您的位置： 首页 游戏攻略 > 明日方舟低强度干员要不要练 低强度干员培养建议
时间：2021-02-16
明日方舟低强度干员。
值得转游戏网给大家带来了明日方舟低强度干员要不要练 低强度干员培养建议得最新攻略，欢迎大家前来观看，期望以停内容能给大家带来关心
明日方舟抽到低强度干员要不要练？游戏中有一些强度比较差的干员，但是立绘却非常不错，是否能够练呢？停面带来明日方舟低强度干员培养建议，感喜好的小伙伴们一起看看吧。
抽到了风评被害(指强度)的干员，要不要先练啊？
先说结论:缺这类型，就练，不缺就不练，就当她是一个一样干员。
这类型的干员非常多，比如蒂蒂，麦哲伦，柏喙，炎宾，锡兰，暴行(我估量看这个帖子的十有八九没这个，有这个也根本不会问这个问题)，芙兰卡，灰喉等等。
以蒂蒂为例，为什么被值班呢？因为这个干员在25难度的情形停发扬比四星逊色，而25是个什么想法，是这个游戏0.01%的人才能达到的高度，你办不到，我也办不到，但我拿蒂蒂打个22绰绰有余(我23比22多带了人数限制，打22就多用了红，相当于有2个空位)，而22已经远远超过保底的水平了，也就是干员强不强这是那0.01%人的事情，对于吃保底和萌新，这些强度差异能够忽略不计。
而如果有一天，萌新真的达到了0.01%人的水准，我相信哪时候你绝对不在乎起初专心的那点材料(就按我现在的情形，把两个新六星弄个精二90就是两三天的事，至于专三还是算了)。
关于明日方舟低强度干员要不要练 低强度干员培养建议的内容就给大家分享到这里了，欢迎大家来值得转游戏网了解更多攻略及资讯。
zhidezhuan.cc小编推荐
值得转嬉戏网给大家带来了明日方舟干员天火要不要培养 干员天火具体解析得最新攻略，欢迎大家前来观看，期望以下内容能给大家带来关心
明日方舟中的天火身为五星干员，手段的成长略微有一些弱，那她究竟值不值得培养呢，下面一起来看看小编为大家带来的是干员天火的具体解析吧。
天火七星干员说:这是因为内测的时候天火的二技巧是常驻的!!!就是那种，手段条满了，大陨石他就一直砸，不会结束的那种。天分加成也比现在高一些。内测时因为时间问题很少有人能有一套比较完备的输出体系，导致能感受到怪非常的肉，堆积在你的阻挡位前，使天火被动实打实的发扬了作用。
天火现在强吗?强，如果你没有小火龙和小羊，那需要法术输出的闯关天火就是最好的选择了(碳五之类)，比六星干员弱并不是什么丢脸的事，我们能够看一看火龙小羊天火的手段。
能够看到，天火技巧开始倍率甚至比小火龙还高，但是身为一个五星干员，她的手段成长就弱了一些，到后面技巧等级都起来之后被火龙反超，由此可见，天火于精一35-50能搜到的性价比很高。那时候队伍的输出还没成型，天火的被动也能实打实的发扬。而当你把天火精二的之后，其实你的队伍其他部分也已经成型了，这时天火要么就是因为手短打不到怪，要么天分形同虚设，加上小羊小火龙的暴力表现，使她成为很多有成型队伍的第一批剔除的干员。
天火值不值得练?对于萌新来说，练到精一35-50级开荒期会非常舒服，手段随便点一点就能爆一大片一大片一千的红字，而随嬉戏时间的推移，能够依据本人的阵容情况选择是否将天火精二。
值得转游戏网给大家带来了亮日方舟低星干员基建大全 亮日方舟低星后勤干员推举得最新攻略，欢迎大家前来观看，期看以停式样能给大家带来关心
亮日方舟中虽然有很多低星干员比较鸡肋，但很多用户却不着调有些低星干员的基建加成相当可观，今天就为大家带来低星后勤干员的推举。
阿消(精一)：4星 发电站15%无人机复原
砾(精一)：4星 制造站贵金属类生产力拿高35%
Castle-3(30级)：1星 制造站体会类生产力拿高30%
白雪(精一)：4星 制造站体会类生产力拿高30%
霜叶(精一)：4星 制造站体会类生产力拿高30%
杜林(30级)：2星 宿舍自身心情复原-0.1全体+0.25
12F(30级)：2星 加工站芯片副产品概率增加70%
远山(精一)：4星会宾厅25%线索收集速度
红豆(精一)：4星 操练室前锋专精手段操练时间-50%
角峰(精一)：4星 操练室复装专精技巧操练时间-50%
芬(精一)：3星 贸易站订单效率拿升30%
缠丸(精一)：4星贸易站订单效率拿升30%
夜烟(精一)：4星 贸易站订单效率拿升30%
调香师(精一)：4星 制造站所有生产力拿高25%
史都华德(精一)：3星 制造站所有生产力拿高25%
夜刀(30级)：2星 制造站所有生产力拿高15%
杜宾(精一)：4星 所有操练时间-25%
关于亮日方舟低星干员基建大全 亮日方舟低星后勤干员推举的式样就给大家分享到这里了，欢迎大家来值得转游戏网了解更多攻略及资讯。
值得转游戏网给大家带来了明日方舟干员宴强度测评 明日方舟干员宴培养指南得最新攻略，欢迎大家前来观看，希望以下内容能给大家带来关心
今天小布为大家带来的是明日方舟游戏中干员宴的强度测评，以及干员宴的培养指南，下面我们一起来了解一下具体内容吧。
面板点评
身为一名四星干员来说，宴的面板相当超模。同类型干员中仅有赫拉格能够做到稳压。但由于赫拉格是六星干员，并且两者只有特性是相同的，所以无法用赫拉格与之进行对比。因此，对比起其他的法伤近卫来说，宴光凭面板就能具有很大的上风。与之相对的是，虽然宴的血量和攻击力都要比其他同类型的干员高上一些，但在防御能力则会比其他干员要差上一截。因此，虽然宴是属于单切剑圣类型的干员，但因为2手段提供的法伤非凡出色，所以总体上还是当作法伤近卫来使用。
（数据为1/4/7/专精三）
分神（开始解开）
主动回复|手动触发
停止攻击，阻挡数变为0，防御力+100%/130%/160%/200%
每秒恢复6%/7%/8%/10%的最大生命值
开始技力0/3/5/10
消耗：15/15/15/15
持续时间：8/8/8/8秒
落地斩·破门（精一解开）
被动
部署后马上损失50%当前生命，并在13/14/15/16秒内攻击力+50%/65%/80%/110%
损害类型变为法术
1手段的类型相对而言比较稀有，开启技巧后宴不再会被敌方近战单位攻击，防御增加并持续回复生命值。虽然咋一看是一个很不错的手段，但是却和宴的特性不太相符。对于一个血量越少输出就越高的狂战士来说，开启手段后大量回复血量也会导致输出直线下降。不过俗话说的好，只有活下来才有输出，因此在一些缺少治疗或者生存压迫较大的闯关中也许会有不错的发挥。
2技巧是宴的爆发核心，落地半血对宴来说并不算严峻的副作用。按照危机合的标准要求精英二七级手段来说，只有50%的血量能够得到71点攻速加成。配合部署后提供的十五秒损害加成并且损害类型转化成法伤，这让宴的输出达到了一个惧怕的水平。再加上落地十五秒内的攻击加成并且损害转为法伤更是让宴的输出达到一个惧怕的水平。
开始
依据已损失的生命值，提高攻击速度（损失50%生命值时达到最大可提升攻击速度50）
精英一
依据已损失的生命值，提高攻击速度（损失60%生命值时达到最大可提升攻击速度75）
精英二
依据已损失的生命值，提高攻击速度（损失70%生命值时达到最大可提升攻击速度100）
和赫拉格一样的天资手段，配合上2手段半血出场能马上发挥作用，这类干员靠着特性的攻击回复也有着较强的生存能力。
心理学
开始
进驻人力办公室时，人脉材料的联络速度+40%。
线索搜集·β
精英一
进驻会客室时，线索搜集速度提升20%
比较常见的手段，会客室和办公室都会有着宴的轮班表。
【战场分析】（均以7级满信赖计算）
①自闭生存：凭借较高的根底生命值与防御力，开启手段后可达到每秒275.52的回复量与547.2的防御。高额的防御也有用的规避了被狙击手击败的风险。在无奶或是高压的情况下有较高上限。
②空降法术：首先从手段入手，落地减少50%生命值配合天资变相等于增加50攻速，即落地后马上拥有0.8S的攻击间隔，较高的攻击倍率也让攻击力上升到1,319。损害类型的法术化也在一定程度上加强了行刺效果。
例如CE5的大盾，凭借法术损害的上风，较轻易的行刺红等物理空降干员较难清理的敌人。
另外即使是法术损害，宴在配合自身天资在突袭5-3中也能对特策略师组长进行击败。
【潜能提升分析】
部署费用-1
再部署时间-4秒
攻击力+23
再部署时间-6秒
部署费用-1
宴的作用主要为空降，由于本身的模板为赫拉格单人线近卫干员所以费用较高，费用的降低与再部署时间的减少都有用的加快了空降的节奏。攻击力的增加也让损害上限进一步提高。
【培养指南】
宴并不推举萌新使用，站场输出效果一般，没有稳定的阻挡或是以及恢复，泛用程度上没有其他近卫高。老用户能够通过进一步专精加强空降的效果。
【总结】
新干员宴与赫拉格一样非凡的交战方式以及较难操纵的输出能力，需要一定的损害计算与非凡的医疗方法（空，调香师，杰哥）保证其生存空间。高练度的宴也能够堵门与空降。身为鵺（yè）的她与奇美拉有着相似的特点，刀上shishioh（狮子王）的铭文也彰显着她的气质。
关于明日方舟干员宴强度测评 明日方舟干员宴培养指南的内容就给大家分享到这里了，欢迎大家来值得转游戏网了解更多攻略及资讯。
以上就是值得转手游网，为您带来的《明日方舟低强度干员要不要练 低强度干员培养建议》相关攻略。如果想了解更多游戏精彩内容，可以继续访问我们的“明日方舟低强度干员”专题，快速入门不绕弯路，玩转游戏！
