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时间：2021-02-12
我在长安开酒肆菜品开发。
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完后依据特殊时间来完后玩即可，建议大家一直开发一个菜品，这样能把味道提升到最大，还能卖高价，食材尽量买本人有用的
之后能够攒8000开分店，把余外的伙计都放到分店，完后循环着来就能够。
许多用户还不了解怎么开发菜品，随意就点了，其实菜品开发是很讲究的，第一选择要开发的菜品，这里建议大家按住一个菜开发，选择的食材一定要看下面的说明，是否是百里飘香等上等词缀，还有就是食材的星级不能超过菜品的星级，否则不能探索，探索的伙计要选择探索能力高的，否则进度会很慢。
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我在长安开酒肆游戏中的员工也是需要升华的，那么员工快速晋级的方法有没有呢？下面给大家介绍一下员工晋级的攻略吧。
①攒体会晋级法适用于‘大规模’分店，小规模的效果不理想。饕餮市快于美馔镇，而美馔镇又快于海味镇。
②攒体会晋级法最好配合技巧，触类旁通，方能事半功倍。所以在一周目能够先让在厨房工作的人，用‘膳食达人’这职业身为前期攒体会工具，尽快将，初级员工，这个大堂职业堆满。(因为厨师学徒满5级以后就能够转职膳食达人了，这职业还拥有‘火眼金睛’这种非常有用的功能，大大提升搜索质量)
③每隔6个月15名厨师同时转职，一方面是为了便于记忆，另外一方面像‘快速员工’这样的职业，6个月的体会必满，而像‘特级管家’只能升2级，而且我感觉中华主厨体会值容纳是限制度的，所以6个月挺合适。
员工等级快速提升：有喜好的朋友请看正文，已经熟练掌握的朋友就能够不用看啦，这方法就是‘攒体会晋级法’
三家大规模店铺一共15个厨师位，同时转职的画面是这样子滴(二周目时的图片)
①厨房：职业有6种。
②大堂：职业有12种。
大堂员工单次获得体会值大致为20以下。
而厨房最低职业厨师学徒，单次体会值为24;图中为川菜厨师，单次体会值48，不过体会值获得最多的是中华主厨，如图：
单次体会值为72。整整是大堂员工体会值的4倍，这就是为什么一周目结束后，厨房员工等级基本上最低能够达到60级，而大堂员工最高只能升到20级的原因。
如何让大堂员工晋级速度，能像厨房员工一样呢?下面举例说明：‘攒体会晋级法’
员工等级的显示场所
小手指的那个员工头像，下面的85就是等级，而升到90级就满级了。
就是这位员工，孙寅虎!他现在的职业是中华主厨5级(满级)
攒体会晋级法的实质是：用中华主厨赚体会(单次体会值72)，攒一段时间(我一般为6个月)，到时转为新职业，用6个月累积的体会值，瞬时堆满新职业的方法。
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