自己的知识和技能。我相信只有不断学习和进步，才能更好地适应不断变化的工作环境。
过去一年我在职业能力、工作态度和团队合作能力等方面都取得了一定的进步，但同时也明白自己还有许多需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，为部门的发展贡献自己的一份力量。
我认真学习了教育局关于教师作风整顿工作的讲话，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
细。经常图个省事。照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度。缺乏一种刻苦钻研的精神。
方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己，
二、存在问题的原因
1、思想上松懈导致态度上不端正，上进心不是很强，得过且过；我平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四。
2、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做好了事，就应该对得起别人，对得对学校，这是错误的。
3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖中心学校的后腿就行，不思进取，不精益求精。
三、整改措施
1、加强学习。
无论是业务还是政治方面都要认真学习，用理论来指导实践。更应在学识方面提高素养，作为一名语文老师需要广博的知识和深厚的文化底蕴，不能满足现状，不断充电，与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要；改变多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，认真及时，保质保量。
2、进一步加强自身建设。
要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
3、振奋精神，务实创新。
彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。
我作为一个年轻教师在本次的干部作风整顿活动中，认真学习了《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《未成年人保护法》《教师法》等法律法规，从理论上武装了自己，也使自己的灵魂得到了一次洗礼。本着教师职业道德规范的要求和自己的教学体验，自查如下；
一、存在问题
简单，无创新意识，靠的是苦干、蛮干，靠的是不离寸步地紧跟班级、没有帮助学生形成自主、独立、乐学、善思、互助的良好风尚，而是稍不注意就会出现一些意识不到的事情，造成不良后果。
教学上，没有创意，备课时不钻研教材。没有结合本班学生实际情况，备出具有自己特色、自己风格的课，没有自觉地用新课程的理念来指导课堂教学，而是为应付检查而备写教案，把去年的教案进行复制加工，为应付听课而转变课堂教学模式，使自己的教学工作很被动，无起色，无特色，一潭死水。在作业的布置上，没有做到层次化，而且一刀切，在辅导差生方面，没有耐心、恒心，简单、粗暴。
教学方法不完美，主要表现在不接受新事物，不有足够的利用现代化的教学手段和设备，只是一味地用老一套的观念和方法来教育学生，未能做到引导学生解决问题、发现问题、探究问题，只是一味的让学生背死书，这样的直接后果是加重学生的学习负担，减弱学生的学习兴趣，教学效果不佳，培养出的学生也无法适应社会主义市场经济建设的需要。
新的方法，墨守成规，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
5、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的'错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。
对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。
7、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。言行有时过激，自控能力不强
二、今后打算
1、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每个细小的工作要塌实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每一名学生获得理想的成绩。
更加新颖，做一位称职的小学教师。学电脑、练三笔字、练普通话，工作一天就学一天，向新教法进军，敢攀登高峰。听课、看光盘、自我创造，使自己的教法更先进、更灵活，使自己的工作更细，上一个新台阶，备高质量的教案，上轰轰烈烈的课，搞利于教学的丰富多彩的游戏，做实实在在的实验，进行争论不息的讨论，批出精细的作业，改出准确无误的试卷，写出高质量的质量分析材料。
3、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，把学校当作自己的家。
4、树立几个意识：
（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。
（教师的表率。
（“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。
（紧迫感和危机感。
总之，通过这次党员干部作风整顿学习活动，我较清醒地认识、反省了自我，努力对照那些优秀教师的言行，使自己早日成长为一名优秀教师，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，永往直前，为教育事业鞠躬尽瘁。
一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。在新闻采写实践过程中，本人不仅注重学法律、新闻知识，今后将更为认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成报社交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。
在工作中，我不断加强业务学习，努力提高自己的业务水平；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；今后，我还将再接再厉，开拓创新，积极进取，把整体工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
在工作中充分发挥主观能动性。提高对金融业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。无论在何时何地都老老实实做人，认认真真做事，努力做到对自己负责、对报社负责。对所采写的人和事负责。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。
主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决。认为只要按时完成社领导交给的工作就算完满完成任务了。缺乏一种刻苦钻研、开拓进取的精神。
3、理论学习不够，政治素养不高。
对邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对 “三个代表”重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
4、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
5、工作方法简单，只安于表面。
时常认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
总之，这次“纪律作风整顿教育”活动，使本人清醒地看到了存在的问题和不足，同时也使自己受到了一次党性，组织观念的再教育，严格了工作标准。也为自己提供一个改正不足，端正思想，改善作风，提高标准，努力干好工作。本人决心以此为起点，树立起争先创优的意识，振奋精神，开拓创新，勇于进取，努力工作，良好的完成社领导交给的各项工作任务。
转作风树形象 铸师魂促发展
——狼埠小学大讨论活动纪实
为响应上级党委的号召，做到深入持久地开展“作风转变年”活动，为进一步提高全校教师职业道德水平，使每一位教师具有高尚的情操并能弘扬高尚的师德，努力打造一支适应教育现代化需要的充满生机与活力的教师队伍，为教育均衡发展提供强有力的保障，根据上级主管部门总体要求，结合学校实际，狼埠小学于2013年元月3日在全校开展以“转作风、树形象、铸师魂、促发展”为主题的师德大讨论活动。
大讨论活动中，各位教师踊跃发言，大家畅所欲言，都谈出了自己独到的见解：张加贤老师从年级工作的细节之处谈作风转变；姜培花老师以全新的比喻道出了师德的重要意义；王秀珍老师抓住了“教师节是否允许学生送礼”这个使家长和教师困惑的问题，谈出了自己的看法；李新涛老师结合“五禁令”、“六严格”、“七不准”等相关内容，表明了身在一线教师的明确的态度；崔洪恭老师从班主任的角度诠释了师爱的内容；柳慧慧老师则结合自己在生活和工作中面对的双重压力谈出了作为一名教师面对压力与责任所具有的责任心与爱心。
刘建民校长对此次活动给予高度的评价，认为此次活动搞得实在，真正地立足于学校的实际，结合了学校一贯倡导的人性化教育管理理念，在深入探讨“转作风树形象、铸师魂促发展”的过程中，体现出了广大教师认识的不断提升。同时刘建民校长在此次大讨论活动中提出了具体的要求，希望广大教师践行师德规范，营造“人性化”育人氛围，进一步提高自身职业道德水平，内铸师魂，外塑师表，在教师这一平凡的岗位上谱写不平凡的壮丽篇章。
转变作风提高效能自查报告
一、引言
如今，社会发展迅猛，工作任务越来越繁重，对工作效能的要求也越来越高。为了提高工作效率，我积极转变作风，不断探索提升自身能力和效能的方法。在此，我将针对自己在转变作风方面所做的努力进行自查报告，总结经验、找到不足，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、转变作风的必要性及重要性
作风是一种工作态度和风格，对于一个人的工作效能具有重要的影响。转变作风的必要性主要体现在以下几个方面：
1. 提高工作效率：优秀的作风有助于提高工作效率，将工作时间合理分配，高效完成任务。
2. 增强团队凝聚力：良好的作风能够树立团队形象，增强团队凝聚力，提高整体工作效能。
3. 提升自身综合素质：转变作风不仅是一个人工作中的改变，更是对自身素质的提升，如沟通能力、决策能力等。
三、转变作风的具体措施
1. 提高工作纪律：严格要求自己按时完成工作任务，不推诿拖延，提高工作效率。
2. 建立良好的沟通机制：与同事之间保持良好的沟通，及时交流工作中遇到的问题，减少信息不畅所带来的工作延误。
3. 注重学习和进修：通过学习与进修不断提升自己的专业知识和技能，为更好地完成工作提供支撑。
4. 加强团队合作：建立团队意识，与团队成员共同协作，相互支持，共同推进工作的进展。
5. 锻炼身体，保持健康：身体力行，注重身体健康，才能更好地保持良好的工作状态和高效的工作效能。
四、转变作风取得的成效
通过持续努力转变作风，我取得了以下的成效：
1. 工作效率明显提升：通过改善工作纪律和规划时间，我成功提高了自己的工作效率，更加高效地完成了各项任务。
2. 团队凝聚力增强：积极与团队成员沟通合作，共同解决问题，团队的凝聚力明显增强，工作效果也得到了显著的提升。
3. 学习能力提升：通过不断学习和进修，我拓宽了自己的知识面，提升了自己的专业素质和工作能力。
4. 身心健康方面的收获：锻炼身体，保持良好的身体状态，让我有更多的精力和热情去投入到工作中，提高了工作的效能。
五、存在的不足及改进方向
在转变作风的过程中，我也发现了一些不足之处，需要进一步改进：
1. 学习能力还需加强：虽然我不断学习，但对于一些新领域的知识了解还不够，需要加强学习能力，提高综合素质。
2. 沟通能力有待提高：在与同事之间的沟通中，我发现自己有时候表达不够清晰，需要培养更好的沟通能力。
3. 自我管理能力亟需加强：有时候在规划工作时间和任务分配方面，我还缺乏一定的自我管理能力，需要进一步提高。
六、结语
通过不断转变作风，我逐渐提升了自己的工作效能，同时也发现了自身的不足之处。今后，我将进一步加强学习能力，提高沟通能力，并加强自我管理，以更高的效能投入到工作当中。相信在不断改进的过程中，我将取得更好的工作成果，为公司的发展贡献自己的力量。
转作风提效率树形象发言提纲
XXXXXXXXXXXXXXX 通过“转作风、提效率、树形象”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“转作风、提效率、树形象”这9个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率、外在形象直接会影响到学院的外在形象，转作风提效率树形象实质上就是使人人都能转变以往不对的工作作风，提高工作效率、树好学院和个人形象。通过这次学习我有以下几点体会：
一、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
—1—
二、要进一步务实创新，提高工作效率。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结 和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕学院的长远发展和中心工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
三、要树立良好形象，注重加强职业道德修养。一是刻苦学习，加强修养，努力使自己成为本职工作的内行。要善于联系实际，努力学习先进的科学理论和革命导师、先进人物的优秀品质，学习马克思主义伦理学和本行业的职业道德规范以及文化知识。要自觉地开展批评与自我批评，增强职业道德意识，陶冶职业道德情操，锻炼职业道德意志，确立职业道德信念，养成良好的职业道德行为和习惯。以高度的进取精神，顽强刻苦地学习和掌握专业知识，提高工作能力。二是求真务实，全心全意为人民服务。要少说空话，多为群众办实事、创实绩、见实效。要以高度的革
—2—
命事业心和社会责任感，忠于职守，认真负责，惟勤惟谨，积极创新，勇于开拓，创造性地完成本职工作，全心全意为人民服务。
“转作风、提效率、树形象”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们更好的服务于群众的保证。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学院又好又快发展多作贡献。
2018年7月4日
—3—
为了加强医院病原微生物实验室的生物安全管理，确保医院安全目标的实现，我院检验科根据__省《病原微生物实验室生物安全管理条例》的相关内容，对医院实验室的生物安全管理进行了自查，并对涉及病原微生物菌种和样本的人员进行了培训，以提高其生物安全意识，掌握必要的生物安全知识。
一、实验室生物安全管理规章制度的运行情况
医院检验科应根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》的相关规定进行学习，定期检查各项生物安全相关规章制度的运行情况，及时整改存在的问题。实验室开展的实验活动严格遵守国家有关标准、实验室技术规范和操作规程，并指定专人监督检查实验室技术规范和操作规程的执行情况。同时，做好检查的详细记录，定期召开会议，讨论工作中发现的问题，并及时纠正。
二、病原微生物(病毒)的管理和运输
由于各种原因，我院目前无法开展病原微生物实验室的生物学检查。根据通知要求，我们积极组织相关人员研究:严格病原微生物实验室菌(毒)种管理登记制度，收到后立即登记菌(毒)种数量，并详细记录菌(毒)种的名称、来源、特性、用途、批号、传代日期和数量。在细菌(病毒)的管理、安全制度、安全措施、储存、通过、分布和使用过程中，应及时登记，并定期检查库存数量。细菌(病毒)销毁时，注明灭菌标志、灭菌效果，并完成销毁登记。
三、实验室生物安全突发事件的处理
在这次自查中，我院实验室进一步修订了事故处理应急指挥处置系统，使其能够满足实际工作的需要。
自然灾害(如地震、洪水等)时。)或设施故障，我们制定了可能的紧急情况及其处理原则。
同时规范台面、地板等表面细菌(病毒)溢出、皮肤穿刺(损伤)、离心管破裂的处理原则，建立事故报告制度。
实验室领导、实验室工作人员、消防、医院、公安、工程技术人员、水电维修部门的电话号码张贴在实验室的显著位置。
四、提高认识，加强学习
组织检查人员全面系统学习《病原微生物实验室生物安全管理规定》，加强实验室准入制度管理，注明实验室类型、负责人和联系方式。人身安全保护得到加强，检查人员必须严格遵守检查的标准操作程序。
通过此次微生物实验室生物安全管理自查，全体检查人员提高了对微生物实验室生物安全管理重要性的认识，加强了管理，采取了有效措施，确保了实验室工作的安全。
